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1、 smt技术员工作报告范文smt技术员工作报告范文 随着电子元件和电子制成品的不断更新换代,表面贴片技术SMT已成为当今电子元件装配技术方面的新贵,与插孔组装技术THT相比更能满意人们对电子产品和家用电器功能全、体积小的要求。smt技术员工作报告怎么写呢?下面是的smt技术员工作报告资料,欢迎阅读。 篇1:smt技术员工作报告 一、深化现尝扎实工作 作为一名电气技术员,我的主要职责是负责车间电气技术管理工作,制定电气设备的检修支配工作和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业务培训,并且常常深化现场,不断推广新工艺和新技术。 一年来,不论是在(实习)期间还是转正以后,我都努力工作,仔细履行
2、职责,从技术和管理水平上不断提高自己,在各个方面都取得了较大(成果)。在车间里我与工人师傅们同上同下,遇到设备消失问题乐观到现场处理故障、排解隐患。每天坚持到现场查验设备运转状况,高、低压设备的供配电状况;把握选煤生产的工艺流程,(学习)集中掌握原理;了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在许多方面都取得了较大的进步,例如:对高压电机带调速系统(ca03、ca04、ca39、ca40)、277爱护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等,由浅入深的了解了系统基本掌握结构和原理。目前还不能谈到对其说把握,只能随着进一步的实践学习区渐渐的把握。一年的工作,把以前学到的学问与实际生产有
3、效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更好的削减工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会制造更多的效益打下了坚实的基矗(其他)方面,一丝不苟的完善和完成电气(安全)规程措施,并且仔细监督实施。在09年度十一检修中,通过对变压器进行更换,学到了许多平常看不到的东西,而对老重介原煤系统的改造,使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。 在工作中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上,严格现场对号,措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中消失的安全事故和影响生产的事故仔细组织
4、分析,做到了落实责任,教育、警醒大家的目的,杜绝类似事故得再次发生。其次是考虑工作细,做到了统筹兼顾,即有安全教育方面又有详细地工作布置,既考虑到了生产又考虑到了机电和经营,做到了面面俱到无漏控现象,工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实,通过每天坚持学习,不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践阅历和个人素养。四是工作扎实,工作不停留在表面上,不怕困难、不怕伤人、求实见效,进一步提高了自己的管理水平。 二、投身技改、永于创新 在工作中,仔细向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的学问。乐观参加到厂原煤受煤系统的改造中去,从破土动工始终到受煤系统试运行胜利,都始终在受煤坑
5、,从开头的统计到货资料到后来的调试,从中学到了许多学问。这种机会是很少才能有的。 由于到工作时间短,因此在许多方面技术和阅历都不足,遇到的问题少,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,肯定要坚持多跑现场,敢于发觉、解决和处理问题,遇到问题,决不躲避,虚心向阅历丰富的老工人,老师傅学习;另外,准时组织阅历教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。仔细学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽搁了自己,还影响了别人,在
6、今后的工作学习中,肯定加强学习,使自己更快的成熟起来。 完成了领导交给的其他各项任务,盯岗时仔细负责,与职工同上同下,仔细检查各项工作的完成状况并准时向车间及厂领导汇报,消失机电事故时,能够盯在现场亲自动手或指导解决事故,缩短了事故的处理时间。依据实际工作抓好备品、备件的预备工作,备件到位齐全,没有由于备件而影响生产,并有方案性地投入备品备件和机电的材料消耗,杜绝了铺张,加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务,对领导交给的任务按质按量的完成。 篇2:smt技术员工作报告 20 xx年进入恒晨这个大家庭,伴随着恒晨的不断进展壮大,现在又即将走过20 xx,迎来20 xx新的一
7、年。在即将过去的一年中,我主要负责smt工艺方面。也正是这一年,由于领导对生产工艺优化的重视与支持,使我能够充分发挥自己的力量,为公司工艺优化与成本的节省贡献出一份力气。在工作中,通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等,不但增加了自己的(专业)学问,且使自己的沟通协调力量进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平常恒晨企业文化的熏陶,使自己的责任心和工作乐观性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中消失的问题点,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如阅历主义浓,工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员,现场管理的阅历不足等。现就20 xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地
8、方能够连续发扬,不足的地方能够做出改善,力争在20 xx年做的更好。 一:20 xx年总结: 1、 生产工艺优化的参加与推动。 从今年年初开头,对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点:如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结,并提出建议更改方案。各问题点通过评估报告的形式反馈给工程、开发。并依据我厂各种设备的详细特点总结pcb拼板规范要求供应给公司layout参考。通过随时和layout工作人员沟通,确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。 2、 smt各种作业标准和规范的制定。 通过借鉴和总结,并结合我们自身的生产、设备特点,制定钢网的使用与管理规范、物料烘烤规范、回流焊温度设
