2022年上下班打卡制度

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年上下班打卡制度为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，经研究决定，在分公司办公楼行政职员(经理层、仓储物流部、综合部、财务部、安保部)实行上下班指纹考勤制度。一、考勤方式1、打卡次数实行指纹打卡，每天上班、下班共四次打卡。2、打卡时间上午：8：30之前，11：30之后；下午：14：30之前，16：30之后。3、考勤设置种类(1)迟到(2)早退(3)病、事假(4)出差(5)外勤、在外办事(6)工休。二、考勤管理1、综合部负责员工日常指纹考勤工作的管理，于次月的第一天做好指纹考勤数据的收集、统计和汇总工作，该数据将作为

2、分公司月度考勤奖支付的依据。2、每月的例会对前一个月的考勤、考核情况进行审议，会后将审议通过的考勤、考核情况张贴公示。3、员工因公外出办理事务或外地出差，未能按时返回公司进行上下班打卡者，应填写出勤证明，经部门负责人核准，本人签字确认，加盖部门印鉴后，交公司综合部备案，否则按未出勤处理。4、分公司中层及以上管理人员因公外出办事或外地出差，未能按时返回公司进行上下班打卡者，应填写出勤证明，经分管领导核准，本人签字确认后，交分公司综合部备案，否则按未出勤处理。三、处罚条款1、超过规定上班时间者视为迟到，下班时间未到，提前下班者视为早退。每迟到或早退_次，扣_元；_个月内迟到、早退累计超过_次以上者

3、，全额扣发当月考勤奖(每月考勤奖为_元)。2、全天内无正当理由未打卡者扣_元/天，并与年终考核奖挂钩。连续全天未打卡超过_天，或者一年内累计全天未打卡超过_天的，扣除月考勤奖及全年效益奖。3、凡因病、因事请假者，按公司请假制度办理请销假手续；各部门要严格认真实行上、下班考勤制度，不得弄虚作假，一经发现，扣该部门_元/次。4、凡出差、外勤或在外办事、工休，办理相关手续在综合部备案后，可按出勤处理。5、职工确因特殊情况影响而迟到、早退的，应于当天及时向部门领导说明和办理备案手续。四、如本规定与总公司绩效考核办法相抵触，以总公司考核办法为准。五、本办法自发布之日实行。未尽事宜，由分公司例会(或考核会

4、议)研究确定。2022年上下班打卡制度（二）为严肃工作纪律，规范工作人员行为，深入贯彻落实淇滨区委、区政府和_规范机关事业单位人员正常上下班等有关办公秩序的文件精神，结合局开展的“庸、懒、散”专项治理这项活动，确保站工作纪律、作风建设等各项工作有序进行，提高工作效率，对外树立起良好交通运输形象，根据站工作实际,本着以人为本和可操作性，坚持公正、公平、和教育与惩处相结合的原则，依据有关法律、法规和淇滨区委办公室淇滨办_件精神特制定本制度。一、考勤1、总体要求站全体员工必须严格遵守国家(机关)作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退或无故缺勤。2、考勤对象全站所有在职工作人员。3、考勤标准对全站工作

5、人员按国家规定的劳动纪律进行考勤,上级或站领导将不定期检查全站工作人员履行岗位职责的出勤情况。4、考勤办法(1)全站建立日考、月报、公示、年评的考勤制度,所有工作人员必需认真执行。如拒绝执行的，将按相关法律、法规和上级文件规定报局进行处理，决不姑息迁就。(2)考勤人员必须坚持原则，公正无私，增强责任心，严格考勤、认真统计、及时公布，不得徇私舞弊，隐瞒事实，如发现，按隐瞒对象的出勤情况一并同样处理。(3)由付站长、站长负责考勤或由站长指定人员考勤，对全站人员每天到岗工作情况进行记录备查。每天上班按国家规定上下班时间进行签到(退)，确实另有工作按排不能在上班时间到站签到的，电话上必须向考勤人员报清

6、工作安排情况，并说明具体去向，因事因病等原因请假的，必须事前向考勤人员提供请假手续，特殊情况事前未告假的，事后必须补办有关手续，不办手续或未批准，按缺勤处理。(4)站全体工作人员请事假、病假不管时间长短必须书写请假条经站领导同意后经主管局长审批。(5)签到考勤结果由站负责人于每月末进行统计，报站领导审核且经分管领导审阅后以适当形式予以公布。5、考勤内容(1)考勤内容分为：出勤、病假、事假、公假、旷工、迟到、加班、早退、学习、公差、工伤_种。上班：按国家规定作息时间在单位根据站领导或上级领导安排执行公务、履行职责、办理各项业务，清洁站卫生视为上班。公差：因工作经局领导或局(所)办公室安排值勤、外

