2022年电气车间学员绩效考核管理制度

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年电气车间学员绩效考核管理制度1.编制说明1.1根据公司人力资源部要求制定该学员绩效考核管理办法。1.2工作绩效考核，目的在于通过对学员每月的工作成绩、工作能力、工作态度等的考核，为公司人力资源部提供为学员提薪、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价促使学员有计划地改进工作和学习，达到尽快胜任本职工作和达到电气岗位技术素质的要求。1.3绩效考核的原则。1.3.1绩效考核不是为了制造学员间的差距，而是实事求是地发现学员工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高；1.3.2考绩应以规定的考核项目及其事实为依据；1.3.3考绩应以确认的事

2、实或者可靠的材料为依据；1.3.4考绩自始至终以公正为原则.决不徇私舞弊。1.4学员绩效考核的内容包括工作能力考核、岗位学习培训考核、岗位纪律考核、综合评价考核等四个方面的考核。满分为_分。2.绩效考核细则2.1工作能力考核(满分_分)2.1.1学员应能够保质保量按时完成车间交给的各项工作任务。没有按规定要求造成返工重做的，视情况每次扣0.5_分；不服从领导安排工作的每次扣_分。2.1.2在工作中，未经领导同意擅自更改工作任务的每次扣_分；未按电气规程规范进行工作，造成重大设备事故的视情况每次扣1_分；造成人员伤亡事故的按公司规定执行，车间根据公司处罚情况，另行处罚。2.1.3工作时，由于责任

3、心不强导致大量材料浪费的每次扣_分；没有按时完成工作的每次扣_分；不听劝告拒不改正的每次扣_分。2.1.4工作时，由于责任心不强或中途溜号造成仪器、仪表等工具损坏、丢失或者设备损坏的，视情况每次扣1_分。2.1.5工作态度松散拖拉不认真完成本职工作的每次扣_分；没有做到工完、料净、场地清给车间造成恶劣影响的每次扣_分。2.1.6工作积极认真，服从领导安排，按时高质量完成或超额完成工作的每次加_分。2.1.7在工作中，发现存在设备事故隐患和没有按生产车间安全管理制度作业，及时进行纠正、制止或举报的每次加_分；给车间和公司挽回重大经济损失的每次加_分。2.2岗位学习培训考核(满分_分)2.2.1学

4、员应认真、积极、努力、刻苦完成并掌握车间举办的各项岗位学习培训计划内容。学习培训时，不按照车间规定认真学习，翻看小说、杂志等无关书籍的，每次扣_分；不听劝阻拒不改正的每次扣_分。2.2.2岗位学习培训时，游戏打闹不认真学习的每次扣_分；严重干扰他人正常学习培训的每次扣_分。2.2.3岗位学习培训时，没有请假无故不到的每次扣_分；中途没经过领导批准擅自溜号的每次扣_分。2.2.4岗位学习培训考试时，不遵守考试纪律交头接耳的每次扣_分；蓄意破坏考试纪律不听别人劝阻的每次扣_分。2.2.5没有按时完成掌握规定学习内容，考试不及格的每次扣_分。2.2.6学习认真刻苦、按时掌握规定学习内容的每次加_分；

5、能够学以致用，理论联系实际迅速提高实际工作能力的每次加_分。2.2.7刻苦钻研电气技术知识和技能，工作中积极进行小改小革小发明，成效显著的每次加_分；获得优异成果，成效重大的每次加_分。2.3岗位纪律考核(满分_分)2.3.1上岗时，学员劳保穿戴不整、不齐或不穿者罚款_元，扣_分。2.3.2质检室、高压配电室内物品必须公司和车间定置规范，不按定置存放物品者扣罚_元，扣_分。2.3.3办公楼室内员工储物柜、储物架、暖气片上乱放杂物者扣罚_元，扣_分。2.3.4办公区、卫生包区乱扔杂物罚直接责任人_元，扣_分。2.3.5卫生区、办公区、质检室等墙面保持整洁，有乱刻乱画者一次罚_元，扣_分。2.3.

