2022年调度员岗位职责精编_第1页
2022年调度员岗位职责精编_第2页
2022年调度员岗位职责精编_第3页
2022年调度员岗位职责精编_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年调度员岗位职责精编1、熟悉正极材料的生产工艺,化工类或自动化专业优先;2、熟悉监控系统设备的基本功能,熟练掌握操作技术;负责对各种设备的监视、检查、运用;3、对控制中心设备器材等进行日常检查和维护,保证其正常运行;4、遇突发事件和紧急情况时,按相应流程及时进行处置,做好记录工作;5、完场上级领导交予的其他工作任务;2022年调度员岗位职责精编(二)1.与工厂和物流承运商进行货物交接与统计;2.按照订单要求的发货时间、产品规格,产品数量与工厂仓储完成发货时的货物清点与交接;3.确认货物与订单一致后,协调安排工人按订单要求装车,并与承运商完成单据交接;

2、4.检查、确保工厂交接的货物符合物流发货包装要求,跟进发货交接进度,确保货物按订单要求及时准确从工厂发出;5.及时升级、反馈发货交接过程中的异常情况;6.负责逆向物流货物(回收包材)的交接;7.收集、整理所有经手发货单据交部门登记台账。2022年调度员岗位职责精编(三)1.根据业务部门需求,及时通知总部计划科订单管理员准确留货,或根据排产表跟踪产品情况;2.根据公司物流制度,协调货源,合理安排产品配送,保证业务发货需求;_对工程砖出入库时间与预定时间进行追踪。及时提醒超期的货源,协调尽快发运;4.控制运输费用,按调拨原则操作运输费用;5.及时整理和核对工程样品和大货发运的各项物流支出的相关单据

3、,以便工程部对账报销等。2022年调度员岗位职责精编(四)_组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;2.贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3.负责做好生产计划,综合平衡年度生产任务,审核、日、周、月度生产计划;完成领导交办的其它工作2022年调度员岗位职责精编(五)A、执行片区生产运行方案。B、调度及安排生产运行日常管理工作。C、接受专业工程师的业务指导,确保生产系统可稳定、安全、经济、可持续的科学运行。D、及时下发调度指令,处理生产运行期间的异常和隐患,控制事态的升级与发展。

4、D、片区生产培训计划编制及培训。E、参与片区生产管理部工作规划、计划的编制和落实工作。2022年调度员岗位职责精编(六)1、能按业务要求执行配送服务流程;2、熟悉全国运输线路,能制定各地区干线的配送网络、建立及优化方案;3、能初步审核地区车辆路线建立方案并审批提交配送网络优化方案;4、监督承运商按照业务要求进行配送,控制操作成本和及时反馈异常情况,根据公司管理规章制度,合理安排业务;5、收集、汇总、分析承运商的业务数据及信息,按照各个维度要求编制每月统计表,提出改善建议;6、定时监督检查承运商安全管理工作和司机安全培训工作;7、跟进承运商的考核,不定期提供新的承运商资源,以备公司业务所需;8、

5、审核承运商的对账明细,跟进签收回单,与承运商结算费用。2022年调度员岗位职责精编(七)1、负责运营全流程节点预警监控和异常跟进处理,输出异常处理工单;2、负责系统取、派两端任务指派及任务达成,输出指派任务达成时效结果;3、负责系统中转端订舱和批舱结果跟进,输出订舱满足度和批舱时效;4、负责运营全流程节点时效达成,输出合理化改善建议;5、负责运营成本监控,输出成本优化建议;6、负责系统操作,梳理系统功能,输出系统功能优化需求;2022年调度员岗位职责精编(八)1、认真执行政策、法律、法规,按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求,协调指挥生产。2、对各单位的作业计划进行审查,确认。3、根据计划对井下实时调度,每两小时调度一次,重点工作重点调度。4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。5、做好各项汇报记录。6、对照作业计划落实工作完成情况,对未完成工作任务的要有原因说明。7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。8、对资料的统计和填写要清晰准确。9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。11、掌握当班生产作业计划及完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。12、经常深入井下了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论