7、出等公务，视为出勤。站领导应将人员外出工作去向告知考勤人员，以登记备查。学习：经局领导同意的电大、函授、技能技术培训和政治学习的，视为出勤。病假：因病凭县级(县级以上)医院出据的医疗诊断证明经局主要领导同意休息治疗的，视为病假。请病假应首先经站领导同意，由分管领导审批。事假：工作期间，私事原则上不得请假，确需请假的，经站领导同意且报分管领导同意批准后方可离开;事假以_小时(分钟)请的，每月一累计请假小时的总数除以每天工作八小时得出的数值的整数为请假的天数(小数不计)。迟到：凡上班超过国家规定时间_分钟以上至_分钟内的，视为迟到。早退：离下班时间提前_分钟内离开岗位视为早退。旷工：未请假、未经批

8、准、擅自离岗在_分钟以上者或超过上班时间_分钟以上到岗的、离下班时间_分钟以上离岗的视为旷工。加班：因工作需要或上级要求在正常工作时间外工作的，视为加班。如加班，按国家有关政策法规安排调休。以上_分钟以上不含本数，_分钟以内含本数。工伤：按工伤保险条例规定的条件被认定为工伤的在休息治疗期间视为出勤。(2)其他事项1、工作人员公休、婚假、丧假、产哺乳假、参加继续教育等不在本规定中所指的事假之列。2、参加函授、自考等业务进修，必须持有入学、函授通知书等证明经站领导同意后报主管领导批准，由站考勤人员备案，当学习和工作发生矛盾时，工作人员应妥善安排工作，保证业务工作正常开展。3、当正常上、下班时遇冰冻

9、雨雪天气或偶然事故等合理原因时，影响正常上班迟到的，经向考勤人员说明情况且调查属实时，按事假对待。二、惩处办法1、迟到和早退一次的各扣现金_元;旷工一次扣_元，首先从本人日常补助中扣除，不够的扣发工资。2、关于病假、事假事项的惩处办法，按淇滨区委办公室淇滨办_件规定执行(因大病需住院治疗的除外)。3、个人全年出勤情况，作为年度考核的依据。每月迟到_次以上或全年事假累计_天以上或旷工超过_天，当年考核不得评为“优秀”等次，并取消当年考勤有关奖励;全年连续旷工_天或累计旷工_天予以辞退。4、全年病假_个月以上不足半年的不参与年度考核评先评优。三、公休假职工依法享有公休假。办理程序：职工休假前十天提

10、出申请，经站领导和主管领导同意且经局领导批准后即可休假。职工每年可申请公休假，若不申请，视为自动放弃;若因工作需要局领导不同意休假，事假抵扣公休假。2022年上下班打卡制度（三）一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡，有部门经理手

11、写书面批准要求为依据。五、经公司统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附文字说明。七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理;2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理;3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时通知办公室考勤人员重新

12、录入指纹，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的，造成的责任由本人承担。九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。十、部门职工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人负责，于当天或次日持部门负责人签批的因工缺勤记录核销登记表向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的，造成的责任由本人承担：1、因公出差的;2、需连续在外工作，不能到单位打卡的;3

13、、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的;4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;科室、部门负责人有上述情况者，由经理签批核销登记表，并由本人负责向办公室办理核销登记。干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或分管经理的同意。十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本制度第十项规定的方法和程序，经部门负责人或经理导审批后办理更正。十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，按照有关规定处理。十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。十四、干部、职工个人考勤记录由

14、办公室负责定期公布，干部职工有异议的，可以到办公室查询。2022年上下班打卡制度（四）一、目的：为合理考勤，规范员工上、下班打卡次序，特制定本规定。二、范围：公司全体员工。三、内容、;1、员工上、下班必须亲自打卡，若替人打卡，一经查出，打卡者及被打卡者均给予_元罚款处分。2、上下班打卡及进出次序，规定如下：1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。2、下班者应先打卡后外出。3、下班时间到，方可停止工作，不得未到下班时间，即行等候打卡，如有故意违反者，查实后按擅自离岗论处，主管人员应负连带责任。3、制作部员工正常上班时，每天打卡应为四次，即上午上班、下班，下午上班、下班;加班时一天应打卡六次，即正常上班四次，加班两次，少打卡者以旷工论处(特殊原因除外，如请假或出差时)。4、本公司员工因私事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打卡后才能离开公司。5、工作时间内因事外出者，须持