9、定规范等作业规范。并对新进设备,如:x-ray,锡膏测厚仪、aoi等准时供应作业指导和操作规范,确保操作的规范性与安全性。 3、 生产中问题点的跟踪与处理,保证产品品质。 对板卡生产中消失的问题点准时分析缘由并反馈、处理。如32851一度消失小料虚焊导致ppm上升现象,分析为pcb毛刺引起,准时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质特别,也能做到准时指导与订正。通过大家的一起努力,炉后ppm值由09年的平均500ppm左右到现在的150ppm左右。 4、 对设备的维护与保养。 对回流焊、aoi等一些自己所负责的设备,做了易损件的准时配备与定期维护保养工作。对生
10、产中消失的设备特别准时处理,保证生产的正常进行与设备的良好运转。 5、 对工艺、aoi技术员工作的指导与监督。 指导并帮助aoi技术员进行软件升级和程序优化,减轻qc工作压力。通过工作中问题点的处理,培育工艺技术员分析问题和解决问题的力量。 二: 20 xx年规划 1、 持续推动smt生产工艺的优化工作。20 xx年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。 2、 提升为大客户服务的力量。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。 3、 进一步充实自己的专业力量与水平。增加对新进设备的熟识、娴熟程度。更深层次的去了解
11、smt工艺相关元素的性能与工作原理。如:锡膏的工作原理、pcb的制作工艺等。为今后更好的工作供应保障。 4、 smt品质的管控。对smt生产中的问题点准时跟踪、反馈、处理。争取炉后ppm值在现有设备状况下掌握在100以内。 5、 设备的维护、更新。smt有16台回流焊,其中8台诺斯达的都消失不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台,发热丝、马达、其他部件消失问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求,需要做更全面的点检与较大的维护动作。 在公司战略方针的指引下,有领导的大力支持,有大家的齐心协力、共同努力,我信任20 xx年我会做的更好;更信任20 xx年恒晨能够取得更辉煌的
12、成果。 篇3:smt技术员工作报告 站在世纪尖端,透视过去一年,工作中的风风(雨)雨时时在眼前隐现,我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及其同事们对我的培育和关怀,回顾过去一年,我自己有许多的感想和体会,由于自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。但我能够克服困难,努力学习,端正态度,乐观的向其他同仁请教学习,能踏踏实实仔细地做好本职工作,以下是我对09年工作的一个总结: 08年下半年至今,我主要负责smt贴片,xxx,xxx,xxx,xxx,地灯插件,波峰焊制程检验工作,从对产品的一知半解到熟识整个作业流程和客户要求,这期间让我学习到了不少学问;同时也感受到伴随而来的压力有
13、压力才有动力这句话,我早已听过,但真正的把压力转为动力这期间要付出肯定的努力才能换来,比如smt贴片,刚开头接触贴片xxx时老出错,c2、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料,后来经过自己渐渐摸索,近几月没有出错,刚生产xxx贴片,密密的电阻元件一个一个对,有的看不见还需要放大镜;但经过自己总结,现在不管xxx、xxx、xxxxxx拿过来我立刻就能分出元器件用哪一产品上使用。 回顾三月,我感慨万千,由于xxx、xxx试产上市,由于本人执行力度不够,学习力量差导致大量不良品流入补焊组,如led灯焊盘翘起占12% ,导电片漏装占0.3% ;r2电阻面型破皮占23% ;触点高占23% ;c
14、180由于江胶过期导致m7掉占0.43% ;c4掉占6% ;(由于夹具问题),但经过我急躁跟踪验证,近几月不良率逐步降低,led灯焊盘翘起现已为0。 四月,由于公司节省成本,由原先巡检六人减为四人,虽然有一种心有余力而不足的感觉,但经过我查阅各种(关于)smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面学问,此时我已经慢慢熟识整个插件流程贴片标准,虽然当时质量问题层出不穷,总受到上道工序的投诉,但经过我的努力及产线组长作业员的协作,平常工作中消失的不良品表清晰的知道补焊合格率同原先95%是升到98.80% ;已致于现在99.80% ,补焊组合格率的上升是对我工作的最好确定。 57月,由于受经济危机影响当
15、当,公司不是很忙,上级领导给我找一些学习资料来提升自我, 如:1、如何做到管理零缺陷,讲到三道标准四道检验从中我学到了(怎样)做一名合格的品质人员,2、现场成本问题分析与解决力量,从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。 810月,由于我所带产线组长物料以致新老员工不断交替,给我工作带来了肯定的困难,车间的报废量、不良品也随首不断地增加,此时;我又要抓质量,又要教新员工,从一知不解到清晰了解,始终到新员工娴熟把握,组长、物料员还要不断地和她们沟通物料摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应当留意(什么),人员应当怎么支配才不会积累,流水线才比较畅通等问题。 1112月,此时公司真正地到了旺
16、季,每天我一楼smt,三楼插件来回穿梭,晚上还要和产线加班加点赶产量,但想想很充实,由于我最终把我这几个月学习到的东西用上了,这两个月由于xxx产品比较多,随着一批新员工到来及来料回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移,波峰焊原先调机员自动离职,输入端输出端来料时间过长,可焊性极差,xxx漏插线,保险丝高翘,xxx掉贴片,五金件不上锡等等问题。我们作为品质人员一刻不能放松,多巡线发觉问题准时报找qe分析,找解决措施,已来满意生产需要。 2022年我们随着新的盼望与挑战翻开崭新的一页; 如何在以后的工作中取得更好的成果是我2022年的目标,也是我考虑已久的问题,在新的一年里我将从以下几个方面绽开方案:1、培训。 加强与产线作业员,组长,物料员之间的沟通,建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯,培育作业员工作必需的技能,作业员熟悉多种产品物料以来保证
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