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文档简介
1、2022年产品推广部春季培训(医疗板块)1、(单选)原发性骨质疏松症诊疗指南 (2017)1建议:50岁及以上人群:每日钙推荐摄入量( ) A、600mgB、800mgC、1000mg(正确答案)D、1200mg2、(单选)善存多维元素片的服用方法是( )。 A、每日一次,每次一片(正确答案)B、每日两次,每次两片C、每日一次,每次两片D、每日两次,每次一片3、(单选)人体在( )岁左右,骨量会达到峰值。 A、4岁B、20岁C、35岁(正确答案)D、50岁4、(单选)儿童出现暗适应障碍,结膜干燥,抵抗力下降,很可能是缺乏( )。 A、维生素A(正确答案)B、维生素CC、维生素DD、维生素E5、
2、(单选)女性在( )时期,由于雌激素水平的下降,骨量流失加快。 A、更年期(正确答案)B、怀孕期C、哺乳期D、生理期6、(单选)直肠温度38或腋温( )定义为发热 A、37B、37.5(正确答案)C、38D、37.37. (单选)九州通报销流程顺序正确的是哪个选项:( ) A. 申请报备/填写报销单/单据提交,照片上传/审批/交票/报销完毕(正确答案)B. 申请报备/单据提交,照片上传/填写报销单/审批/交票/报销完毕C. 单据提交,照片上传/填写报销单/审批/交票/报销完毕D. 填写报销单/单据提交,照片上传/审批/交票/报销完毕8. (单选)九州通【报销有时限】描述正确的是哪个选项:( )
3、 A. 50天内的发票可全额报销B. 超过80天的发票不予报销C. 超过30天,但在90天内,可按发票金额的95%报销(正确答案)D. 超过50天,但在80天内,可按发票金额的95%报销9. (单选)九州通推行的文化体系?:( ) A、家文化(正确答案)B、狼文化C、鹰文化D、加班文化10. (单选)湖北公司2022年业绩指标是?:( ) A、119亿B、126亿(正确答案)C、130亿D、131亿二、多选题:1、(多选)钙剂选择的原则:( ) *A、元素钙含量高(正确答案)B、含有适量维生素(正确答案)C、钙源好,安全可靠(正确答案)D、具有经过循证医学验证的临床疗效(正确答案)E、性价比高
4、(正确答案)2、(多选)有助于提升免疫力的微量元素有( )。 *A、维生素A(正确答案)B、维生素C(正确答案)C、锌(正确答案)D、硒(正确答案)3、(多选)孕妇缺钙的危害有( ) 。 *A、胎儿宫内发育迟缓(正确答案)B、骨质疏松(正确答案)C、小腿抽筋(正确答案)D、妊高症(正确答案)4、(多选)以下关于免疫力与年龄的关系,描述错误的是( )。 *A、成年人,免疫力相对稳定,免疫功能相对完善。B、儿童,出生时免疫器官和免疫细胞均已相当成熟,免疫功能相对完善。(正确答案)C、中老年,接触抗原多、建立免疫记忆,免疫功能相对完善。(正确答案)5、(多选)国内指南明确足癣治疗目标( ) *A、清
5、除病原菌(正确答案)B、快速解除症状(正确答案)C、防止复发(正确答案)6、(多选)发热可对患儿机体造成影响( ) *A、嗜睡、烦躁(正确答案)B、脱水症状(正确答案)C、糖、氨基酸、电解质等受影响(正确答案)7、辅舒良(丙酸氟替卡松)强效改善( )鼻部症状 *A、流涕(正确答案)B、鼻塞(正确答案)C、喷嚏(正确答案)D、鼻痒(正确答案)8. (多选)下面那些选项属于九州通保密制度范围:( ) *A. 公司经营战略、规划(正确答案)B. 人事档案、工资等(正确答案)C. 会议记录、重大决策(正确答案)D. 财务报表(正确答案)9. (多选)下面那些选项属于九州通薪资雷区:( ) *A. 禁止
6、员工向集团内、外部人员泄露公司或本人薪资情况(正确答案)B. 员工不得打听其他员工的薪资情况(正确答案)C. 员工对于个人薪资的任何问题由人力资源部负责解释工作(正确答案)10. (多选)下面那些选项属于九州通廉正建设行为规范:( ) *A. 遵守国家法律法规及公司规章制度,正当履行岗位职责(正确答案)B. 员工在工作或业务往来过程中所接受的礼品、 礼金等应一律上交公司入库(正确答案)C. 不准利用所掌握的信息等资源为自己或他人谋取不正当利益(正确答案)D. 公司员工应当品行端正、 遵守社会公序良俗三、判断题:1、世界卫生组织(WHO) 和联合国粮农组织(FAO)把维生素矿物质缺乏称为隐性饥饿。( ) A、正确(正确答案)B、错误2、酮康唑和咪康唑是国内外多部指南推荐的广谱抗真菌外用药。( ) A、正确(正确答案)B、错误3、美林快速退热表现在两个方面,第
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