6、6各种学习材料及图纸必须整洁，出现损坏、脏乱等情况扣罚责任人_元，扣_分。2.3.7班中串岗、脱岗、睡岗和干工作无关的事情，发现一次扣罚责任人_元，扣_分。2.3.8未请假和未获得批准擅自离岗的，离岗按脱岗处理，一经发现每次扣罚责任人_元，扣_分。2.3.9在办公区及卫生区吸烟者，罚款_元，扣_分。2.3.10班前、班中严禁喝酒，闻到酒味按班前喝酒论处，罚款_元，扣_分。酗酒闹事者罚款_元，扣_分。2.3.11班中打架斗殴者，每发现一次当事人双方各罚款_元，扣_分。2.3.12破坏岗位消防器材、公用工具及公用设施、公共财物，除照价赔偿外，对其罚款_元，扣_分。2.3.13用车间工作电话闲聊，或

7、者电话故意不扣、不接者扣罚_元，扣_分。2.3.14打电话打搅别人工作或长时间占用电话谈论私事扣罚_元，扣_分。2.3.15不按规定时间使用照明灯(阴雨天除外)扣罚_元，扣_分。2.3.16没按公司和车间规定节约用水、浪费水资源、或水阀故意不关死，每次扣罚_元，扣_分。2.3.17没在公司和车间规定时间规定地点签到，迟到者扣罚_元，扣_分。2.3.18不签到或别人代签者，一经发现，各扣罚_元，扣_分。2.3.19班中不准吃零食，每发现一人次，罚款_元，扣_分。2.3.20上班期间，无特殊情况不准私自回宿舍，私自回宿舍者每次扣罚_元，扣_分。2.4综合评价考核2.4.1综合评价考核就是每月在公司

8、规定的时间，由车间主管根据本月每个学员的工作能力考核情况、岗位学习培训考核情况、岗位纪律考核情况以及其他管理部门考核情况、车间技术管理人员考评情况等综合考虑后对每个学员逐一给出考核总分和评价。2.5生产助理考核评价(满分_分)2.6车间主任综合考核评价(满分_分)最终考评结果将以规定的表格格式，在规定的时间内报送人力资源部，作为学员机动工资发放的参考和依据。2022年电气车间学员绩效考核管理制度（二）1、目的1.1.1通过编制，让企业采用现代化管理模式，使包括安全生产管理在内的所有经营活动科学、规范和有效，建立建全安全生产的自我约束机制，不断改善安全生产管理状况，降低职业健康安全风险，达到保护

9、环境、减少污染，从而预防事故发生和控制职业危害。1.1.2通过编制，识别企业在生产过程及管理过程中存在的或潜在的危害因素并制定防范措施；1.1.3充分收集有关的信息和资料，评价企业的职业安全卫生管理现状，分析改善职业安全卫生管理的潜力并制定防范措施；1.1.4依照企业的运行情况，识别企业现在和将来活动的职业安全卫生法律法规和相关要求，并确定包括重要危害因素在内的活动或过程并制定防范措施；1.1.5对存在的职业安全卫生问题，提出相应的劳动保护对策措施及初步的实施方案，供公司管理层决策参考；1.1.6作为职业安全卫生管理体系的输入，为建立体系提供框架性建议。2、范围范围涵盖了车间的全部范围，包括与

10、职业安全卫生及环境相关的所有现场和职能管理部门。3、内容3.1一般常识3.1.1上岗作业前的要求：3.1.1.1凡新入车间的职工，必须接受厂、车间、班组三级安全教育，电工必须持有电气作业人员操作证方准上岗。严禁非电工从事电气作业；3.1.1.2接班前必须参加班前会，同时班长要强调安全生产的注意事项；3.1.1.3工作前必须穿戴好劳保用品，熟悉检修内容，安排好检修程序，制定出安全防护措施；3.1.1.4接班前必须全面了解本岗位所有电气设备的运行状况，一切安全装置、安全标志和警告牌，不准任意拆除和擅自挪动；3.1.1.5作好交接班记录，监督交班人员搞好环境卫生；3.1.1.6检修人员在接到工作任务

11、后，组织班员开好班前会，并检查工器具是否完整安全可靠；3.1.1.7禁止酒后上岗；3.1.2作业中的要求：3.1.2.1、正确选用和安装电气设备的导线、开关、保护装置；3.1.2.2电气设备和线路周围，应留有一定操作和检修场地，易燃易爆物品应远离电气设备；3._室外电气设备应有防雨措施，雷、雨、大雾、潮湿天气不准进行室外带电作业；3.1.2.4停电检修时，必须将电源线路保险取下，并挂上“有人操作，禁止合闸”的警告牌，必要时设专人看管电闸；3.1.2.5停电检修前必须办理停送电工作票，严格遵守停送电工作票制度；3.1.2.6因工作需要带电作业时，必须经车间同意，并采取可靠的安全措施；3.1.2.

