2022年隐患排查治理报告制度范本

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年隐患排查治理报告制度范本塔拉壕煤矿二_年_月安全生产隐患排查、治理和报告制度第一章总则第一条为了及时发现并排除矿井安全生产隐患，落实安全生产责任制，有效预防安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，根据安全生产法、_预防煤矿生产安全事故的特别规定和_坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急_等相关法律、法规及_有关文件规定，特制定本制度，望煤矿各科室及班组认真贯彻执行。第二条矿井安全重大隐患是指_预防煤矿生产安全事故的特别规定第八条第二款所列_种隐患。班组发现有重大隐患的，应当立即停止生产，制定防范措施，及时排除隐患。第三条切实加

2、强对现场重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。第二章隐患排查机构第四条煤矿成立安全生产隐患排查领导小组(如下)，由矿长担任组长，各分管的副矿长担任副组长，成员由安、瓦员、技术员、通风工及其他相关特员构成，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责安全生产隐患排查小组的具体工作。安全生产隐患排查领导小组组长：白士邦副组长：李作明、蔡江、张会斌、李宏斌、刘河成员：郭万英、李志军、_宏、秦志成、周长虹、王德雪、杜永威、魏鑫、麻勇、杨欣、姚鑫磊、彭渺、丁树丛、李晓旺、闫靖宇、杜福祥、闫冬生、闫鹏、李作喜、刘家法、邵炳辉、张鑫第五条矿长对矿井安全生产隐患排查、治理全面负责且负直接责任

3、，各分管的副矿长负责_分管范围内的安全生产隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。第六条安全生产隐患实行矿、职能科室、班组三级管理和监控，且各级隐患排查机构均要建立健全隐患排查记录，把存在的问题、整改期限、整改落实情况、检查人、整改负责人等详细记录在案。第七条各职能科室要成立以安全副矿长为组长的隐患排查组，对自己分管的工作监督检查，督促整改落实存在的安全生产隐患，隐患记录要齐全。第八条安全生产隐患排查工作要落实到班组，班长对本班组的安全生产隐患排查、整改负责，每班要填写隐患排查记录。第三章隐患排查第九条矿井安全生产隐患，按照可能发生事故的严重程度、解决难易程度不同分为a、b、

4、c三级：a级：难度大，区队无法解决，需要矿委解决的隐患。b级：难度较大，班组解决不了，需由矿委解决的隐患。c级：由班组必须解决的隐患。第十条矿井安全生产隐患的种类分为。顶板、通风、瓦斯及煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。第十一条一般隐患由班组负责人负责整改，责成立即整改或限期整改。第十二条重大隐患由矿安全隐患排查小组_制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围，并_实施。第十三条由安全科_一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查；矿安全生产隐患排查领导小组每月_一次安全生产隐患排查工作。查出的隐患登记建档，并在“五定”的原则下限期整改

5、，按期未整改的将严厉处罚。隐患排查与矿安全质量标准化检查相结合。第十四条隐患整改结束后的验收工作。重大安全生产隐患整改结束后应自检验收，自检合格后，应逐级申请，由矿委或安全科验收，一般隐患限期整改后，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报矿主要负责人审核签字备案。第十五条各职能科室隐患排查小组组长每月排查的安全隐患不得少于_条。第十六条各区队隐患排查小组组长每月排查的安全隐患不得少于_条。第十七条矿安全生产隐患排查小组每旬对矿井各生产系统进行一次隐患大排查，各职能科室每月的检查次数不得少于_次，区队的安全生产隐患排查必须每天进行，班组的隐患排查必须班班进行。第十八条安全科每天对矿井各

6、生产系统进行检查，查出的问题每班由安全员负责督促落实整改。第十九条职能科室查出的问题由职能科室下发整改通知单，并督促落实整改，跟踪复查。第二十条区队和班组查出的问题要求当班整改，当班整改不了的要制定切实可行的方案，限期整改。第二十一条安全生产隐患的报告与上报。凡在我矿生产区域内出现的安全生产隐患，无论是大是小，第一发现人必须及时汇报矿调度室及有关部室，以便及时采取措施进行处理，严防事故隐患的扩大；调度室接到隐患报告后，要立即通知各有关部门和区队，并指定有关人员现场跟班盯岗落实整改，直至隐患消除；在日常检查和每月安全大检查的基础上，由安全科负责确认每季度矿井存在的重大安全生产隐患，并将重大安全生

7、产隐患的排查和整改情况按期向矿委书面上报一次，上报文件必须由矿长签字审核。在重大安全生产隐患未得到整改落实之前，必须每次上报，直到整改落实为止。第二十二条安全生产隐患排查严格按照质量标准化要求执行，对照标准找差距，对照要求找问题、对照本职找缺点，及时排查现场安全生产隐患。第二十三条特殊时期(如节日期间、安全活动日期间等)要不定期对矿井各生产系统进行隐患排查。第二十四条各职能科门应对隐患整改进行监督，并履行以下职责：1、对各区队、班组上报的隐患必须及时赴现场勘查，明确隐患整改的责任单位，督促协助责任单位进行整改；2、督促隐患责任单位落实整改责任人，制定整改方案和应急处理预案；3、督促、责令隐患班

8、组限期整改或暂停作业整改。第四章附则第二十五条本制度与国家安全生产法律法规或上级有关规章制度相抵触时，以上级行文为准。第二十六条本制度自下发之日起实行。2022年隐患排查治理报告制度范本（二）1、公司成立以总经理(矿长)为组长，总工程师为副组长的矿井隐患排查治理领导小组，成员有各分管副经理，安全监察部部长、副部长、生产技术部部长、副部长、通防、机电、监控、运输区长(主任)等，办公室设在安全监察部，由分管安全的副经理任办公室主任，办公室必须根据上级有关隐患排查治理规定制定公司的隐患排查治理规定，并组织实施。2、安全隐患排查治理办公室于当月_日前组织召开由总经理或总工程师参加的矿井隐患排查治理工作

9、会议，首先落实上个月排查隐患的完成任务情况，然后根据各单位上报排查的隐患进行分析和落实，排查出当月存在的安全隐患，对排查出的隐患制定出整改措施、责任单位、责任人、完成时间、资金和检查验收人。不及时召开会议,记录不全,没有落实上月完成情况的，每项罚款_元。3、各一、二线单位每月_日前，由单位负责人组织有关人员召开本单位的月度隐患排查会议，对上个月本单位隐患完成情况进行落实，同时排查出下个月本单位存在的隐患，对属于自己单位分管内C级以下隐患要定出整改措施、责任人、完成时间和检查验收人，对自己单位不能完成整改的上报公司隐患排查治理办公室，不及时召开会议，没有及时上报，每次罚款_元。4、各一、二线单位

10、，必须每星期召开一次由单位负责人主持的隐患排查会议，认真排查下周本单位的各类隐患，认真制定整改措施、完成时间、责任人、检查验收人，应做好记录，建档立卡，否则每次罚款_元。5、公司月度隐患排查会议由安全监察部根据会议排查情况，对隐患排查和治理情况进行建档立卡，把隐患内容、治理措施、责任单位、责任人、完成时间和检查验收人落实清楚，于当月_号前下发到各单位，不认真排查，记录不清，不全，没有按时间下发，每次罚款_元。6、隐患排查治理领导小组，在当月的隐患排查与治理会议上，要首先落实上个月的隐患完成情况，对未完成的或治理措施不落实，每次罚单位负责人_元，检查验收人_元，造成后果的，加倍处罚。7、对排查的重大隐患，其检查验收人应及时调