下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年行政正职安全管理职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行国家法律、法规,并负责组织制定系统各项规章制度。2、行政正职是工程建设安全第一责任人,负责建立健全和完善电力工程建设安全监察和安全保障体系,配备足够合格的安全监察人员和装备,经常听取安监部门汇报,支持安监部门履行自己的职责和职权。建立健全并落实各级人员安全管理责任制。直接领导安全监察部门。3、批阅上级安全健康与环境保护重要文件,并督促检查落实,及时协调解决贯彻落实中存在的问题。4、确保工程建设安全施工奖金投入,督促所属企业,按规定提取安全技术措施经费,建立安全奖励基金。5、定期主
2、持安全工作会议,听取工程建设安全情况汇报,及时协调解决安全工作中的重大问题。6、每季主持召开安全委员会,(以下简称安委会)检查布置工作。7、组织制定或修订并督促实施系统防止重、特大事故应急预案,担任事故应急处理总指挥。8、主持重、特大事故的调查处理,听取性质严重或典型事故的汇报,了解反事故技术措施的落实情况。2022年行政正职安全管理职责(二)1、行政正职是公司的安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任,对各级、各部门、各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面领导责任。2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。按照谁主管、谁负责的原则,协调和处理
3、好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系,建立健全安全生产保证体系和监督体系,并督促其发挥作用。3、掌握有关的安全规程、制度,并结合公司的实际情况健全和完善各项现场制度,抓好规程、制度的贯彻。及时掌握本公司内的安全生产情况,特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题,要督促或组织有关人员及时解决。4、组织确定公司年度安全生产工作目标,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和设备事故的目标,层层落实责任,实行分级控制,确保年度安全目标的实现。5、建立和完善安全生产保证体系,协调党群组织,各负其责,密切配合搞好安全生产工作,实行全员、全方位、全过程的安全管理。6、主管并
4、建立独立有效的安全监察专职机构,按规定配备合格的安全监察人员,配齐完成安全生产监督任务必需的装备,健全安全监察体系,完善安全监察手段,支持安全监察人员认真履行安全监察职责和职权,主动听取安全监察部门的工作汇报,督促安监部门履行安全生产监督职责,并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。7、确保安全生产所需资金的足额投入,重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(以下简称两措计划)所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需费用的提取和使用,建立安全生产奖励基金。8、按照国家电网公司电业生产事故调查规程、国家电网公司农电事故调查与统计规定的规定,参加或主持有关事故的调查处理;对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。9、每月定期主持召开安全分析会,掌握安全生产动态,综合分析安全生产趋势,研究采取预防事故的对策;对涉及到人身、电网、设备安全运行的重大问题,应亲自主持专题会议研究分析,提出防范措施,及时解决。10、按照国家电网公司电业生产事故调查规程和电力建设安全健康与环境管理暂行规定,主持或参加重特大事故的调查处理。事故处理必须坚持四不放过的原则。对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校共青团组织赋能大学生创业教育的多维路径与实践探索
- 高新技术风险投资综合评估决策:体系构建与实践探索
- 高新技术中小企业中天使投资运行模式深度剖析与优化对策
- 驾校安全生产经费使用制度
- 初级医药购销员应知练习题(附答案)
- 行政复议服务满意度问卷调查表(申请人卷)
- 驾校学员考核评价细则
- 幼儿保育考试题库及答案
- 2026快递网管面试题目及答案
- 2026啤酒面试题及答案
- 梦幻西游交易合同
- 施工工地消防应急预案(3篇)
- 2026年学法减分考试题库【原创题】附答案详解
- AI赋能基础教育:教学创新实践与应用指南
- 高低压开关柜技术标书撰写范本
- 2026年物业经理上半年工作总结及下半年工作计划
- 2025年浙江省卫生高级职称评审医学期刊目录大全
- 骶神经电刺激治疗神经源性膀胱的微创术式
- 《EJT 1207-2006核电厂运行绩效评估准则》专题研究报告-开启核能卓越运营的未来之门
- 介绍抽成合同协议
- 《胶凝材料学》课程大纲
评论
0/150
提交评论