中国教育市场发展分析

1、.PAGE ：.；中国一流的示范性现代教育机构中国教育市场分析关于*为什么加盟*CI笼统识别系统投资及效益分析加盟条件及恳求程序加盟恳求表加盟问答年版欢迎加盟*互惠互利实现双赢！提供一流教育平台共享知名教育品牌一致教育运营方式共享丰富教育资源目 录 TOC o - h z HYPERLINK l _Toc 前言 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第一部分：中国教育市场开展分析 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第二部分：关于* PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*资质 PAGEREF _Toc h HY

2、PERLINK l _Toc .*理念 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*资源 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*目的 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*开展大事记 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第三部分：为什么加盟* PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .开展战略 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*优势 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .支持保证系统 PAGEREF

3、 _Toc h HYPERLINK l _Toc 第四部分：*CI笼统识别系统 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .* PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第五部分：投资及效益分析 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .加盟的利益及优势 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .加盟商鼓励政策 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .投资分析 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第六部分：加盟条件及恳求程序 PAGEREF _Toc

4、 h HYPERLINK l _Toc .加盟条件和资历 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .恳求加盟流程图 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .恳求加盟详细步骤 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第七部分：加盟恳求表 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*特许授权教学中心恳求表 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc 第八部分：加盟问答 PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*Mejia Education是谁? PAGE

5、REF _Toc h HYPERLINK l _Toc .什么是*特许授权教学中心？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*如何管理特许加盟中心？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*特许授权教学中心的权益和义务是什么？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*总部制定的学费规范能否是全国一致的？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .加盟是不是必需得代理全部的特许运营工程？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .加盟后如出现运作困难，如学员就读率下

6、降，他们有何指点措施？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .*总部人员或专家上门培训和指点，费用上双方如何界定？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .假设是城市的独家代理，在区域维护制上他们是如何规定的？ PAGEREF _Toc h HYPERLINK l _Toc .我想从事教育培训，但不想采用加盟的方式，有无其它与*协作的方式？ PAGEREF _Toc h 前言近年来，随着知识经济的风起云涌，旧的市场阵地被不断的蚕食，而新的市场又被不断地开辟出来。特别是新经济的开展，教育市场得到了空前的开展，并且日益成熟起来。教育的产业化、国

7、际化的开展，使得教育培训机构得到了空前的开展，教育培训是最有价值的投资工程，为全球的战略投资家所推崇。当前的社会方式使人们感到，生活的节拍更快了，知识更新的频率更快了，竞争的残酷程度加深了。新的职业生活的挑战与岗位竞争的压力，使人们困惑了，茫然了。出路在哪里？接受再教育，接受职业教育，重返课堂，进展“充电。庞大的“充电大军，构成了规模庞大的教育培训市场。就目前来说，中国面临两大开展机遇，二零零八年奥运会，商机无限；参与WTO，使人们的职业与生活变得更加国际化。就教育来说，远程教育、高等教育、MBA教育、职业证书培训、英语培训等将要继续升温，并将继续火上几年。目光敏锐的商人，早就瞄上这块市场，从

8、中寻觅本人的开展机遇并用为本人的事业重新定位。就全国的教育培训市场来讲，兴隆城市和地域的猛烈竞争结合效应也会涉及到周边地域和经济开展相对滞后的地域。随着西部大开发、长江经济板块、珠江经济板块、黄河经济板块、东北第四极的迅速崛起，全国社会各阶层的人士，为从容应对千年大计、沧桑巨变，不断地给本人加压、充电去顺应瞬息万变、机遇迭现的社会。过去大学生的那种“皇帝的女儿不愁嫁、“一分定终身的时代曾经一去不复返了。因此，终身接受再教育，己成大势所趋。举行教育培训，一本万利，开展空间不可限量。精明的投资者应该把目光聚焦到这里。投资教育培训领域有几种方式：一、独立投资方式要求投资者对市场运作有很强的驾驭才干、

9、丰富的管理阅历，且具有相当雄厚的经济实力。 二、借助外力协作办学投资者可以借助协作方提供的办学资历、运营方略、管理阅历进展运营。这种投资方式特点是减少投资、节约本钱、风险容易控制，只须向协作方交纳一定的费用即可。这种投资类似于特许运营，借枝生花，本小利厚。在投资领域，寻觅一个好的工程，是得到丰厚报答的前提。在林林总总的工程中，教育培训无疑是最易操作，报答最快最丰厚的。这是一块诞生胜利人士的神奇土地，这是一个充溢诱惑且前景宽广的市场。*以独特的效力、丰富的办学阅历，助您走向胜利之路！第一部分：中国教育市场开展分析-年度，是中国教育行业开展比较迅速的一年，这期间阅历了我国政府和国家教育部指点的换届

10、；第一部民办教育法典及其实施细那么的出台；以及“非典的冲击，这些事件对我国教育事业曾经或必将产生深远的影响。中国教育行业最引有关注的法律法规是，这部法律于年月份在九届全国人大常委会第三十一次会议上以高票获得经过，与之配套的与一同于年月日正式生效。对民办学校的设立、教育教学及资产财务管理和监视等详细规范，合理报答及政府的扶持和奖励，政府有关部门监视，民办学校的法律位置保证等众多民办教育投入者极为关注的问题有比较详细的规范。中国教育行业在过去几年的开展过程中，根底网络、校园网、教育资源等建立获得令人关注的成就，远程教育、教学软件等获得了长足的开展；“国家贫困地域义务教育工程和“西部大学校园计算机网

