2022年中学总务主任岗位管理条例

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年中学总务主任岗位管理条例一、岗位：1、负责学校总务管理工作。2、负责学校安全保卫工作。3、负责学校美化绿化工作。4、负责学校勤工俭学工作。5、负责学校基建工作。6、负责领导总务处工作。二、目标：1、根据学校学期工作要求，制订总务工作计划，并推动计划的贯彻实施。2、组织总务处工作人员加强政治学习，树立服务意识，加强业务进修，技术培训，提高服务水平和质量。3、管理好财务，严格执行财务制度，指导报帐员拟好财务管理及使用计划，合理使用学校各种经费。健全财务审批制度，把好财务关。财务账目做到日清月结，账目清楚，学生收费工作做细做足，不留后患，处理好财务账目，

2、能顺利通过各级领导的检查验收。4、管理好财物，严格执行财物管理制度，负责安排好校舍建设、维修、管理、使用以及财物的采购、保管、使用和发放，组织好实物库存清点和财物清理工作。物资管理做到帐物相符，帐卡相符，落实财物检查制度，按时做好物资检查工作，并及时做好损坏物资的赔偿工作，不影响教育教学的正常进行。负责与各单位签订好财物使用和保管责任书，对师生进行节俭和爱物教育。5、负责校内安全保卫工作和学校周边环境的治理工作。安排并督促门卫人员做好门卫日常工作及夜间交接班工作，确保学校财产的安全。指导并督促门卫人员做好校门前、车棚和大厅的卫生管理工作，随时保持清洁干净，厕所卫生每周至少清扫三次，做到地面干净

3、，小便池无杂物，墙壁无污迹。6、负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。7、负责校园美化绿化的建设，做好美化绿化区域的维护管理工作，美化绿化管理做到及时浇水、清除杂草，修剪平整，区域内无其他杂物。8、组织领导开展勤工俭学活动，千方百计开源节流，在相关的法纪范围内组织有关人员搞好创收，有计划地发展校园经济，管理好学校外包的小卖部，做到工作人员讲究卫生，持证上岗，杜绝三无产品，为发展学校的教育事业筹集资金。9、做好师生饮用水工作，做到每天按时供水，满足供应，饮水机定期杀菌消毒(夏季每月一次，其余时间每季度一次)，按要求管理好教师个人

4、饮用水的供应工作。管理好学校日常生活用水，做到节约不浪费，每天按时送水，整理用水池保持清洁。10、负责学校的基建工作，在学校建筑设施施工期间，负责管理施工的质量和其他相关事项。11、制定总务处有关工作人员职责，让每个工作人员明确职责，坚守岗位，严格执行各项制度，共同做好为教学一线服务工作。12、完成校长委派的其他工作。三、要求：1、学期初要有工作计划，每周要写出工作要点，每月要写工作安排，每学期要有工作总结。2、工作积极主动，大胆管理，善于协调全处人员共同做好总务管理工作，树立服务意识，提高服务质量，自觉接受学校领导和教学一线教师的监督，做到领导满意，教师满意，服务育人。3、按要求及时做好校舍校具检查检修工作，做好安全防范工作，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。4、与其他相关工作人员配合，协助做好学校的其他工作。2022年中学总务主任岗位管理条例（二）一、负责制定后勤工作学期和年度计划，督查和总结计划落实情况。二、负责制定学期和年度财务预算，落实年度财务决算和自查工作。三、负责学校财务运行管理和固定资产的登记和核查工作。四、负责学校各类物品采购的申请、招标、采购、保管和发放工作。五、负责学校各类基建维修改造项目的申报、招标、施工和审计工作。六、负责学校餐厅、学生宿舍、建筑设施和水电使用的安全保障工作。七、负责学校校园环境的规划、绿化、美