道路危险运输企业安全生产标准化达标考评报卷材料参考文本

1、省道路运输企业安全生产标准化达标考评申报资料申报单位：县联合石油有限责任公司申报时间：年11月10日目 录1.企业负责人声明2.考评申请表3.企业基本情况4.企业安全生产管理组织架构图5.安全生产基本情况6.安全生产标准化自评报告7.营业执照（复印件）8.道路运输许可证（复印件）企业负责人声明本人是县联合石油有限责任公司总经理，我公司现正式向市运输管理处提交企业安全标准化达标申报材料，本人兹郑重声明，此申报材料所述内容属实，本人对其真实性负一切责任。 签名： 年 11 月 10 日 （单位公章） 交通运输企业安全生产标准化达标考评申请表申请日期：年11月18日中华人民共和国交通运输部制交通运输

2、企业安全生产标准化达标考评申请表企业名称县联合石油有限责任公司经营范围道路货物运输法人代表注 册 地省市县注册时间2005年5月30日申请记录有 年 月 无申请类别 道路危货运输申请等级三级主管机关市交通局相关附件1.企业法人营业执照、经营许可证等 2.企业基本情况和安全生产组织架构 3.企业安全生产基本情况 4.相关安全生产管理体系证书（证明）及近3年安全事故情况 5.企业自评报告 主管机关审批意见 年 月 日备 注说明：如有申请记录请在该栏填写最近一次申请时间。3.企业基本情况3.1企业成立时间：2005年3月1日3.2企业性质：民经3.3企业资质：二级3.4主要经营业务：危货运输3.5员

3、工人数：150人3.6车辆台数(进站车辆台数)：10台3.7运营线路：-；-；-3.8经营规模：3.9取得业绩等。4.企业安全生产管理组织架构图5.安全生产基本情况5.1安委会成员及安全管理职责5.1.1安委会成员主任： 成员：、5.1.2安委会职责1）安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。2）统领、公司安全生产各项工作，负责公司安全生产管理制度的制定、年度安全生产管理目标的确定及其完成情况的检查和总结。3）负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，并根据公司安全生产形势的实时需要，不定期召开安全生产管理专题会，及时

4、调整公司安全管理工作重点。4）负责对公司各级安全管理机构工作的监督，并对各级安全管理机构不同时期的工作重点和内容进行及时指导。5）负责确定公司重大安全管理问题的决策。公司重大安全管理问题必须由安全生产委员会共同讨论后，经集体表决，至少2/3以上的成员通过才能执行。6）负责重伤以上工伤事故、火灾事故及交通事故的调查、处理和上报工作。5.2主要领导及部门安全管理职责5.2.1董事长安全生产责任制（1）董事长是企业的安全生产的第一责任人，对本企业安全生产和环境保护负全面负责。（2）认真贯彻执行国家和行业相关安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的决定和指示。确立安全工作在科研生产中的首要地位，建

5、立良好的安全生产环境和秩序，把安全工作列入公司董事会的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，保证安全生产投入的有效实施。（3）负责督促建立健全并落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（4）组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。（5）保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5.2.2董事长安全生产责任制（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。（2）严格执行国家和行业相关安全生产法律、法规、方针、政策等要求，负责组织建立

6、健全安全生产责任制，并签发相关文件。（3）组织、制定、审核、签发本公司安全生产规章制度和安全技术操作规程。（4）要根据本公司的安全生产状况，组织、制定、审查、批准、签发本单位安全生产投入的长远规划和年度目标、计划，并保证本公司安全生产投入的有效实施。（5）不断改善劳动条件，确保安全技术措施、安全教育培训经费的落实，并批准重大安全技术措施。（6）定期召开有关安全生产会议，督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，研究解决安全生产中的重大问题。（7）组织建立集团公司的安全生产责任制、规章制度、操作规程；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（8）依法建立适应安全生产工作需

7、要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。（9）确保安全生产资金的投入，在编制公司生产经营计划时，要把安全措施列入计划，并保证安全生产投入的有效实施。（10）责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。5.2.3安全部安全生产责任制（1）认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在总经理和生产副总经理领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常管理工作。（2）会同人事部门组织开展全公司的安全教育工作；组织特种作业人员的安全技术培训和考核；对新入职员工、变动工种（岗位）人员、实习、代培人员进行公司级安全教育

8、，并指导车间级、班组级的安全教育工作。（3）组织制定、修订企业安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。（4）编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并督促检查执行情况。（5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投入使用等工作，使其符合安全技术要求。（6）负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；定期检查督促设备部门和使用单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。（7）负责安全生产检查，深入现场解决安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门和领导处理。对检查出的事故隐患，督促有关部