11、络建立工程的不断落实，中西部地域的教育现代化建立，拉近了与东部地域教育程度。教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点。随着中国参与WTO，经济全球化进程加快和知识经济时代的到来，国家和人民对高等教育的要求越来越高，支持也越来越大，这给高等教育的开展发明了空前机遇。而面对高等教育国际化的大趋势，中国高等教育既面临兴隆国家高等学校的挑战，也面临国内兄弟高校的猛烈竞争。各教育培训机构应积极探求如何在中国高等教育的改革、开展中采取对策，抓住机遇加快开展，迎接挑战。 远程教育按照提出的大力开展我国现代远程教育的要求，中国国家教育部从年开场，已先后试点多所高等学校开展现代远程教育试点任务

12、。年，中国国家教育部再投资.亿元振兴远程教育，到年底，全国已有所高校开设了网络教育学院。在未来几年的任务方案中，国家教育部再次强调大力开展现代远程教育，以推进教育信息化，并完善以中国教育科研网和卫星视频系统为根底的现代远程教育平台。随着现代远程教育试点的不断深化，更大范围内探求和总结基于计算机网络条件下的现代远程教育教学方式、管理方式和运转机制，国家教育部进一步落实教高厅号的精神，将现代远程教育试点作为各试点学校的重要任务，加强指点，统筹规划，加强现代教育技术的研讨与运用，加快教学资源的建立，积极探求现代远程教育的人才培育方式和教学管理制度。采取真实有效措施，把教育教学质量一直作为试点任务的生

13、命线。在中小学远程教育市场，由于“非典的迸发，使得这一市场迅速得到人们的认可。许多地域教育主管部门充分利用网络和电视平台，如北京市教委依托多家网络学校在暑假开设网络“空中课堂。在乡村远程教育方面，国家教育部一个任务重点就是推进乡村中小学DVD教学光盘播放系统、乡村计算机信息接纳站和乡村乡镇中心学校多媒体教室的建立。高等教育全国普通高等学校为所；普通高等学校招生数和在校生数分别为.万人和.万人；全国招收研讨生.万人，其中博士学位招生.万人、硕士学位招生.万人，在学研讨生到达.万人；全国成人高等学校所，招生.万人，毕业.万人，在校学生.万人。全国高等学校在校生总数(包括成人高等学校)为.万人。高等

14、教育的体制改革获得了显著成果，构造逐渐优化：近几年来，体制改革迈出较大步伐，办学体制逐渐突破政府包揽办学的旧格局，正在构成多种方式办学的新格局；投资体制改革逐渐改动单一依托财政拨款的旧体制，正在构成以财政拨款为主多渠道筹集资金的新体制；管理体制改革在共建共管、协作办学、学校合并、协作办学和转由地方政府管理等五种方式的改革方面都获得了较大进展，并正在逐渐加强中央教育行政部门和地方教育行政部门对教育的统筹管理；高等学校入学考试的改革已开场起步，目前已普遍实行+X的考试改革方案，高考录取任务也将实现网上录取，高等学校入学考试及录取任务将更科学、更公正、更公平；学校内部管理体制改革进一步深化，学校自动

15、顺应社会依法自主办学的才干和自我约束的才干有所加强。高等教育的体制改革和构造调整严密结合，层次构造和科类构造也逐渐趋向合理。将为培育顺应世纪需求的根底扎实、知识面宽、才干强、素质高的人才奠定重要根底。成人高等教育是我国高等教育中重要组成部分。经过多年的实际的探求，构成了成人高等教育改革和开展总体目的，即：发动社会各方面的力量大力支持、积极兴办多种方式、多种规格的成人高等教育，进一步加强和拓宽社会成员接受高中后教育的时机和渠道，使成人高等教育为经济和社会开展提供更加广泛的效力。高等层次岗位培训、大学后继续教育是成人高等教育的重点，学历教育是成人高等教育的重要组成部分。为实现这个总体目的，国家采取

16、了多方面的措施，如大力推进成人高等教育管理体制的改革，强化成人高等学历教育质量控制机制，合理调整成人高等学校的设置和规划；鼓励支持社会力量办学等等。如今，我国成人高等教育呈现出勃勃活力。高等教育的对外开放与国际交流协作逐渐扩展。年以来，国家向多个国家和地域派出各类留学人员万余人，已有万多人学成回国；接纳各国来华留学生万余人；高等学校聘请外国专家、学者和教师来华任教或短期讲学万多人次。经过对外开放，积极吸收和自创国外的有益阅历，促进了教学质量和科研程度的提高。MBA教育我国真正开场MBA教育的时间不到年，而迈出国际化MBA教育步伐也才几年的时间。虽然时间不长，但MBA在我国的开展势头却不能小觑。

17、据统计，在我国有MBA办学资历的学校有家。而国内高校、企业引进的国际MBA课程班那么多不胜数。在不久前北京召开的全球MBA巡展上，很多未涉足中国MBA教育市场的外国名校的担任人也纷纷表示，已将在中国开设办学点或分校的方案列入了时间表。一时间，中国MBA教育市场成了国内外学校争分的大蛋糕。MBA教育在中国的火爆，得益于多年来中国经济的继续、稳定增长，得益于在华的各类企业勃蓬开展势头和同国际市场接轨的必然趋势。随着社会越来越向商品社会倾斜，MBA教育作为诞生企业家和职业经理人的孵化器，它在中国的出现和高速开展完全是时代和社会的要求。中国MBA在不到十年的历史里，确实为社会培育、保送了一批高素质的工

