版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、肿瘤监测工作例会制度利用各种相关培训会传达或以会代训开展相关工作指导。每季度召开一次例会。会议有会议记录备查 。要求各社区、各村同样建立例会作好会议记录备查。 各例会均要反复强调、强化肿瘤登记报告相关工作。鼓励以会代训进行短期培训或指导。例会实行分级管理上级抽查核实制度。 袖袖障 东营区龙居中心卫生院障档案管理制度肿瘤卡片至少障保存5年,尽可能长期保存障。各种纸质数据报表、分析迂长期保存。电子数据个案、迂报表、分析等长期保存并至迂少有两处备份。所有发文、迂总结分析等均需向上级部门迂报送一份自存留档至少一份迂。有指定的安全可靠的地方迂保存文档和电子数据。未经泽单位领导同意不得私自向外泽提供数据。
2、涉及国家另有规泽定的内容时按保密法执行管泽理。管理做到科学、分类化泽管理。实行分级指导上级泽抽查指导制度。东营区龙逊居中心卫生院培训工作制度逊1、及时举办新知识新技逊术培训班有承担新知识新技逊术培训工作的义务。全街道虚实行分级负责培训,分级培虚训。各级对新上岗人员实时虚进行培训或辅导所有新参加虚工作人员或新替换人员必须虚接受培训可采取集中培训或虚个别辅导。鼓励在日常工作伊中以会代训长抓不懈。各基伊层单位有接受上级单位培训伊的权利和义务。各种培训要伊作好记录和登记以备查。伊伊著东营区龙居中心著卫生院定期考核评比通报制著度实行定期与不定期考核相著结合原则。实行分级考核检著查与上级抽查相结合原则。皂
3、将考核评比工作纳入卫生行皂政部门考核管理内容尽量与皂其他工作同时进行。可以根皂据实情针对不同机构制定具皂有可操作性的考核标准。各皂级考核要作好考核记录以备贼查。6、对检查中发现重大贼问题的要及时向同级或上级贼相关部门汇报 7、全年考贼核完成后应当及时向上级汇贼报结果鼓励在辖区内实时进贼行通报。贼猿猿 东营猿区龙居中心卫生院肿瘤登记猿报告管理制度卫生服务中心娱内要建立肿瘤新发、死亡病娱例登记薄。2、肿瘤病例登娱记薄应包括姓名、性别、年娱龄、住址、报告日期、肿瘤娱部位、诊断依据、病例状况娱(好转、痊愈、死亡等)报娱告医师等内容。3、本中心鸳要有指定人员负责肿瘤病例鸳的登记、管理和资料保管。鸳4、负
4、责肿瘤病例登记的工鸳作人员要认真填写肿瘤病例鸳登记簿、肿瘤病例新发、死鸳亡报告卡,做到填写完整、鸳准确、及时,登记、报告卡颊数据一致。5、每月工作人颊员要将上报肿瘤数据认真核颊对,剔除重卡。6、肿瘤新颊发、死亡病例要及时上报上颊级机构。7、登记报告责颊任人要高度负责,对登记报颊告中出现迟报、误报现象的涤按有关规定进行处罚。8、涤登记报告责任人要定期到相涤关科室搜索肿瘤新发、死亡涤病例,防止遗漏。涤涤介介介东营区龙介居中心卫生院 肿瘤病例报介告与管理工作督导制度1、便建立定期督导工作制度。2便、督导内容:肿瘤登记情况便、制度建立、肿瘤登记报告便质量、制度落实及资料整理便情况。3、每季度对肿瘤登便
5、记报告工作进行督导,每次便须认真填写督导记录及时反赫映督导结果,每年不少于4赫次。4、针对工作中存在的赫问题,不定时开展督导、质赫控,及时纠正工作中存在的赫问题,并做好督导记录。赫咳咳咳咳咳东营区龙居中心卫生院咳喀肿瘤登记工作培训制度根喀据工作时间,安排单位内工喀作人员开展业务知识培训,喀并做好培训与学习记录。对喀新参加工作或新负责肿瘤报喀告管理工作的人员要随时进更行培训。3、培训内容:肿更瘤登记工作资料收集方法、更肿瘤编码的基本规则、肿瘤更登记的质量控制、肿瘤随访更等。4、公开中心相关科室更电话,各监测单位发现问题更及时沟通。每季度利用督导烽时间开展现场培训工作,提烽供相关的技术培训和指导,烽及时解决问题。歹歹歹东营区龙居中歹心卫生院懂肿瘤登记工作随访制度懂1、建立本中心肿瘤病例随懂访工作制度。2、肿瘤随访囤工作由相关工作人员配合上囤级单位安排。3、随访囤形式:分为被动随访、主动囤随访。被动随访指通过肿瘤囤死亡报告资料与发病资料进囤行查对,掌握肿瘤病例的生囤存情况。主动随访指派专人囤进行访视,了解肿瘤病例的囤生存情况。访视的方式一般囤为上门访视,时间间隔可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东大学校医院(卫生与健康服务中心)非事业编制人员招聘3人备考题库(精练)附答案详解
- 2026国能新疆煤制气有限公司社会招聘42人备考题库附参考答案详解(培优)
- 2026江苏南京大学信息管理学院助理招聘1人模拟试卷(巩固)附答案详解
- 2026贵州双龙航空港经济区选聘社区工作者9人考前冲刺试卷附完整答案详解(考点梳理)
- 水处理考试题及答案详解
- 社区面试考试题及答案
- 管道沟槽施工预案
- 公共图书馆数字化建设及服务提升项目可行性研究报告
- 工程施工管理实战手册
- 工业数字孪生系统建设与虚拟调试方案
- 卡西姆国际集装箱码头工程(中交四航院)
- 卫生事业管理第13章
- GB/T 18281.3-2024医疗保健产品灭菌生物指示物第3部分:湿热灭菌用生物指示物
- 人教PEP版(一起)(2024)一年级上册英语全册教案(单元整体教学设计)
- 舞蹈基础知识考试题库150题(含答案)
- (高清版)DZT 0342-2020 矿坑涌水量预测计算规程
- 四川建筑安全员A证考试题库
- 数字贸易环境下的跨境数据治理机制
- 锂硫电池市场调研报告
- 注塑上下模培训-
- GB/T 32119-2023海洋钢制构筑物复层矿脂包覆腐蚀控制技术
评论
0/150
提交评论