2022年职业卫生工作管理制度资料

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年职业卫生工作管理制度资料1.用人单位应当依照中华人民共和国职业病防治法有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。2.用人单位必须制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。2.1用人单位必须重视建立详细的职业卫生档案,其应包括:2.1.1厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。2.1.2职业健康情况:劳动者基本情况(包括姓名、性别、年龄

2、、藉贯、婚姻状况、出入厂时间、劳动合同时限、健康状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其健康评价等。2.1.3职业病危害因素的监测、检测情况:包括危害因素种类、监测或检测时间、地点、浓度(强度)、国家允许标准及评价结论等。3.用人单位必须做好职业病危害项目申报工作,并建立相应的管理制度。3.1职业病危害项目申报内容包括：用人单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施等。3.2职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后_日内申报，生产技术、工艺、材料等发生

3、变更后_日内申报变更内容。4.用人单位必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。4.1单位负责人和安全技术部门、医疗部门、工会组织及车间的职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门组织的职业卫生培训。4.2车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。2022年职业卫生工作管理制度资料（二）2、有应急救援措施和常用的急救器材3、定期开展职业卫生教育和宣传，学习活动要记录事故应急救援一、事故应急救援的基本原则1、预防为主的前提下贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会

4、救援相结合的原则。2、基本任务(1)控制危险源(2)抢救受害人员(3)指挥群众防护，组织群众撤离(4)做好现场清消，消除危害后果(5)清查事故原因，估算危害程度3、基本形式(1)事故单位自救(2)对事故单位的社会救援(3)对事故单位以外危害区域的社会救援4、应急救援工作的特点与基本要求(1)危险性(2)复杂性(3)突发性二、应急救援的组织准备(一)救援的组织机构与职责应急救援的组织机构与主要职责如下1、指挥中心2、专家委员会3、应急救护站4、应急救援专业队(二)应急救援网络体系涉及众多部门和多种救援队伍的协调配合，为有序实施事故救援，应建立起行之有效的应急救援网络体系。网络体系应包括指挥体系，

5、各救援部门的通讯体系，以及与上级剧院部门的联系网络。除此之外，还应与本区域的公安、消防、卫生、环保、交通等部门建立起协调关系，以便协同作战。另外，建立毒物资料库或信息网，以及事故事故应急救援专家网络。(三)救援工作规范制定工作制度，加强规范管理，是提高救援队伍战斗力的保证。(四)宣传与教育让群众懂得发生事故时，如何做好自救与互救工作，有着重要的现实意义。三、组织与实施事故应急救援工作的组织与实施直接关系到救援工作的成败，在错综复杂的救援工作中，组织工作显得更为重要。1、事故报警及时准确2、应急救援的基本程序(1)接报(2)设点(3)报到(4)救援(5)撤点(6)总结3、应急救援注意事项(1)救

6、援人员的安全防护(2)救援人员进入污染区注意事项：必须带好防毒面具穿好防护服、应以_人为一组，集体行动，互相照应。带好通讯联系工具，随时保持通讯联系。(3)工程救援中的注意事项(4)现场医疗救援中的注意事项(5)组织和指挥群众事故现场过程中的注意事项四、应急救援的基本装备1、配备的原则：实用性功能性耐用性安全性2、救援装备的分类：基本装备和专用救援装备基本装备包括通讯装备、交通工具、照明装备、防护装备专用装备主要指各专业队伍所用的专用工具(物品)。3、装备的保管和使用五、应急救援预案1、制定预案的目的制定应急救援预案的目的是为了在发生事故时，能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失。2、应急救援预案的基本要求(1)科学性(2)实用性(3)权威性3、制定应急救援预案的基本步骤(1)调查研究(2)危险源评估(3)分析总结(4)编制预案(5)科学评估(6)审核实施4、应急救援预案的基本内容(1)基本情况(2)危险目标(3)应急救援指挥部的组成、分工和职责(4)救援队伍的组成和职责(