下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页北京师范大学2022强基方案介绍北京师范大学2022强基方案介绍符合2022年全国普通高等学校招生全国统一考试报名条件,有志于效劳国家重大战略需求、具有强烈专业兴趣的以下两类高中毕业生均可申请报名:A类:综合素质优秀、成绩优异的考生。B类:根底学科拔尖,在高中阶段获得数学、物理、化学或生物学奥林匹克竞赛全国决赛一等奖(金牌)、二等奖(银牌)的考生。1报名方式与选拔程序(一)报名时间及方法4月12日至30日考生可登录我校强基方案报名系统( _),按要求准确、完好地完成网上报名。(二)参加统一高考(三)报名确认6月10日至20日,考生登录我校强基方案报
2、名系统进展确认,请考生慎重确认是否参加强基方案招生考试,并签订承诺书,未按时确认视为放弃报考资格。(四)入围校考方法对于A类考生,根据高考成绩(不含任何政策加分,下同),按分省分专业组方案数5倍的比例确定入围学校考核考生(末位同分均可入围),且高考成绩须到达生所在省份同科类本科第一批次录取控制分数线(简称一本线,对于合并本科批次的省份,按照该省份单独划定的相应分数线执行)上一定分值:对于B类考生,高考成绩到达生所在省份同科类本科第一批次录取控制分数线,即可破格入围学校考核。(五)学校考核7月1日至3日举行学校考核(含笔试、面试和体育测试)。1.笔试为综合才能测试,占学校考核成绩的50%。2.面
3、试为综合素质评价,占学校考核成绩的50%。面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式,对学生进展全面、深化的评价和考核,对考生综合素质档案材料进展核实,全程录音录像。3.体育测试工程包括坐位体前屈、仰卧起坐(女)、引体向上(男)、50米跑,不计入学校考核成绩,体育测试结果作为录取的重要参考,无故缺席体育测试者取消录取资格。4.学校考核工作方案将视本地疫情防控等情况作出相应调整,如有调整届时另行通知。北京师范大学师资力量截至2022年9月,北京师范大学老师队伍构造合理、素质精良。现有教职工3275人,其中专任老师2219人,92%的专任老师具有博士学位,18%的专任老师具有海外学历。现有两院院士(含
4、双聘)22人,资深教授6人,国家出色青年基金获得者53人,万人方案领军人才22人,国家级高等学校教学名师5人,国家级创新研究群体8个。万人方案青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金资助获得者等共计99人次。北京师范大学介绍北京师范大学(Beijing Normal University)是中华人民共和国教育部直属、教育部与北京市共建的全国重点大学,位列“双一流”、“985工程”、“211工程”,国家“七五”、“八五”首批重点建立十所大学之一,首批学位受权自主审核单位;为中国高校行星科学联盟、京港大学联盟、粤港澳大湾区物流与供给链创新联盟成员;入选“珠峰方案”、“强基方案”、“2022方案”、“11
5、1方案”、“国培方案”、卓越法律人才教育培养方案、卓越老师培养方案、国家大学生创新性实验方案、国家级大学生创新创业训练方案、国家建立高程度大学公派研究生工程。学校的前身是1902年创立的京师大学堂师范馆,1908年改称京师优级师范学堂,独立设校,19_年改名为北京高等师范学校。1923年学校更名为北京师范大学。1931年、1952年北平女子师范大学、辅仁大学先后并入北京师范大学。1959年,被中央确定为首批全国重点大学。2022年,学校进入国家“世界一流大学”建立A类。据2022年9月学校官网显示,北京师范大学北京校区占地面积1191亩(海淀校园、西城校园、昌平校园G区),另建有北京师范大学珠海校区;全日制在校生24000余人,其中本科生05人、研究生12756人、长期留学生1600余人;下设3个学部、23个学院、2个系、11个研究院(所有博士后科研流动站28个,一级学科博士点31个,二级学科博士点114个,一级学科硕士点38个,二级学科硕士点146个;开设本科专业76个。北京师范大学王牌专业国家级特色专业建立点:特殊教育、汉语言文学、数学与应用数学、物理学、历史学、生物科学与生物技术、心理学、天文学、国际经济与贸易、影视学、地理科学、体育教育、思想政治教育、化学、环境科学、教育技术学、英语、信息管理与信息系统北京重点建立学科一级国家重点学科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年海南万宁一级建造师考试(机电工程管理与实务)题库含答案
- 一级建造师考试(通信与广电工程管理与实务)真题及答案(日喀则)
- 2025年刑法考试题库及答案
- 急救护理的历史与发展
- FR183998-free-base-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2025年无人机管制技术标准制定
- 小儿肺炎护理与预防
- 年度护理技能发展报告
- 2026年洛阳理工学院招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年河源市城市综合管理局下属事业单位招考人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年公共卫生执业医师考试(实践技能)全真模拟试题及答案
- 夏天环卫工安全培训内容课件
- 中医药产业科技成果转化方案
- 2025海南东方市招聘社区专职工作人员196人(第1号)考试参考试题及答案解析
- 克雷氏骨折课件
- 2024煤矿地质工作细则
- 2025中小学教师考试《教育综合知识》试题及答案
- 广东广州2012-2024年中考满分作文130篇
- 卫生健康事业高质量发展路径
- 暖通可行性研究报告
- 电气建修公司运营方案
评论
0/150
提交评论