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文档简介
1、试卷总分:100得分:100.职能式是最古老的一种组织结构形式。()【答案】:错误.组织目标是隐性的组织文化。()【答案】:错误.政党、工会等属于互益组织。()【答案】:正确.结构简单、决策效率高是直线式组织结构的优点。()【答案】:正确5,责任制是组织结构中的核心问题。()【答案】:正确.许多组织不是单一的文化特征而是混合型的组织文化。()【答案】:正确.组织设计的对象是组织活动和人员配置。()【答案】:错误.棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。()【答案】:正确.组织标志、工作环境是组织的制度文化。()【答案】:错误.俱乐部型的组织文化重视归属管、忠诚感和承诺。()【答案】:正确1L人
2、们对某事越了解,参与程度越大,就越会把此事当作自己的事情处理。() 【答案】:正确.组织变革是组织开展的必然趋势。()【答案】:正确.组织战略决定了组织运营的范围以及组织成员和组织外部人员的关系。() 【答案】:正确.组织文化创造的基础是组织习惯。()【答案】:正确.组织的管理系统包括组织结构、政策、规章和奖惩制度等。()【答案】:正确.组织开展的核心是组织结构的开展。()【答案】:错误.组织开展等同于组织变革。()【答案】:错误.所有的群体都是团队。()【答案】:错误.组织开展的新趋势是团队。()【答案】:正确.全面质量管理是一种问题解决型团队。()【答案】:正确.根据组织的目标分类,可以将
3、组织分为:互益组织、工商组织、服务组织和()。A.功利性组织B.规范性组织C.公益组织D.正式组织【答案】:C.()提出了古典组织理论一一官僚模型,被称为“组织理论之父二A.卡恩B.巴纳德C.韦伯D.斯科特【答案】:C.有效组织结构的特点不包括()。A.责任制的落实B.集中控制分权管理C.充分的授权D.良好的心理契约【答案】:C24.常见的组织结构形式不包括()。A.直线职能式B.网络式C.职能式D.直线式【答案】:B25.影响组织设计的影响因素不包括()。A.组织类型B.组织规模C.组织技术D.组织战略【答案】:A26.组织理论的开展经历了()、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。A.古典组
4、织理论B.初创组织理论C.经典组织理论D.古代组织理论【答案】:A.容易造成多头领导的是哪种组织结构()oA.网络式B.职能式C.直线职能式D.直线式【答案】:B.组织设计的基本原那么不包括()。A.指挥统一B.分工协作C.层级清楚D.权责对等【答案】:C29.组织的内部环境包括组织目标、人员素质、技术水平、人际关系及()等。A.市场需求B.原材料供应C.管理方式D.经济政策【答案】:C.桑南菲尔德提出了学院型、俱乐部型、棒球队型和()四种组织文化类型。A.高尔夫型B.足球队C.篮球队D.堡垒型【答案】:D.在组织文化的维系中,甄选、()和组织的社会化起着重要作用。A.组织成员B.管理者C.组
5、织领袖D.领导者【答案】:B.显性的组织文化包括制度文化、行为文化和()。A.精神文化B.组织哲学C.物质文化D.规章制度【答案】:C33.组织变革可通过改变结构、改变人的行为态度、()和改变外部环境等措施来着手。A.改变内因B.改变技术C.改变外因D.改变心态【答案】:B.组织管理中根据目标及任务的特点,可将团队分为问题解决型团队、自我管理型团队和 ()oA.任务导向型团队B.跨功能团队C.高绩效团队D.自我激励型团队【答案】:B.隐性的组织文化不包括()。A.组织哲学B.组织价值观念C.组织行为D.组织精神【答案】:C.()的开展是组织开展的核心。A.组织结构B.人C.组织目标D.组织技术【答案】:B37.任何一个组织都由技术或工作系统、管理或行政系统和()组成。A.人文系统B.精神系统C.政策系统D.文化系统【答案】:A38.社会学家()运用系统的概念,提出了一个社会系统模型。A.霍斯曼B.卡恩C.斯科特D巴纳德【答案】:A39.组织根据性质可分为政治组织、经济组织、文化组织、群众组织和()。
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