18、商管理人才。MBA教育具有“三高：面对的层面高、教材含金量高和师资力量要求高，因此它的收费也比普通的研讨生教育要高。但从目前中国整个MBA教育市场来看，情况却不容乐观。这主要表如今：国内高校MBA教育普遍师资薄弱、教材落后、课程缺乏实操性；另外，国内学校的MBA教育的教材设置普遍上未能同国际MBA教育接轨，由于缺乏专业编写人才，缺乏有压服力的案例，因此外乡MBA教材存在着重实际轻案例、重共性而轻个性的弊病。目前的MBA学习大致有两种方式：一是脱产的；一是在职的。大学自办的MBA几乎都是脱产学习，不过学制比较长，最少两年，多那么三年。中外合办的通常称为EMBA，多为在职学习，学制较短，大部分不超

19、越两年，有的甚至一年读完。MBA的学习方式主要以小组作业、演讲和案例分析为主，个人独立完成的作业和考试普通只占评分的%。在小组讨论、学习的过程当中，经过大量的互动，同窗之间可以相互交流，相互学习。不论大学自办还是中外合办，普通都可获得相应的学位，合办班还会授予国外学位。我国的MBA培育院校从年的所扩展到如今的所，分布在全国个省市。年，全国首批招收的MBA学生仅人。目前全国入学的MBA学生人，累计招收MBA学生人，在校MBA总数到达人，MBA毕业生总数曾经超越.万。随着社会主义市场经济体制的逐渐成熟和经济的继续增长，我国对MBA存在宏大的潜在市场需求。专家估计，到年，我国MBA报考人数将超越万人

20、，招生人数接近万人。据前面统计，到目前为止我国外乡培育的MBA学员不够两万人，而国内人才市场每年所需拥有MBA教育背景的人数至少不低于万人。我国目前约有万国营企业，万外资企业，至于中小型的私营企业那就无法计算了。目前我国外乡培育的MBA人才正以每年%的速度增长，但比起这几年来国内各类型企业的增长速度，这个增幅显然无法满足市场的需求。从目前人才市场来看，MBA人才的缺口越来越大。近年来，社会出现了很多中外院校联办MBA课程班，由于它们普通的准入门槛相对较低和专业的多样化，遭到很多白领人士的青睐。很多教育专家也以为，这是MBA教育走向群众化的第一步。衡量一种教育的好坏，关键是看它能否为市场保送够质

21、够量的人才。MBA教育也一样，它的出发点不应是“让什么人受教育，而是“能培育出怎样的人。因此MBA教育要想在中国获得长足的开展，要想担负起“培育中国商业界领袖的重担，最有效的方法是让它群众化，让更多有志于驰骋商海的人有时机接受专业教育，并最终由市场决议哪些人才真正配得上MBA教育，配得上“中国商业界领袖的职业教育。职业证书培训据调查资料显示，%的公司以为，制约企业开展的最大要素是缺乏高素质的职业化员工。因此，职业经理人曾经成为全球首选的“黄金职业。中办和国办印发的中明确规定，在未来的三年内，企业将“建立一支职业经理人队伍，逐渐实行职业资历制度，加紧研讨制定资质认证规范和市场准入规那么。目前职业

22、经理人证书有不下十几种，以行业协会推出和海外引进的证书为主。主要分布在如下抢手的行业：IT类(通讯、电子计算机)、化工、医药、消费品、食品、金融效力等行业。举行认证的机构不同地方，有人事部全国人才交流中心和职业经理研讨中心设立的职业经理资质评价与培训体系、劳动部职业技艺鉴定中心试行的职业经理人职业资历证书、国家经贸委颁发的全国市场营销经理职业资历证书、英国伦敦城市行业协会和英国工商管理考试委员会共同颁发的职业经理人证书NEBS国际工商管理资历证书以及和劳动部职业技艺鉴定中心协作的剑桥首席执行官高级培训课程等。在劳动与社会保证部发()号中明确提出在全社会实行学业证书、职业资历证书并重的制度。这是

23、我国劳动力资源开发的重要举措，对全面提高劳动者素质，培育和开展劳动力市场，促进培训与就业结合具有重要作用，是深化贯彻的要求，继续落实和的有关规定，整体推进职业资历证书制度的建立。职业资历证书制度建立坚持政府指点下的社会化管理原那么，按照总体开展目的，针对不同类型地域的详细情况，实行分类指点。沿海经济兴隆地域和内地大中城市，结合本地域经济构造调整、高新技术产业和现代效力产业开展对技术技艺人才培育和运用的需求，推进职业资历证书制度建立；中西部地域结合当前本地域经济增长、经济构造调整和主导产业的培育对培育大批适用的技术技艺人才的要求，加快建立和完善培训与技艺鉴定系统；经济困难地域和行业，应以处理就业

24、难点、实现解困脱贫为重点，结合扩展就业时机，支持劳动者自谋职业和流动就业，逐渐强化职业资历培训和鉴定。推进职业资历证书制度与职业培训制度改革相衔接，使职业资历证书成为引导培训方向、检验培训质量的重要手段。技工学校、职业学校院、就业训练中心和其他各类职业培训机构按照其毕结业生必需获得相应职业资历证书才干到技术工种岗位就业的规定，进一步加大职业培训教学改革力度，真正建立起以劳动力市场需求为导向，以劳动者职业才干开发为重心的职业资历培训体系。我国从年起开场推行学历文凭和职业资历证书并重的制度。过去，只需有学历就可以就业，如今和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资历才干进入人力资源市场。这几年，我

