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文档简介

1、关于员工激励问题的调查问卷尊敬的女士/先生您好:非常感谢您在百忙之中抽空参与这个调查问卷。本人正在对公司员工激励问题进行研究本问卷不记名，调查结果仅限于学术研究，不涉及商业用途，为保证研究的真实性和科学性，请您根据您的实际情况填写。非常感谢您的参与！1、您的性别：（单选题*必答）O男o女2、您的年龄：（单选题*必答）O25岁以下O25岁到35岁O35岁到45岁O45岁以上3、您的学历：（单选题*必答）O高中及其以下O大专学历O大学本科O硕士研究生及其以上4、您的入职时间：（单选题*必答）O六个月以下O六个月到一年O一年到两年O两年以上5、您的年薪水平（单选题*必答）O5万以下O5万到7万O7万

2、到10万O10万到15万O15万以上6、您现在的薪酬由哪几个部分组成（多选题）（多选题*必答）固定薪酬奖金津贴绩效薪酬社会基本保险住房公积金其他7、您工作看重的是（多选题*必答）工作发展前景优秀的企业文化丰厚的报酬企业晋升机制企业激励机制良好的工作环境其他8、目前公司有哪些福利（多选）（多选题*必答）津贴住房补助伙食补助外地旅游专车接送发放礼品免费健身和提供运动场所免费体检其他9、当你取得成绩的时候，你希望公司用什么方式激励你（单选题*必答）O物质激励O培训机会O上级的口头嘉奖或书面奖励O荣誉O晋升职位O参与管理10、对你个人来说，公司的福利怎样（单选题*必答）O非常好O好O一般O不好O非常不

3、好11、你所在的组织对员工进行培训的依据是（单选题*必答）O依据人员现任工作存在差异O依据个人事业发展的要求来确定培训O依据组织未来长期的发展要求来对员工进行培训O没有培训，无法回答12、你认为自己的能力是否得到了充分的发挥（单选题*必答）O已尽我所能O未能完全发挥O没感觉O对我的能力有些埋没O没有能让我施展的机会13、您认为企业员工离职的原因是（单选题*必答）O工资低O能力得不到发挥O工作环境不好O管理制度不完善O没有很好的激励措施O其他14、您是否了解公司的员工发展晋升计划（单选题*必答）O了解O不了解15、你对公司的职称晋升制度满意吗（单选题*必答）O很满意O满意O比较满意O不满意16、你对公司的员工激励方式满意吗（单选题*必答）O很满意O一般满意O不满意O没感觉17、影响您工作积极性的原因（多选题*必答）报酬不合理生活福利待遇低不能发挥个人才能看不到职业发展前景人际关系难处学习不到新的知识18、您是否认同物质激励是员工激励最有效的方式？（单选题*必答）O非常认同O较认同O不确定O不认同19、根据公司的发展战略和现阶段挑战，您认为应该注重对什么行为的激励（单选题*必答）O管理模式的创新

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