职业病危害防治管理办法1

1、职业病危害防治管理办法 一、 总 则第一条 为有效预防、控制和消除职业病危害，保护员工生命安全和身体健康，根据中华人民共和国职业病危害防治法等有关法律法规的规定和要求，管理中心结合实际，特制订本办法。第二条 职业病危害防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分级管理、分类管理、综合治理。第三条 本办法职业病危害主要是指以下职业危害因素：粉尘：粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、高温、放射源等。第四条 本办法适用于管理中心所属各单位生产劳动过程中存在职业危害因素的单位（以下简称用人单位）。二、防治目标第五条 通过研究和评价生产劳动过程中职业危

2、害因素对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生，努力实现职业病危害防治工作目标：1.不断降低职业病的发生，千人职业病发生率08以下；2.职业病危害因素达标率99%以上；3.职业病危害宣传教育培训覆盖率100%；4.职工个人防护用品配备、使用率100%；5.职业病危害监测、现状评价覆盖率100%；6.职业健康体检率100、职业病诊断率100%；7.职业卫生档案、职业健康监护档案建档率100%；8.职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%；9.工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。三、机构职责第六条 建立职业病危害防治管理体系，加强职业病危害防治工作

3、领导。管理中心成立职业病危害防治工作领导小组，负责统揽、部署、落实、检查、考核全管理中心职业病危害防治工作。组长由管理中心主任担任，副组长由中心分管安全的副主任、分管生产副的主任、总工程师担任，成员由管理中心安监、生产技术、通风瓦斯、机械动力等部门及南桐总医院和用人单位行政主要负责人组成。第七条 职业病危害防治工作实行“领导负责、归口管理、分级实施”的原则。管理中心主任负责全中心职业病危害防治工作的领导，用人单位行政主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，管理中心安监部门负责牵头、协调、组织开展职业病危害防治日常工作。第八条 落实各级职业病危害防治工作职责，做好职责范围内各项职业病危

4、害防治监督、管理、维权等工作。（一）管理中心安全监察部门职责1.组织或参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目职业病危害防范的设计、审查和竣工验收，并提交职业病危害申报相关基础资料;2.负责组织拟定或更新管理中心职业病危害岗位职业卫生操作规程;3.负责将职业病危害防治工作纳入管理中心安全检查考核体系;4.负责督促和检查作业场所职业病危害日常监测工作;5.负责管理中心重大及急性职业病危害事故的调查处理工作; 6.组织采用新技术、新工艺、新材料，改善和减少作业场所职业卫生危害。（二）管理中心专业部门职责1.组织实施中心职业病危害防治规划和措施方案。2.建立健全职业病危害岗位职业卫生操作规程，定

5、期组织检查、教育和培训工作。3.做好专业管理范围内职业病危害防治的日常管理工作。4.落实专人负责职业病危害因素的日常监测工作，保证监测系统处于正常工作状态。5.对职业病危害防治设施设备安装、维护和使用情况进行监督检查，确保正常使用，完好、可靠。6.参加职业病危害防治工作的检查和考核等工作。7.督促指导员工正确使用个体防护用品。（三）用人单位职责1.成立本单位职业病危害防治领导小组，明确领导小组的职责，落实专人负责领导本单位职业病危害防治工作。2.明确职业病危害防治的主管部门和职业病危害防治工作管理人员。3.制订本单位职业病危害防治的各项管理制度。4.制定本单位职业病危害防治年度计划和实施方案，

6、及时部署和总结职业病危害防治工作。5.在有毒有害作业点张贴职业卫生制度和职业病危害警示标识，告知职业病危害因素、危害后果及防护措施。6.确保职业病危害防治设施、设备的完好和正常使用。7.每月两次按时对全尘和呼吸性粉尘进行监测上报。8.每半年对粉尘中游离二氧化硅含量测定1次，变更工作面时应当及时测定1次。9.每年对噪声作业点进行2次监测，并保存监测资料备查。10.建立职业健康监护档案，组织有接毒接尘史的在职员工、离退休人员定期进行职业健康体检，及时安排上岗、离岗人员在参加职业健康体检。11.不得安排未经上岗前职业健康体检的人员从事有害作业，不得安排有职业禁忌症的人员从事所禁忌的作业；健康体检发现

7、有职业禁忌症患者，应当及时调离原工作岗位予以妥善安置。12.建立职业病危害防治工作台帐，包括涉及职业病危害防治工作的会议记录、检查记录、奖惩记录、宣传教育记录等。13.建立职业病危害防治资金投入统计台账，包括职业病危害防护用品的发放、井下通风防尘的所用管路和设备，井下所设置的洒水降尘设施、静电除尘等设备。14.建立职业病危害发病和职业病危害死亡情况统计台账。15.建立职业病危害防护用品发放记录，并督促职工正确使用。16.制订落实职业病危害防治培训计划、做好培训记录，妥善保存培训考试资料等。（四）总医院职责1.负责管理中心职业病危害病人的治疗和康复服务工作。2.负责职业健康检查工作，严把职业健康

8、体检关，体检资料按规定报送中心职业病危害防治工作归口管理部门、用人单位和职工本人。（五）员工个人职责1.学习和掌握与本职业相关的职业卫生安全知识，明白国家法律法规赋予自己的职业卫生保护的权利和义务。2.遵守职业病危害防治法律、法规、制度和操作规程。3.正确使用、维护职业病危害防护设备、设施和个人防护用品。四、管理制度第九条 管理中心应建立完善职业病危害防治管理制度，以保障职业病危害防治工作依法合规开展。管理中心建立完善职业卫生管理制度包括：职业病危害警示与告知制度;职业病危害项目申报制度;职业病防治宣传、教育和培训制度;职业病危害防护设备设施管理制度;职业病危害个体防护用品管理制度;职业病危害监测及评估管理制度;建设项目职业卫生“三同时”管理制度;劳动者职业健康监护及其档案管理制度;职业病危害事故应急管理制度;职业病诊