25、国的职业资历制度逐渐建立起来，曾经有了多项职业资历。如今，做律师要有律师资历证，为人师要有教师资历，当医生必需有医师资历，跑保险要有保险经纪人资历，文秘人员也要有秘书资历，甚至做推销员、当公关小姐都要求有推销员资历、公关员资历。许多大学生说，在学历教育+职业资历教育的开展趋势下，职业资历证书就是就业市场上的准入证，随着越来越多的行业要求从业者必需具备职业资历，考证的种类也就会越来越多。根据北京市劳动力市场调查报告，北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资历等级证书更为注重，用人单位对所招聘职业工种有明确的技术等级要求的占用人单位总量的.，除了学历证书在求职过程中发扬作用，求职者的职业资历等级证书

26、在求职过程中曾经起着至关重要的作用。今后一个时期内，职业资历及等级证书在劳动力市场中的权威性还会进一步加强，学历和职业资历证书并重的局面会进一步得到稳定，获取“双证是如今求职者顺利实现就业的独一方法。英语培训申奥胜利，中国入世，中国将需求大量外语人才。国际化大都市的标志之一是在该城市的外国人口比例为，以北京为例，北京市外办的一份统计资料显示，如今包括大使馆官员、留学生、外企的外方任务人员等在北京的外国人共万余人，占北京市人口万人的.，由.到要增长倍。所以北京市所需的外语效力人员要远远超越倍，如此大的缺口如何弥补？如今外语人才应分为两个层次，一个层次是口语好的外语人才，另一个层次是外语+专业知识

27、 的复合型外语人才。如今用人单位更情愿招聘外语+专业知识 的复合型外语人才。因此，培育具有一门专业知识的复合型外语人才将成为未来外语人才的开展趋势。如今，不少大专院校为顺应新情势下的外语人才需求，曾经由单一的言语教学改为复合教学，比如外语加经贸、外语加外交、外语加法律等等。并为学生增设第二外语、公共关系等选修课以丰富学生的知识。一关于商务英语目前商务英语市场很火，几乎知名培训机构都在介入。据分析，参与商务英语培训的求学者主要群体有外企的白领、想进入外企任务的大学生和从事国际贸易、交流的人员，这个群体人数最多，他们所能接受的培训费用相对较低，估计在万元比较适宜。另一个群体是各企业的中高级管理人才

28、，他们是真正的高端商务英语用户，如总裁VIP班。目前，英语培训市场里比较好的商务英语培训有三种类型：一是以老牌学校如华尔街为代表，走高端价钱体系，虽然以大投入吸引了不少学员，但因支出本钱过高最终效益并不理想；其二是以刚刚杀入商务英语培训市场的新东方学校为代表，以其品牌影响和合理的价位大受欢迎。第三是以针对企业和行业提供效力的福来得、新橙学校为代表，因其针对性强、适用性强，采用直接上门、针对企业的需求为其设计培训方案的商务英语，很受企事业的青睐。 二关于青少儿英语英语是孩子未来走向世界的通行证，英语是孩子未来个人成才的阶梯。儿童心思学家一致以为，学习外语的最正确年龄段是-岁，在这一阶段开场学习外

29、语，可以收到事半功倍的效果。随着各小学逐渐注重英语教学，日益高涨的儿童学英语的热情也已成为如今青少年英语培训市场迅速扩展主要缘由，再加上家长对英语的注重与日俱增，孩子在学校里学到的远远不能满足家长以及学生对英语的盼望，这也促使少儿外语培训机构得以迅速开展。但是，青少年培训同成人培训不同，这对各培训机构提出了更高的要求。由于青少年培训具有很强的区域性特点，生源遭到区域分布的限制，甚至细化到各个街道。学校的位置，学校的管理，什么样的教材，什么样的教学特点更适宜孩子是家长所关注的问题。可以说博得了家长的信任也就博得了市场。目前青少年英语市场还不成熟，知名的大型少儿培训机构不多，有着很大的市场潜力。目

30、前，有市场竞争力的青少儿外语培训主要存在四种方式：一是针对学龄前儿童的启蒙英语教育；二是针对普通少儿的群众性普及培训，价位较低，影响较大，如精诚文化学校；三是针对收入较高的家庭的儿童设计的以外教教学为主的培训，价位较高，如EF学校；四是针对中学学生升学考试为目的的培训，如北京四中培训中心。总的来说，青少年英语培训学校要针对青少儿的身心特点调动孩子学习英语的愿望，培育其学习兴趣，弥补原有教学方式缺乏，并引进国际先进的教学方法，使培训效果显著，才干在市场里真正站住脚。三关于英语口语培训口语培训在英语培训中占据了最大的市场，这与入世和申奥的胜利，英语人才需求量猛增分不开。在我国的各大城市，英语口语从

31、最根本的言语交流到高端的商务谈判，蕴藏着宏大的市场。目前，有相当多的口语培训学校，高薪聘请外教授课，为学员营造一个英语的学习环境；也有的培训学校，聘请国内从事多年的英语教育知名人士，以其多年丰富的教学阅历，和生动的言语为学员授课；或以中外教结合的方式为学员授课。口语培训学校应抓住本身优势，完善教学方式，诚信效力，才干脱颖而出。四关于行业英语、特征英语与商务英语应该说商务英语是行业英语的重要组成部分一样，国际交往日益亲密，外国机构介入中国各个产业，需求大量良好的外语技艺的专业人才，一些曾经从事国际间经济、文化交流的人员，由于竞争的压力，需求强化对外交往的职业外语技艺，在日常中，如到外企谋职、与外

