长沙职业技术学院职能处室绩效考核自评描述表

1、长沙职业技术学院职能处室绩效考核自评描述表部门 时间：年 月 日一级指标二级指标权重考评内容自评描述自评分考评 主体评分基层党 组织建 设（10 分）思想建设301、部门领导班子中心组学习情况 02、坚持党管意识形态工作开展的 情况，认真贯彻落实学院党委意识 形态工作情况03、意识形态领域是否出现重大问 题及处置情况04、本部门思想阵地、社科理论阵 地等意识形态阵地管理情况组宣统 战处组织建设305、党支部设置合理，班子健全06、“三会一课”、“主题活动” 开展情况07、“两学一做”学习教育情况08、党员党费收缴情况组宣统 战处制度建设209、部门党建制度健全10、党员发展程序规范，结构不断

2、改善11、党员管理规范，党员作用发挥 好组宣统 战处党风廉政 建设212、一岗双责落实情况13、作风建设情况14、违规违纪情况纪检监 察室工作效 能 （9分）队伍建设415、班子成员职责分，、团结协作 情况16、处室内部职，团结合作、关系 和谐，有凝聚力和战斗力党政办执行力517、落实学院重大决策情况18、按要求组织本部门职工参加学 院各种大型活动，并完成学院分配 的大型活动的各项工作任务19、干部值班情况党政办内部 建设（20 分）部门工作 计划、总 结与材料420、工作计划、总结与各种材料的 质量及报送的及时性党政办工作流程221、制定（修订）了办事工作流程， 流程规范、清晰、简捷，严格按

3、工 作流程办事党政办制度建设 与执行322、规章制度制定的科学性与完备 性23、规章制度执行的有效性党政办档案资料 管理524、处室档案、业务档案、专项工 作档案建设情况党政办考勤管理425、部门考勤管理工作规范，上报及时26、请假规范27、出勤情况（含会议出勤）人事处岗位职责228、制订（修订）了本部门各工作 岗位的岗位职责29、岗位设置合理人事处日常 管理（26 分）科研，作630、科研论文；学术著作（含教材、 译著）；科研课题（项目）；科研 成果奖；科技发明成果；横向科研 项目。科研处资产管理531、国有资产有专人管理，定期实 施资产自查，无国有资产流失现 象；爱护公共财产，无人为损坏公

4、 共财物现象资产管 理处财务管理532、按财务处要求编制好年度财务 预算方案，按学院财务制度管理使 用好资金，无违纪违规行为财务处安全保卫533、安保工作有专人负责，措施得 力，资料齐全34、无违法犯罪现象、无重大安全 责任事故安保处网站与宣 传工作535、处室网站美观大方，更新及时， 充分发挥了宣传服务作用；加大媒 体报道力度，处室重大活动在市报 以上报刊报道或市级以上电视台 报道36、校园宣传阵地建设规范，符合 学院要求组宣统 战处工作 成效（35 分）部门工作 成效3037、部门履行职能与完成重点工作 情况及效果党政办招生工作538、招生工作情况招就处创新与特色工作5给学院发展带来较大经

5、济效益和 社会效益的工作成果的，部门申 报，经学院研究确定为特色项目的 每项酌情加1-5分总分长沙职业技术学院教学分院（部）绩效考核自评描述表部门： 时间：年 月 日项目 小考评项目权重考评内容自评描述自评 分考评 主体评分基层党 组织建 设（6分）思想建设201、部门领导班子中心组学习情况02、坚持党管意识形态工作开展的情况， 认真贯彻落实学院党委意识形态工作情况 03、意识形态领域是否出现重大问题及处 置情况04、本部门思想阵地、社科理论阵地等意 识形态阵地管理情况组宣统 战处组织建设205、党支部设置合理，班子健全06、“三会一课”、“主题活动”开展情况07、“两学一做”学习教育情况08

6、、党员党费收缴情况组宣统 战处制度建设109、部门党建制度健全10、党员发展程序规范，结构不断改善11、党员管理规范，党员作用发挥好组宣统 战处党风廉政 建设112、一岗双责落实情况13、作风建设情况14、违规违纪情况纪检监 察室工作效 能 （4分）队伍建设215、班子成员职责分，、团结协作情况 16、处室内部职工团结合作、关系和谐， 有凝聚力和战斗力党政办执行力217、落实学院重大决策情况18、按要求组织本部门职工参加学院各种 大型活动，并完成学院分配的大型活动的 各项工作任务19、干部值班情况党政办日常 管理（20 分）部门工作 计划、总结 与材料220、工作计划、总结与各种材料的质量及

7、报送的及时性党政办工作流程121、制定（修订）了办事工作流程，流程 规范、清晰、简捷，严格按工作流程办事党政办制度建设 与执行222、规章制度制定的科学性与完备性23、规章制度执行的有效性党政办档案资料 管理224、处室档案、业务档案、专项工作档案 建设情况党政办考勤管理225、部门考勤管理工作规范，上报及时26、请假规范27、出勤情况（含会议出勤）人事处岗位职责228、制订（修订）了本部门各工作岗位的 岗位职责29、岗位设置合理人事处经费管理230、部门经费开支合理31、有效成本控制，积极开源节流，经费 控制在预算之内财务处资产管理232、国有资产有专人管理，定期实施资产 自查，无国有资产流

8、失现象33、爱护公共财产，无人为损坏公共财物 现象资产管 理处网站建设 与宣传工 作534、系部网站美观大方，更新及时，充分 发挥了宣传服务作用35、加大媒体报道力度，处室重大活动在 市报以上报刊报道或市级以上电视台报道 36、校园宣传阵地建设规范，符合学院要 求组宣统 战处教学工作（16 分）根据长沙职业技术学院教学管理考核体系考核教务处科研 工作（10 分）根据长沙职业技术学院部门科研工作考核办法考核科研处师资 队伍（10 分）根据长沙职业技术学院师资队伍建设考核体系考核人事处学生 工作（16 分）根据长沙职业技术学院学生管理考核条例考核，四部依 据学生活动、社团活动情况提供材料学工处招就 工作（10 分）根据长沙职业技术学院招生与就业工作考