2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围职责：1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;2、具有IT企业信息化方面的知识基础，具备良好的MSSQLserver数据库的操作和维护知识和维护能力;3、负责客户业务整理，客户需求沟通;4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。任职要求：1、计算机相关专业大专以上学历;2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验;

2、3、熟悉数据库，能熟练使用SqlServer或Oracle数据库;4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（二）职责：1、负责参与用友ERP-NC软件项目实施;2、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等;3、可以独立实施和支持复杂项目与大项目;4、辅助KU桌面运维管理工作5、具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;6、在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。任职要求：1.大学本科(含)以上学历2.

3、有_年以上的ERP软件项目实施工作经验，有用友NC实施经验着尤佳3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。4.熟练掌握办公软件，精通SQL，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力_具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（三）职责：1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服

4、务。任职条件：1、本科及以上学历，计算机管理房地产或相关专业毕业;2、一年以上软件项目实施经验;3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;4、具备一定的项目管理知识和经验;5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（四）职责：1.能够独立完成产品的实施和交付工作;2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;4.参与编写客户化开发需求文档。任职要求：1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;2、从事ERP

5、项目实施工作_年以上或在ERP应用领域有_年以上工作经验;3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（五）1、负责金碟CloudERP系统实施、测试及用户支持;2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;2022年ERP实施顾问岗位的主要职

6、责范围（六）职责：1、根据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足业务需要;2、积极完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护;4、根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;7、根据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;8、作为关键用户，为全国各地HR同事提供培训，解答系统问题并进行改善。任职要求：1、大专及以上学历

7、;2、逻辑性强，做事细致、耐心，沟通能力和抗压力好;3、对人力资源信息化有比较好的思路与认识，能配合领导规划信息化发展路径4、_年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验，熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;5、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（七）职责：1、制定金蝶ERP项目实施方案;2、进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;3、项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;4、巩固客户关系，提高客户满意度;5、解决实施中的安装、使用和常见问题;任职要求：1、财务、物

8、流、信息管理相关专业专科以上学历;2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;3、在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验_年以上;4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;6、具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，7、具备较强的沟通协调能力，和团队意识;8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（八）职责：1、负责物流软件的售后实施维护;2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验4、配合产

9、品功能的上线测试;5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作任职要求:1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;3、具备_年以上产品或项目实施经验者优先;4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（九）职责：1、配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。2、提交客户签署的实施服务单。3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;4、对实

10、施工作提出改进建议。任职要求：1.全国统招大学本科或以上学历;2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;_岁以下，性别不限，形象气质好;_年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;6.从事过软件开发工作优先;7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;8.有较强的责任感与沟通能力;2022年ERP实施顾问岗位的主要职责范围（十）职责：1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;4、负责给客户进行相关的上线培训工作