32、商洽谈，导游等社会行为更加频繁，大大刺激了中国外语培训专业化、行业英语职业化。这些行业英语一方面向各个行业横向展开，另一方面在一个行业领域更加深化，行业英语、特征英语培训涵盖中国一切的行业和职业。如旅游英语、酒店英语、医疗英语、金融英语、会计英语、外贸英语、IT英语、法律英语等行业英语，另外还有生活英语、求职英语、秘书英语、交际英语、英语、办公英语、翻译英语、扮演英语等特征英语。行业英语是一个新消费物，市场空间宽广，开展潜力宏大。 第二部分：关于*资质*( HYPERLINK mjedu mjedu )是中国国家教育部同意的第四家具有职业与成人教育、培训及远程教育资质的教育培训机构和跨国教育集

33、团。*与中国国家教育部职业教育与成人教育司协作，市场化运营其官方网站中国职业教育与成人教育网( HYPERLINK )。*在社会上拥有良好的佳誉度和广泛的影响力，荣获“中国企业培训先进单位称号。*理念企业文化：务虚、创新、开展员工规范：热情、敬业、有事业心、有团队精神企业目的：效力学员、效力企业、效力社会、效力国家企业人才观：人是企业的第一资源，以团队的胜利实现个人的价值*资源目前，*曾经与国家教育部直属或省直属重点大学相继成立了北方交通大学*学院(北京)、中国地质大学*学院(武汉)、河南*国际商学院等家*学院。*先后引进了美国加州大学欧文分校、美国阿肯色大

34、学沃顿商学院、美国加州州立大学福乐顿分校、美国世纪大学、国际认证协会等优秀教育课程和培训工程。美国加州大学欧文分校University of California, Irvine，被评为全美MBA前五十名美国商业周刊评出；全美ITM信息技术管理第一金融时报评出；技术MBA前二十五名计算机世界评出。UC Irvine 依托管理的精华，其中心是运用信息与技术的互动，改动商业运作的方式。这个技术不断更新的世界，将经过Irvine课程掌握如何改动和驾驭事业，并使之胜利。美国阿肯色大学沃顿商学院University of Arkansas，Walton，全美商学院排名第位。其开发的金融、财务、商务、管理

35、、信息技术等培训课程，效力于包括沃尔玛在内诸多全球五百强企业。美国加州州立大学福乐顿分校California State University，Fullerton，加州州立大学拥有个分校、万学生，是全美最大的四年制大学，具有很高的国际知名度。福乐顿分校继续教育学院为不同行业人士设计的多种高质量的职业证书培训课程，遭到国际社会广泛欢迎与认可，每年有万多名世界各地的学员来学院学习此类课程。为注重和*学院的协作，加州州立大学在美国专门为*学院开设了中文网站。美国世纪大学(Century University)，是全球著名的现代教育院校，其远程教育在美国大学中名列前茅，获得全美最大的非官方认证机构国际

36、认证委员会(Accrediting Commission International )的权威认证。其开设了包括信息管理、工商管理、公共管理、工程管理、电子商务等系列学位和短期培训课程。学位课程包括专升本、本科、硕士、博士、本硕连读和硕博连读等。APIAA亚太国际认证协会，Asian-Pacific International Accreditation Association，是在全球范围内从事国际职业资历认证的专业机构，长期努力于中高程度认证考试效力。APIAA总部设在香港，是世界权威的国际职业认证机构之一，其认证得到全球多个国家的成认。提供并颁发工程管理、人力资源管理、市场营销、管理信息

37、系统、国际商务、金融投资等领域的认证。同时APIAA也与其他国际认证组织机构协作，提供供应链管理、物业管理、电子商务、团队建立、传媒文化、饭店管理、信息技术等证书课程。在中国APIAA广泛与教育部、劳动部、科技部、人事部、中国企业结合会、中国高新区协会、中国中小企业结合会等权威认证、培训部门深度协作，积极开展国际职业资历证书的认证任务。英美言语文化教育研讨中心是*旗下的英语教育培训专门机构。中心整合国内外一流的教育资源，为协作单位和个人提供不同层次、不同方向的英语培训效力：*ABVE英语：本课程面向公务人员、商务职业人员或预备步入公务/商务活动的各类人员。课程采用*公用教材，并以其所设计的功能

38、意念工程为主线辅以相关多媒体教材。教学方式灵敏多样，如主题陈说、专题讨论、案例分析、商务活动模拟等，学员可以在真实的环境中运用英语。授课教师有多年公务/商务英语培训阅历，而且还有国外公务/商务活动阅历，从而保证了教育训练的针对性、实际性和有效性。*BFT英语：本课程是由国家外国专家局开发的，面向我国政府、工商企业、财政金融等部门任务的各类英语学习者及参与国家人事部中、高级专业技术资历评定的各类专业技术人员，以满足他们在公务、商务、技术任务和普通生活环境下运用英语的需求。BFT证书是目前国内成人教育市场最权威的英语资历证书。目前已被荷兰等欧美国家的部分教育机构认可。课程采用C至A级，并以其所设计

39、的功能意念工程为主线辅以相关多媒体教材。教学方式灵敏多样，如主题陈说、专题讨论、案例分析、新闻发布和会议活动模拟等，学员可以在真实的商务环境中运用英语。授课教师有多年英语培训阅历，而且还有国外生活和任务的阅历。目前*正承当国家公务员BFT英语培训任务，并在国内和国际市场对BFT进展全面推行、培训和考试等任务。*F英语：全面引进全美最大的公立大学加州州立大学F英语，以FREE自在交谈、FLUENT流利交谈、FOCUS中心交谈为中心教学方式。F英语为学员提升英语口语才干，轻松进展英语交流，为学员顺应日益国际化的需求，以及提升在英语环境下的任务才干有很好的促进作用。*ALP英语：中心原版引进ALP证

