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文档简介

随着科学技术的发展，如今市场的竞争归根究底就是人才的竞争，特别是团队的竞争。如果企业希望建立一支合格的人才梯队，在需要人才的时候，永远有合适的人选。而人才梯队就是在此基础上提出的概念。所谓人才梯队，就是指企业整体人力资本规划、人才管理及继任计划等，EMBA其他各类企管教育均将人才梯队建设视为企业能够永续经营的重要驱动因素之一。想要建立起属于自己的人才梯队，首先要建立一个良好的人力资源体管理部门，专门负责人才的招聘、筛选，与此同时，企业管理部门要做好人才管理机制实施的监管工作，确保人才管理的规范性。接下来就和小跃看一下人才梯队培养计划的流程模板（附管理、生产、研发流程图）。

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