版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、SKS-IP-P-17版次:Rev01(依据 GB/T29490-2013)拟制:审核:批准:日期:2018 年03 月21 日SKS-IP-P-17版次:Rev01修订页次:1/5更新版本修改内容修改人审核日期Rev01初稿知识2018.03.21SKS-IP-P-17版次:Rev01目录1234567目的3围3义3责3序3. 4件5范定职程附页次:2/5SKS-IP-P-17版次:Rev011 目的为了对销售活动予以控制,特制定本程序。2 范围本程序适用于对与公司销售活动的管理。3 定义版本的 GB/T29490 标准所规定的定义。本程序中未列出的术语和定义全部采用4 职 责1知识对市场同
2、类产品知识状况分析(专利分布、商标情况);制定宣传方案,审核产品是否商标,建立产品销售市场机制同类产品的市场投放情况;当产品升级或市场环境发生变化时及时进行,调整知识保护和风险规避方案,适时形成新的知识;2.管理者代表审核商标方案、宣传方案,审核销售合同知识条款;3.4.销售部制定和签署销售合同;行政部审核销售合同知识条款。5程序企业在产品销售前,知识对市场同类产品知识状况分析(专利分布、商标情况),对公司产品的知识建立保护机制,也防止销售他人知识的产品,如在产品上柜前对供货商及知识标记进行登记管理。最终在销售前形成风险规避方案。在产品销售前若需要进行宣传,由知识制定宣传方案,并交由管理者代表
3、审核宣传方案,审核不合格的返回知识进行修改,最后由知识确定宣传方案。销售部制定销售合政部和管理者代表审核合同知识条款,审核不合格的返回销售部进行修改,审核通过后由销售部签署销售合同。产品投入市场后,知识建立产品销售市场机制。通过市场销售网络和队伍,同类产品的市场投放情况。通过产品信息发布会、展览会、各类、网络等多种途径收页次:3/5SKS-IP-P-17版次:Rev01集同类产品来源信息。一旦发现同类产品公司知识,应进行重点信息收集,掌握对方,积极采取措施,确保行为能得到及时有效的制止和处理。当产品升级或市场环境发生变化时,知识及时进行,调整知识保护和风险规避方案,适时形成新的知识。同时,知识应建立,整理材料,并形成。具体参见附件:销售知识控制流程图6IPC850-01 市场(售前)情况IPC850-02 市场(竞争对手)情况IPC850-04 市场(售后)情况表;表;表;IPC850-03 市场知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年其他非货币银行服务行业产业链安全评估报告及未来五至十年品牌溢价与忠诚度管理
- 2026年华鲁控股集团有限公司人员招聘考试模拟试题及详细答案解析
- 2026年软性隐形眼镜行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年空调用空气过滤器行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年有机调味品行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告
- 2026年度山东省临沂市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案
- 2026年度全国安全生产网络知识竞赛试题库及答案
- 2026年度内蒙古专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案
- 九年级科学第4节非传染性疾病教案
- 八年级数学 三角形全等判定 ASA与AAS 教学设计
- 2026海南中考考前冲刺 英语考纲核心词汇与书面表达高级句型速览
- 2026年海战史测试题及答案
- 大学英语四级词汇表 (完美打印版)
- 私募股权投资基金基础知识全解析
- 变压器运行规定培训课件
- (正式版)DB44∕T 2829-2026 高处作业吊篮安装检验评定标准
- 清华大学出版社机械制图习题集参考答案第三版
- 两票及三种人培训
- 2026年医院科室绩效考核实施方案
- 防范消费陷阱宣传课件
- 2026银行间市场数据报告库(上海)股份有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论