2022年主井提升机司机岗位责任制_第1页
2022年主井提升机司机岗位责任制_第2页
2022年主井提升机司机岗位责任制_第3页
2022年主井提升机司机岗位责任制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年主井提升机司机岗位责任制第一条主井提升机司机对本岗位的安全工作负责。第二条认真学习并执行矿山安全法、煤矿安全规程中的有关条款、规定。执行操作规程巡回检查制度、交接班制度、要害场所管制度等各种规章制度。第三条提升机司机是包括装载、卸载在内的整个提升系统的组织者。必须按要求完成煤炭提升任务。第四条能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握的检查试验的操作,做到三知四会(知设备的结构、性能、安全设施的原理,会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。积极参加有关的技术培训,不断学习、提高自己的业务水平。第五条按规定及时认真填写各种记录,杜绝使用非法定

2、计量单位,字迹要清洁工整,不得出格或漏填。第六条拒绝违章作业,做到不安全不开机,保证提升安全。第七条掌握提升机的运行状况,对存在的问题及时汇报处理,当出现影响安全的情况时,要及时采取有效措施,避免事故发生和扩大,并汇报有关部门。第八条配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修,作好检修后的试运转。第九条负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生,机房内严禁吸烟。2022年主井提升机司机岗位责任制(二)一、负责执行股东会决议组建会计事务所,规划并管理各项审计业务和团队,制定各项业务流程和规章制度;二、负责带领团队完成日常高企等科技政策项目审计,具体包括审前调查、审计项目计划编制、审计项目实施、审计资

3、料复核、审计报告出具、审计底稿的审核与签字;三、负责事务所审计项目以及新项目的底稿及流程标准化建设,不断提升审计质量与效率;四、负责事务所审计业务内外部培训指导、沟通协调;五、负责与审计对象、客户的业务沟通谈判等。2022年主井提升机司机岗位责任制(三)1、组织编制年度预算;2、月度对预算执行情况进行财务分析;与集团对接填报相关管理报表3、纳税申报、发票开具。2022年主井提升机司机岗位责任制(四)1、学员的接待与学习引导;2、课程安排的提醒与学习督促;3、保证良好的社群学习氛围;4、主动对接相关部门,反馈学员遇到的有关问题;5、学习问题的答疑辅导;6、其他相关工作。2022年主井提升机司机岗

4、位责任制(五)1、严格按照公司有关现金管理和银行结算制度的规定,根据授权人员审核签章的收付凭证进行复核和结算操作;2、保管和管理与收付费业务相关的单证、票据,保证财务单证的有效管理和使用;3、规范公司银行帐户的使用、维护以及银行合作关系的维护,保证资金结算的及时性和规范性;4、协助制订和完善公司资金管理制度及管理流程,并对公司内部各机构的资金工作执行进行监督管理,保证资金的安全使用;5、对资金进行集中管理和划转,向公司管理层提供资金预测报表,以提高资金使用效率;6、及时与各银行进行定期对账,确保各银行账户余额的准确性;7、会同相关部门进行其他公司资产的核查,保证账实相符。8、编制收入相关的定期

5、经营报表;2022年主井提升机司机岗位责任制(六)1、负责制定、组织和实施本所的业务发展计划,对外开拓业务,保证全所年度目标的完成。2、负责制定本所内部管理制度,加强对各部门工作的检查、监督和考核,保证全所各项工作的正常开展。3、负责事务所的质量控制和执业质量,负责业务报告的终审复核和签发,严格按照中华人民共和国注册会计师法、注册会计师独立审计准则和相关法律法规的要求把好质量关,降低业务风险。4、定期组织全体人员学_和政府的有关政策、法规以及相关业务知识,不断提高全所人员政策业务水平,培养一批有较好的专业水平、职业道德和爱岗敬业的执业队伍。2022年主井提升机司机岗位责任制(七)1、认真执行会计基础工作规范、施工企业会计制度等国家的有关规章制度,负责组织整个公司的会计核算,其中包括编制记账凭证及登记账本,公司本部的会计凭证、帐册、报表的核算工作,按照有关规定,按月汇总编制对外的会计报表,做到摘要清楚,金额正确,要素齐全;2、编制年度合并会计报表,参与集团公司定期或不定期的财产物资的清查盘点工作;3、在各种预算基础上提出成本控制计划建议,提供有关的成本资料;4、协助制定公司内部各类费用的开支定额及实施办法;5、配合接受财政、税务、审计部门的监督、检查;6、做好会计资料的整理、归档、数据库建立、查询、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论