40、书课程。ALP是AAIEP(American Association of Intensive English Programs) 的成员课程之一。AAIEP美国高级英语教育协会是美国提供Intensive English Program测试规范的权威机构。由于ALP在美国多所大学等同与托福成果，因此得到了社会留学人士的特别注重。中心专设的ALP培训为部分学员顺利进入美国大学留学进修提供了很好的时机。*BEC商务英语：课程主要面对预备及曾经进入职场的年轻人、外企任务人员，即将步入外企的大学生，有意去海外任务的人员。该课程以商务英语为主要内容，以加强商务交流中英语运用才干为目的，力求使学员在真实

41、的商务背景下学到地道自然的商务英语。培训过程从英语口语着手，全面训练业务往来中英语交流才干、商务函电与日常商务写作，提高学员的专业才干和自自信心。*目的*引进国际先进教育资源，根据中国国情有针对性地吸收并加以整合，构成了独特的专业特征和专业课程。*以企业投资和直接参与办学的方式投身于中国教育市场，主要向社会提供高等学历教育和中高级职业证书培训等非学历教育。*的目的是：一流的师资队伍、一流的教学设备、一流的教育工程、一流的教育思想，把*办成现代化、高质量、有国际特征的示范性教育机构，为社会培育出顺应二十一世纪开展需求的高素质复合型人才。 *开展大事记*以其独有的前瞻性，不断开展壮大，使之成为培育

42、具有创新才干，顺应国际需求高层次复合型人才的摇篮。*开展大事记如下：年月乘着国家机构改革的春风，由教委所属科技公司顺利转型为自主运营、独立运作、开展空间更为宽广的*机构。年月*与美国海科控股公司协作，约请美国微软、美国美林、莱曼兄弟等国际著名投资公司和机构在北京香格里拉饭店主持并召开了北京市迈入二十一世纪第一个高规格、大规模的高新技术产业开展中美投融资研讨会。中央指点、部委指点和美国驻华大使馆官员等到会祝贺。年月美国*公司成立，奠定了*开辟国际教育的里程碑。年月*与北方交通大学共同成立北方交通大学*学院。年月北方交通大学*学院、美国加州州立大学Fullerton分校、美国海科控股公司三方签署协

43、作协议，全面开展学历教育和职业资历证书培训课程。为注重和*学院的协作，美国加州州立大学在美国专门为*学院开设了中文网站。年月北方交通大学*学院与美国加州商业大学签署教育协作协议，协作开展工程管理、商务开发和管理以及国际工商管理研讨生研修课程。年月*与搜狐网公司结成战略协作同伴，共同开展国际教育新领域。年月*与中国地质大学(武汉)共同成立中国地质大学*学院。年月*与平顶山工学院(河南)共同成立平顶山工学院*国际商学院。年月*成为北京市人事局指定的国家公务员培训基地。年月*成为国家外专局全球运营协作同伴，在全球范围内推行和开展BFT的培训任务。年月*与美国管理技术大学签署全面协作协议，协作推行管理

44、学文科硕士、工商管理硕士和计算机科学与信息技术文科硕士等工程。年月*自主开发了近二十类职业资历证书培训课程，并经过了美国认证协会的认证。年月*成立英美言语文化教育研讨中心。年月*与中国高新技术产业开发区协会结成严密性战略协作同伴，共同组建*国际教育中心。年月*与美国世纪大学签署大中华区总代理协作协议，全面推行工商管理本科、硕士、博士以及专升本、本硕连读、硕博连读等工程。年月*获得中国国家教育部同意，成为第四家具有职业与成人教育、培训及远程教育资质的教育机构。年月*完成资产重组，整合优质资源成为专门的教育运营与管理机构。将业务方向专注在三大板块，即*学院运营中心、特许授权教学运营中心、网络教育运

45、营中心。年月*获得“中国企业培训先进单位，捧得代表教育培训的最高荣誉的“金洲奖杯，企业担任人成为由中国企业结合会常委。年月*与国际认证协会签署总代理协议，全面推行国际职业资历证书培训工程。年月*与首都经贸大学签署协作协议，共同开展研讨生课程班培训。年月*与亚太国际认证协会签署总代理协议，全面推行国际职业资历证书培训工程。年月*与中国国家教育部职业教育与成人教育司协作，市场化运营其官方网站中国职业教育与成人教育网。截止年月底，*与国内余家机构签署了教育工程协作协议。为社会各界培育了余名指点干部、公务员和企业中高层经理人；正在就读的各类学员近名。第三部分：为什么加盟*开展战略一整体战略*特许加盟运

46、营体系的开展战略是成为中国最好的教育连锁机构，在未来的年内建立一个有家特许授权教学中心的全国网络，共同开辟和培育教育培训市场。充分利用曾经具备的资质资源，经过输出品牌、管理、工程、技术等，共同实现双赢。为特许运营者提供一流的教育平台、共享知名教育品牌、一致教育运营方式、共享丰富教育资源，经过最正确整合，尽快实现价值最大化，发明良好的经济效益及社会效益，从而为各特许运营者带来继续的价值增长。二详细实施北京、上海、广州、重庆、天津：年月前完成沿海及兴隆地域省会城市：年月前完成不兴隆地域省会城市与兴隆地域非省会城市：年月前完成注：原那么上每个城市只设一家特许加盟机构。*优势一强大的品牌支持*依托良好

