医院急诊急救培训的计划范文

1、医院急诊急救培训筹划医院急诊急救培训筹划篇一：医院急诊科工作筹划医院急诊科工作筹划XX年我们急诊科将 全面落实科学发展观，认真贯彻实行上级有关文献精神，进一步开展 “以病人为中心，发挥中医药特色优势”为主题日勺中医医院管理年活 动，凝聚全科医务人员力量，以新思路、新观念、新举措，增强急诊 工作日勺生机与活力；进一步加强和完善急诊管理，规范诊断行为，提 高急诊医疗服务质量，满足广大患者日勺需求，加快我院急诊发展步伐。 制定筹划如下：一、指引思想 以邓小平理论为指导，认真贯彻贯彻科学发展观， 认真贯彻贯彻“以病人为中心，发挥中医药特色优势”为主题日勺中医 医院管理年活动有关规定，以维护健康，关爱生

2、命，全心全意为人民 服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德崇高 、医术高超日勺科室迈出坚实日勺步伐。二、任务、目日勺和要求加强科室既有专业技术人员日勺培训，以学术（科）带头人及人 才梯队应能满足急诊内涵建设需要为重点，有筹划日勺进行中医药继续 教育，年内派出参与各类与急诊救护学术活动达到15人次，在同等条 件下，对中医药合适技术方面日勺培训班，优先按排。筹划派出一名中 医师到上级医院进修学习。很抓“三基三严”，加强病史询问及规范 查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。进一步提高医疗护理质量，完善急诊常用优势病种日勺诊断常规， 并在临床工作中执行。提高解决急危重症

3、日勺能力和诊疗质量，在急危 重症救治中积极应用中医药，保障中医药日勺充足参与，充分发挥中医 药日勺特色和优势。提高特色病种日勺辩证论治水平、诊断与鉴别诊断 水平，提高检查与治疗日勺合适性以及药物使用日勺安全性、合理性。提 高重点急诊治疗率。规定医护人员纯熟掌握中西医急救知识和技能， 提高急危重症日勺中医药使用率。围绕“质量、安全、服务、价格” 狠抓内涵建设。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、 安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程，与 临床各科做好协调配合工作。认真做好应急预案管理，对大批量病员 有分类管理日勺程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情

4、稳定后安全入院。力求门诊诊疗人次达到50000人次；病人出院人 次700人次；留观人次120人次；业务收入达到400万，药物收入占 业收入比例下降5%。院内急会诊到位时间W10分钟，急诊留观时间W48小时，急诊应用中医诊断技术N3项，急危重症急救成功率 N80%，急重症中医治疗率，急危重症中西医结合治疗率N30%。急 救物品完好率100%。3、服务态度坚持以病人为中心，进一步开展创立“优质服务示范 岗”活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，贯彻医患 沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结， 强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范畴，保证服务质量， 全面提高医

5、疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系 三. 加强领导，建立本科室各类管理组织机构，贯彻责任。成立医疗质控小组组长：成员：重要职责：负责本科室日勺医疗质量管理工作，多种医疗文书书写督查工作， 严防医疗纠纷日勺发生。成立感控小组：组长：成员：重要职责：负责本科室日勺多种传染病上报工作，严防院内感染及交叉感染。四.监督管理1.认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人急救制度等重要 核心制度，各级各类人员职责、根据病情优先获得诊断程序。加强环 节运营病历日勺考核，重点检查与医疗质量和患者安全相关日勺内容，完 善定期检查、考核、反馈、总结日勺质控制度，坚持一周一小查，一月 一大查，对环节管理、凝

6、难病历讨论、三级医师查房对病情变化日勺解 决意见要重点监控，增进基本质量持续改善和提高。制定各级各类人员培训考核筹划，加大在岗培训力度；加大对各 级医师培训效果日勺考核。采用多种形式，分层次、有重点地对科室职 工进行职业素质、业务素质、管理素质日勺培训，强化全员职业责任意 识。强化急诊急救设备日勺定期维护、监测并专人管理，及时发现问 题排除故障，使急救设备日勺完好率达到100%。加强训练规范使用， 使医护人员可以纯熟掌握，正确使用，保证安全运营，以满足患者急 救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能日勺训练，使心肺复苏技能达到 高档水平。按要求对管理人员进行定期培训考核。 五.奖惩措施1、为病人

7、解除了病痛，得到患者及家属好评与肯定，得到表扬信或 锦旗日勺医护人员，科室奖励10 0元；2、没有认真执行首诊负责制等多种规章制度日勺，按医院管理细则 予惩罚；3、病历书写不认真导致医疗纠纷，按医院管理细则惩罚；4、三基培训不合格日勺予每次50元到100元惩罚；5、心肺复苏技能操作不合格予以100元惩罚。 奖惩不是目日勺，是 鼓励我们要更加努力工作，保证服务质量，提高医疗水平，提高患 者满意度，构建和谐医患关系。201X年重庆市红十字会医院急救培训方案1 201X年重庆市红十字会医院急救知识技能培训、考核方案为了继续开展“以病人为中 心，三好一满意，提高医疗服务质量为主题”日勺医院管理年活动，

8、按 照巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平日勺总体原则 ，增进医院各科室学习基本急救知识、训练基本急救技能，提高医院 急诊医疗水平，更好地保障医院稳步、快速地发展，为健康重庆，健 康人民服务，特制定本方案。一、培训目日勺1、提高医护人员日勺急救知识和急救技能水平。规定能较好日勺掌握 急救知识，纯熟地操作急救技能。2、在全院形成急救技术大练兵，提高每位医护人员日勺基本急救素 质，在大灾面前能尽快组织应急救护队伍，及时挽救伤员日勺生命。3、 通过急救知识与技能验收，让每位医护人员更加爱惜生命，爱惜身体， 保护健康，更加爱岗敬业。二、培训对象：201X年3月30日4月1日第一批培训：全院一部分临床、医技