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1、Word - 3 -工程咨询公司规章制度汇编 中水淮河安徽恒信工程询问有限公司 规章制度 （2022 年版） 二O 一七年元月 样 式定 义: 名目 1: 字体: 宋体,二号, 居中带 格式 的: 字体: 非加粗带 格式 的: 字体: 非加粗带 格式 的: 字体: 非加粗带 格式 的: 字体: (中文) 宋体, 非加粗带 格式 的: 字体: 非加粗带 格式 的: 字体: (中文) 宋体, 非加粗带 格式 的: 字体: (中文) 宋体, 非加粗带 格式 的: 行距: 单倍行距 - 1 - 目 录 员工行为守则 44 人事管理制度 55 财务管理制度 1513 平安管理制度 2321 档案管理制度

2、 2523 办公管理制度 3128 文化宣扬方案 3431 监理工作质量检查方法 3835 合同管理方法 5047 资质管理方法 5350 工资与社会保险管理方法 此处隐蔽28642个字确立咨访关 系的先决条件。没有询问愿望和要求的人，询问者不会去主动找他（她）并为其 心理询问，只有自己感到心理不适，为此 而苦恼并情愿找询问人员诉说苦恼以寻 求询问者的心理救济，才能够获得问题的解决。心理询问室的大门向任何人都是 永久放开的。 六、感情限定的原则 咨访关系的确立和询问工作的顺当开展的关键， 是询问者和来访者心理的沟 通和接近。但这也是有限度的。来自来访者的劝诱和要求，即便是好意的，在终 止询问之

3、前也是应当予以拒绝的。个人间接触过密的话，不仅简单使来访者过于 了解询问者内心世界和私生活，阻碍来访者的自我表现，也简单使询问者该说的 不能说，从而失去客观公正地推断事物的力量。 合肥学院高校生心理健康教育中心心理询问室管理制度 一、心理询问员必需态度热忱，工作细致和仔细。 二、对师生询问内容和有关的隐私严守隐秘。 三、心理询问员不得迟到、早退，按时到岗接受询问者来访。 四、保持室内环境干净，美丽、舒心，花卉盆景等装饰物要不断更新，营造温馨 的空间。 五、做好台帐及有关材料的存档工作，准时整理、装订成册。 六、在规定时间内仔细做好同学个别辅导或电话询问、网络询问工作。 七、未经同意，有关资料不得外借。 八、爱惜室内各项设备，保持正常使用。 九、工作完毕，关好门窗、做好平安保卫工作。 十、遇有重大突发大事，应准时

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