47、的教育资质、丰富的教育资源和现代的管理阅历，在业界树立了杰出的信誉。各加盟机构在*一致品牌支持下，将迅速翻开市场，坚持一流运营业绩。二确保胜利的教学方式*将传统教学与多种现代教育方式相结合，将尖端的多媒体教育技术和资深教师面授相结合，发明了一个受学员推崇的真实的学习互动环境，让学员在与教授的充分交流中掌握真正的专业知识和实践操作才干。三科学、高效的教学管理体系*总部将多年来在教育领域总结的教学管理阅历，固化在*管理系统中，不但可以确保教学、管理体系准确地复制给加盟机构，而且可以使加盟机构更加科学、高效地运转。四继续不断的技术创新*总部在稳定和开展现有优势课程的同时，继续不断地加大研发的投入，跟

48、踪和自创国内外优秀的教育方式和理念，锐意进取，不断创新，为加盟机构提供源源不断的技术动力。五良性的企业生态系统加盟*的一切机构组成一个良性循环的企业生态系统，在总部的一致管理下，共同建立品牌和占领市场，构成规模效应。在系统内部，各加盟机构相互自创，取长补短，坚持长久的活力和竞争力。支持保证系统一加盟咨询业界咨询：提供国内外教育行业的情况、动态、趋势等咨询与分析，供立项参考加盟体系引见：运营管理、教学方式引见与了解；加盟体系与流程引见可行性分析：根据详细情况提供运营、技术、效力、财务等可行性分析二品牌支持全国一致的视觉识别系统即一致的MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别，并提供全套VI视觉识

49、别系统样版，可根据加盟商的需求由*担任按VI装修全国一致的广告宣传战略指点和全国性的媒体广告、网站宣传等三机构选址与装修指点机构选址：从人流量、交通、同行竞争者、地段特点、消费程度等方面协助调查和评价装修指点：提供完好的装修规范及样板机构装修图纸；专业设计师现场调查、同意设计方案；专业工程监理配合施工把关四教学方式与管理方式的移植课程体系移植：将*课程体系全方位移植给加盟机构教学管理体系移植：围绕着*的课程体系，提供应加盟机构科学、高效的教学管理阅历，这些阅历固化在*管理系统中五技术及课件支持为加盟机构提供网络规划指点提供最先进的多媒体网络教室，包括硬件集成、技术效力和多媒体课件等支持提供管理

50、、教学软硬件的管理规范提供各类软硬件的操作手册和培训六市场谋划指点提供市场调查、媒体选择指点提供当地广告战略、广告促销方案及广告方案与实施的指点提供胜利实际的广告素材七招生指点提供课程顾问、销售人员的岗位培训，教授正确的课程销售阅历提供学籍管理制度的培训和指点八行政、人事指点人力资源体系包括人力资源招聘、岗位描画、培训、管理及学校组织构造等建立指点行政、人力资源管理相关文件、表格提供九提供资讯支持*总部为每一位加盟机构定期提供内部资讯建立信息量大、内容新颖的网站，每一位加盟机构及学员可在网上直接看到本人的有关资料，并可在网上直接与专家进展网上交流。十加盟商胜利阅历交流峰会*总部为加盟机构定期举

51、行加盟商大会不定期举行加盟商胜利阅历交流峰会第四部分：*CI笼统识别系统*第五部分：投资及效益分析加盟的利益及优势工程本人创业加盟“*利益加盟“*优势预备时间个月以上个月节省大量时间及资金本钱品牌资质无中国国家教育部同意的全国第四家获得职业与成人教育、培训及远程教育资质的知名教育机构，目前全国拥有这一资质的机构尚不多见。立刻成为“*特许教学中心，具有*一样的资质和优势。创业方式无胜利的创业方式有成熟的教材、有效的教学体系、严密的考核认证体系。管理阅历无丰富阅历秘诀及规范的管理手册不用再花钱买失败教训，少走弯路系统化管理无网站共享平台极大提高了管理效率，降低了管理本钱运营支持无详细的业务流程及并

52、配工程运营手册以专业师资培训指点长期稳定的市场支持，多样化的产品投放丰富前沿的教育工程无与国内外多家知名大学有亲密的协作关系，并具有强大的专业的研发力量，会不断从国外引进一些先进、权威的工程，将其本士化、汉化以切合中国市场的需求，引领中国教育培训市场。有成熟、丰富、前沿的教育工程可直接市场化运作，节约了大额的研发、恳求、审批、公关经费。平台、资源优势无与教育部、科技部等严密协作关系、市场化运营教育部官方网站“中国职业教育与成人教育网为协作同伴提供一个强有力的网络支撑平台，以及资源共享VI设计无专业设计水准大力提升公司笼统，立刻成为专业公司加盟商鼓励政策在各类城市中的年销售额排在前三名者，可获得

53、*总部的广告及宣传投入支持。详细比例如下： 第一名：广告、宣传费为所交纳管理费的%第二名：广告、宣传费为所交纳管理费的%第三名：广告、宣传费为所交纳管理费的%加盟商如有需求建立网络多媒体教室，*可作为担保，由第三方投资协助 其建立网络多媒体教室，加盟商未来分期返还。此举既能加强加盟商硬件设备的现代化，开展更丰富的教学内容，又能缓解加盟商的资金压力。投资分析一*特许授权教学中心的投资规模按照各类城市不同的市场容量和办校规模，建校投资规模拟定如下：第一类城市：如：北京、上海、天津、重庆、西安、武汉、深圳、南京等合同期限预备期限教学面积职员人数加盟金管理费证书及考试费培训-年天不少于平方米人万年收入

