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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年保持通讯畅通的管理制度1.目的：为了加强华电青岛发电有限公司三期2300MW级供热机组扩建工程管理，规范各参建单位的通讯行为，特制定本管理制度。2.适用范围：本制度适用于参加工程建设的所有单位和人员。3.制度内容3.1参建各方(建设、设计、监理、施工、调试等)工程管理人员(专工及以上)手机保持_小时开机，始终保持通讯联系畅通。3.2参建各方(建设、设计、监理、施工、调试等)工程管理人员通讯方式始终保持最新状态，通讯方式及号码发生变化时，及时更新通讯号码表，并报监理通知各有关单位。3.3参建各方应保持通讯对口畅通，确因特殊原因造成不能对口联系时，各单

2、位管理人员直接联系对方上级管理人员，任何一方不得无理由拒接电话。3.4无特殊情况被叫方应及时接听对方电话，特殊情况如：会议、现场噪音太大等，确实不便或未能及时发现对方来电者，应在条件允许或发现未接来电情况后马上回叫对方，并说明原因。3.5对屡次无故不接听电话，又不主动回叫的考核如下：参建各方(建设、设计、监理、施工、调试等)工程管理班子成员每发生一次考核当事人_元，同时考核项目单位_元；专工及以上人员(不含项目班子成员)每发生一次考核当事人_元，同时考核项目单位_元。3.6所考核罚款缴纳按工程建设管理考核办法的规定执行。4.附则4.1本办法自下发之日起执行。4.2本规定解释权属华电青岛发电有限

3、公司。2022年保持通讯畅通的管理制度（二）一、负责全园教育教学及教研工作，做到不越权、不推诿。二、依据园务计划，制定学期保教工作计划，并认真组织实施，积极带领并指导教师开展教研工作。三、每月组织教研组长例会一次，每月参加教研组活动至少两次，每月组织大教研组活动一次。四、每周深入班级半日跟班听课不少于一次及两个单项活动，坚持每日三巡，随时检查、指导、评估与调控，并做好记录。五、负责组织全国教师教养比活动及各类竞赛活动，每次活动做到有计划、有过程记录、有分析总结。期末做好全园保教工作质量分析，做到共性问题集体反馈，个性问题个别反馈。六、抓好教师尤其是骨干教师与青年教师的培养工作，建立自培基地，组织师徒对活动并获得成效，有相应的文字资料积累。七、指导教师做好幼儿园室内环境的美化工作，并根据季节与教育教学需要进行变化和调整。八、指导教师做好玩教具的制作、积累和添置工作、九、负责做好每月、每学期及每年度教师岗位履行情况的检查、评估与考核，负责收集整理教师业务档案资料。十、妥善做好教师缺勤及调课等带班安排工作。十

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