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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年电气车间安全培训教育管理制度为提高员工的安全意识，增强国家安全生产法律，法规和有关安全技术规程的自觉性，保障员工的健康安全，避免事故的发生，确保安全生产特制定本制度。一、入厂教育1、新入厂人员(包括新工人，外包工和培训、实习、外单位进入本厂人员等)均经过车间级、班组级安全教育，教育时间不得小于_学时。2、车间级教育由分管安全的车间主任负责，教育内容包括本车间生产特点，主要设备的性能，安全技术规程和安全管理制度，主要危险和危害因素，事故教训及预防工伤事故的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，才可分配到班组。3、班组级教育由班长负责，教育内容包括

2、：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理，操作注意事项，岗位责任制和安全技术规程，事故案例及预防措施，安全装置和工器具，个人防护用品，防护用具，消防器材的使用方法等。经考试合格、才可到岗位学习。二、日常教育1、车间管理人员及班组长利用每天的早会经常性对员工进行安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意思和法制观念。2、定期开展安全活动，安全活动每周一次。3、在大修或重点项目检修前，车间要进行检修前的安全教育，并经考试合格方可参加检修。4、员工上岗前必须指定导师对其进行岗位相关技能和知识传授。5、每年必须至少进行一次安全考试，成绩记入安全作业证内，考试不合格，允许补考一次，凡考试不合格者，

3、进行上岗培训。三、特殊教育1、特种作业人员必须按国家相关规定进行安全培训考核，取得特种作业证后才可从事特种作业。2、特种作业人员必须按国家相关规定期限进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。3、特种作业人员除取得特种作业证外，还必须取得本单位的安全作业证。4、发生事故后要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。2022年电气车间安全培训教育管理制度（二）1认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，执行国家、地方、企业有关安全生产和劳动保护的相关法律、法规。_组织制定、修改安全技术规程、工艺操作规程、安全管理制度，交接班制度，并监督检查执行情况。3完成年度安全培训教育计划，包括职工年度教育、三级教育和对外来施工队伍安全教育。_组织本范围内的各类安全检查、隐患排查治理并按时完成自查及上级检查出的各类隐患问题的整改，及时上报安全信息。5强化现场管理，杜绝“三违”行为现象，为检修作业创造安全的工艺条件和作业环境。6做好生产过程控制和设备维护保养工作，严格执行工艺控制指标，同时做好环境卫生治理和定置管理工作。7强化安全管理，监督检查教育职工个人劳动防护、

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