54、的详见每个工程协作合同担任人培训教师培训新课程培训招生培训第二类城市：沿海及各省会城市及方案单列城市合同期限预备期限教学面积职员人数加盟金管理费证书及考试费培训-年天不少于平方米人万年收入的详见每个工程协作合同担任人培训教师培训新课程培训招生培训第三类城市：兴隆地域非省会城市，人口在万以上合同期限预备期限教学面积职员人数加盟金管理费证书及考试费培训-年天不少于平方米人万年收入的详见每个工程协作合同担任人培训教师培训新课程培训招生培训第四类城市：地级市及不兴隆城市，人口在万以上合同期限预备期限教学面积职员人数加盟金管理费证书及考试费培训-年天不少于平方米人万年收入的详见每个工程协作合同担任人培训

55、教师培训新课程培训招生培训注：表中的培训内容为合同期内的继续培训二投资效益分析 单位：元工程一类城市二类城市三类城市四类城市备注月收入学费平均学历工程和证书工程平均值招生人数平均学历工程和证书工程总数合计月支出员工工资、教师费用房租水电设备折旧年加盟费递延年管理费广告、杂费、运营费合计月毛利润年毛利润三现金流量平衡分析 单位：元工程一类城市二类城市三类城市四类城市备注月现金支出员工工资、教师费用房租水电加盟费递延年管理费广告、杂费、运营费合计月现金收入平均学费平衡点招生人数合计注：以上数字均为根据市场情况进展的估算；上表金额以人民币计算。第六部分：加盟条件及恳求程序加盟条件和资历第一类：各类社

56、会教育培训机构独立的法人资历、相关营业执照和社会力量办学答应证；合法运营，讲求诚信；一套针对*的独立运作体系和管理系统；要求主办者要具有高学历和年以上的教育管理阅历、对市场运作有很强的驾驭才干，有志于教育培训事业；符合教学要求的物质资源。如：办公用房，授课场地(最低要有平米以上可包容人的教学场地)、授课设备和教学参考资料等；认同*的运营理念和教学方式；在当地具有较好的公共关系，并能得到政府相关机构的支持；具备一定的投资才干，普通要求有万元以上的注册资金；具备一定的师资组织、制定和实施教学方案等才干；情愿接受*总部的指点与监视；具备较高程度和相对稳定的运营管理团队和招生才干。第二类：各类院校、协

57、会培训机构具有较强的综合实力。加盟学校的办学程度和教学质量在社会上享有良好的声誉，曾经建立了有效的校内教学质量保证与监控机制；可以归口管理。加盟机构的网络教学任务要统筹规划，对网络资源和远程教育资源要进展整合，并由*网络教育运营中心归口管理；指点思想正确，实施方案可行。加盟机构提出的办学指点思想要明确，教学方案要符合现代远程教育的开展趋势，教学质量保证体系和监控机制要真实可行；软硬件条件符合要求。多媒体网络教室可以满足网络教学的需求，并且具有良好的前期任务根底，特别是网上教学资源建立的根底。教学支撑效力体系可以满足网络教学的根本要求，具备较强的网络教学和管理才干； 经费和师资队伍。加盟机构有足

58、够的经费投入，有高程度的教师和管理队伍，有专职的教育技术和网络技术人员，可以承当网络教育的课程； 社会需求旺盛。拟引进网络教学的专业或专业领域，加盟机构在当地具有优势位置，社会对此专业或专业领域的人才需求旺盛。*和恳求机构联络恳求事宜，并就恳求的加盟工程达成共识*和恳求机构协商安排实地审察假设审核合格，*向恳求机构发送协议文本留意：此时恳求机构将收到*交纳加盟费的通知恳求机构签协议后将协议交给*正式授权与备案授予*特许授权教学中心资质、发送启动资料包未经过*审核的恳求机构将收到一份书面报告及整改意见。恳求机构填写恳求表格，并提交营业执照、法人资历和当地市场调查及运营方案*对特许授权教学中心系统

59、培训加盟机构向*交纳加盟费*特许授权教学中心营业恳求加盟流程图恳求加盟详细步骤恳求*特许授权教学中心详细步骤如下:中心的注册程序：恳求、审核、实地审核、协议、同意；恳求：恳求注册的单位应按照以下步骤提交恳求资料；填写*特许授权教学中心注册恳求表；提交营业执照、法人资历和社会力量办学答应证等。文件接到注册恳求文件后，*区域运营中心个任务日内审核提交的恳求,确定其完好性。区域运营中心对于不完好的恳求文件，将通知恳求单位提供补充资料，并以书面的方式将能否受理恳求的决议回复给提出恳求的单位。假设不接受某单位的注册恳求，那么在给提交恳求单位的回信中必需给出回绝接受恳求的缘由。当确定恳求文件完好后，区域运

60、营中心正式开场审核。 审核按照以下要求对恳求单位提供的资料进展：机构的法律位置恳求单位的根本情况，包括：恳求单位的人员构成恳求单位对教师的管理从事培训教学活动的硬件资源要求关于教学活动的质量管理对于文件、资料和记录的控制管理要求学员注册资料和书面考核的平安和严密控制实地审核*区域运营中心对恳求资料进展审核后，必要时委派专人和恳求单位联络进展实地审核。实地审核按以下程序进展。*根据要求和恳求单位提交的恳求资料提出审核访问，并通知恳求单位与其协商确认审核访问时间。在审核过程中，将会有一个一次性的审核资质的审核费。这笔审核费金额根据所在区域分为元人民币到元人民币不等采用实报实销方式。在中心注册启动阶