2022年高级Java开发工程师岗位职责表述

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年高级Java开发工程师岗位职责表述1、参与产品设计：根据业务需求，积极参与产品的讨论、定义、设计等工作;2、技术文档编写：按照公司软件开发管理规范要求，根据上级分配的任务，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性;3、软件编码：根据开发文档，进行重要子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成;4、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，组织软件系统的安装调试，保证产品顺利发布;5、质量活

2、动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（二）1、配合架构师完成系统设计和工作任务分派;2、负责平台分布式与高可用的核心模块设计与实现;3、分析系统所产生的问题，并提出解决方案解决系统问题，以保障系统能够按照需求正确达成预期效果;4、跟踪和分析现网平台，以提高生产系统的健壮性、可复用性;5、指导和帮助组员，以确保产品质量和进度。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（三）1、主要负责消费金融系统前、后端各模块的设计、开发和测试工作，涵盖三个方向：渠道开发方向(webapp、手机客户端

3、、桌面客户端);风险管理方向;信贷核心系统方向。2、能准确理解/分析业务需求，基于公司统一的架构，快速迭代完成产品研发，并能根据系统日常情况以及业务要求，进行系统优化。3、分析并解决业务运营中出现的问题，为运营、客服等其他团队提供支持。4、整理负责模块相关文档，帮助架构师改进完善系统架构。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（四）1、负责公司核心业务系统的需求分析、设计和开发工作;2、负责框架开发，编写与维护公共模块代码，优化系统性能等，解决系统中的关键问题和技术难题;3、负责指导其他工程师核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块;5、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对

4、系统进行性能调优。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（五）1、负责企业官网商城的服务端架构优化、核心代码开发;2、解决产品研发过程中碰到的各种技术难题，不断突破性能瓶颈;3、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（六）1、建立健全公司行政管理制度2、负责办公室日常办公制度维护、管理3、负责办公室各部门办公后勤保障工作4、处理公司对外接待工作5、协助总经理处理行政外部事务2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（七）1、根据公司要求，开展招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动;2、员工入职/离职、转正、晋升/

5、降职、调岗等人事调动手续办理;3.熟悉社保公积金办事流程4.负责人事各类表格保管与归档，包括更新、下达以及监督规范化使用;5.负责人事部各类通知、函件、申请类公文的起草以及发放，管理员工各类档案信息以及各类行政文件;6.负责公司考勤工作、每月进行统计与公示;2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（八）1.拟定公司组织架构及人员编制。_人力资源预算控制，人力成本控制。3.做好核心人员的职业生涯规划，策划人才梯队建设。4.跟进落实招聘工作，满足公司人力需求。_人员转正、异动、晋升等人事手续的审核办理。6.薪酬管理、年度调薪及年终奖审核。_人力资源专案工作的主导推行。8.劳动关系管理。9.企业

6、文化管理及推进。10.其他HR相关工作。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（九）1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定;2、门店层面的招聘计划的组织与实施，3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理;5、负责薪资核算和HR系统日常维护;2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（十）1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，编制人力预算，推动战略实施落地，进行组织结构优化和调整;2、不断完善公司人事SOP梳理，推动各类人事手续办理流程规范化，以提高组织运转效率;3、维护和优化OA人事信息系统，做好各类人力资源状况统计、分析

7、、预测等建设工作，从业务的角度对人员的管理给出建议;4、负责本团队人员的搭建与管理。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（十一）1.培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;6.建立与外部培训单位的良好合作关系;7.协助领导进行培训工作的考核和评估。2022年高级Java开发工程师岗位职责表述（十二）1、负责信息上传下达、会务组织、工商管理、档