12、7职工上岗后规范穿好工作服及工作鞋，按时参加工段、班组的指定有经验的人作为监护人；3.1.2.8对于临时用电线路必须按安全要求正确接线，电缆必须穿过电缆孔，接好接地线；3.1.2.9不论高低压设备带电与否，不准单独移开或越过遮栏及警戒线对设备进行任何操作和巡视；3.1.2.10巡视检查要注意安全距离：高压柜前0.6m，10KV以下0.7m，35KV以下1m；3.1.2.11在变配电室进行停电检修或安装工作时，应有保证人身及设备安全的组织和技术措施。并指明停电范围；3.1.2.12检修设备(如抽屉柜内部)要用安全灯或手电，禁用明火，对头重脚轻容易倾倒的设备，一定要垫牢；3.1.2.13倒闸操作过

13、程必须两人同时进行，一人监护，一人操作，要严格认真执行倒闸操作规定的程序。3.1.2.14对于变配电室进行检修时必须做到：3.1.2.14.1切断电源；3.1.2.14.2验电；3.1.2.14.3封挂临时接地线；3.1.2.14.4悬挂标示牌；3.1.2.14.5当班处理的种故障，事后及时做好记录；3.1.2.15要熟悉现场急救的操作方法，保证在最短时间内使触电者能尽快脱离电源，急救的操作方法有：3.1.2.15.1俯卧压背法；3.1.2.15.2仰卧牵臂法；3.1.2.15.3口对口(口对鼻)人工呼吸法；3.1.2.15.4胸外心脏挤压法；3.1.3、作业结束时的要求：3.1.3.1将值班

14、室环境卫生打扫干净，并收拾好本班工具器，做好交接班记录；3.1.3.2电气检修工作结束后要清点工具，清理现场，工完场清；3.1.3.3参加班后会，认真总结工作及安全方面的经验；3.1.3.4积极参加车间，班组的安全活动，为安全生产多做好事。3.2配电室操作制度3.2.1、操作前，先明确操作任务，做好各项准备工作，明确当前运行方式，模拟操作，值班长审核无误，调度联系时，做好各种事故预想，穿戴好劳保用品和用具。3.2.2、操作中严格执行保证安全的组织措施和技术措施及各种规章制度。3.2.3、操作中严格执行保证安全的组织措施和技术措施及各种规章制度。3.2.4、送电时，先拆除所有的安措，检查一切正常

15、后方可送电3.2.5、停电时检查设备确已停止运行，以防止带负荷拉闸。3.2.6、母线检修时，确认把进线开关和母联开关退出后方可检修。3.2.7、挂地线前应先验明无电，先挂接地端，后挂设备端。3.2.8、拆地线时，先明确抢修工作确已完毕，先拆设备端，后拆接地点端。3.2.9、操作完毕后，应汇报值班长，并做好记录。3.3电气车间停电应急措施3.3.1、当出现大面积停电时，值班人员应立即检查分解槽搅拌的供电情况。如热电厂供电中断，及时投用保安电源，并通知生产操作人员逐台启动分解槽搅拌，同时应派出人员上到分解槽上，以防出现分解槽搅拌无法启动时，采取应急措施启动设备。3.3.2、随时听从调度指挥，当供电恢复时，及时恢复所有设备的正常供电。3.3.3、当出现大面积停电时，在恢复或处理事故过程中，应谨慎操作，及时通报，及时处理以防事故扩大。_分解分级事故停电操作规程3.4.1一期分解分级事故停电操作规程3.4.1.1、正常时由热电厂1#回路和2#回路分别对1#变和2#变供电，1#变带1#-7#槽搅拌，2#变带8#-13#槽搅拌。3.4.1.2、当1#(2#)回路事故停电时，由3#回路进行供电，具体操作如下：3.4.1.2.1电话(电调电话)通知动力电调，准备投3#电源供分解