9、门及时进行整改。（8）负责危险源管理，组织开展危险辩识，制定控制措施，对重大危险源要建立应急救援预案。（9）负责危险作业的审批；负责对外来施工单位进行安全资格审查，签定安全合同，并组织施工期间的安全检查。（10）按照国家规定，结合实际情况，制订防护用品发放标准与管理办法，按规定供应，合理使用。（11）负责各类伤亡事故的汇总统计、上报工作。安全领导小组人员情况序号岗位姓名岗位认证或培训情况安全岗位从业年限1组长2成员3成员4成员5成员5.4安全生产管理规章制度名录序号制度名称必备1安全生产方针与目标管理制度2安全生产考核奖惩制度3从业人员安全生产责任制度4安全会议制度（安委会、安全例会）5安全文

10、件档案基础管理制度6安全生产资金提取和管理制度7设备、设施、货物安全管理制度8安全教育培训制度9安全生产监督检查制度10事故调查处理和统计报告制度11停车场安全管理制度12车辆技术和档案管理制度13车辆维护、检验、报废管理制度14危险品专用车辆标志、标示安装使用管理制度15特种作业人员管理制度16危险品运输安全防护设施、防护用品配备使用管理制度17车辆卫星定位装置安装使用管理制度18车辆运行监控平台安全监控管理制度19危险品装卸作业现场安全监护制度20危险品车辆驾驶员聘用管理制度21危险品车辆押运员聘用管理制度22危险品车辆安全运输管理制度23相关方混合作业安全管理制度24安全生产值班制度25

11、行车日志使用管理制度26危险品车辆清洗消毒制度27危险源和重大危险源识别、评估、监控制度28应急预案制定、培训和演练制度29危险货物运输登记制度30职业健康和职业病防治管理制度315.5安全操作规程名录操作规程名称必备1危险货物装卸操作规程2危险货物运输操作规程3驾驶人安全行车操作规程4危险货物押运操作规程5危货运输车辆日常安全检查操作规程6危险货物运输车辆动态监控操作规程7从业人员聘用与解聘操作规程8从业人员日常教育与继续教育操作规程9从业人员安全考核操作规程10车辆各级维护操作规程11车辆技术改造操作规程12车辆选型采购操作规程13车辆组织调度操作规程14驾驶人安全告诫操作规程15重大防护

12、用品穿戴操作规程16危险品车辆清洗消毒操作规程171819202122232425PAGE 1PAGE 1PAGE 445.6近三年安全生产事故情况(重大以上责任事故)：企业名称： 年度营运里程事故次数受伤人数死亡人数事故责任追究情况百万公里事故频率百万公里受伤率百万公里死亡率备注：需主管部门盖章确认。年11月10日（主管部门盖章）沈阳首安危货运输公司安全生产标准化自评报告第一章 企业概况 第一节 企业概况市运输有限公司,位于省市区，公司于2006年12月登记注册，注册资金为200万人民币，主营道路货物运输。公司拥有危货运输车辆82辆，并且全部安装了GPS卫星定位系统车载终端，能够保证对运输车

13、辆的动态安全监管。第二节 企业资质一、企业营业执照（正本和副本扫描件）二、企业道路运输经营许可证（正本和副本扫描件）三、企业法人身份证明（正面和副面扫描件）第三节 自评依据（1）中华人民共和国安全生产法（主席令第70号）（2）中华人民共和国劳动法（主席令第28号）（3）中华人民共和国职业病防治法（主席令第60号）（4）中华人民共和国消防法（主席令第6号）（5）危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）（6）危险化学品重大危险源辨识 GB18218-2009（7）关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知（交运发201180号）（8）中华人民共和国公路法（中华人民共和国主席令（97）第86号）（9

14、）中华人民共和国道路运输条例（国务院令（2004）406号）（10）中华人民共和国道路交通安全法（中华人民共和国主席令第8号）（11）省道路危险货物运输企业安全生产达标考评标准第四节 企业情况介绍一、企业规模及运输情况我公司是专业从事危险货物运输企业，201X年货物运输量达到XX万吨。公司共有危货运输车辆82辆，并安装了GPS卫星定位系统车载终端。按规定办理了危货运输各种相关手续。本次危货运输自评范围为：危货道路运输安全管理，安全设施、应急救援等方面的达标自评。二、道路危货运输车辆一览表道路危货运输车辆一览序号车辆牌照尺寸总质量（kg）整备质量(kg)车牌颜色12345678910111213

15、141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182三、运输过程中主要危险因素危险货物运输过程中可能发生的危险、有害因素的主要环节序号环节事故名称形成事故原因危害1装车泄漏装车过程中易发生包装箱倾倒，导致承运物泄漏人员灼伤、中毒2运输泄漏发生交通事故时，因激烈碰撞，易发生产品泄漏造成环境污染，人员灼伤、中毒3卸车泄漏卸车时，要注意是否存在运输途中物品移位，震动造成物品泄漏人

16、员灼伤，中毒第五节 安全生产责任制落实及安全管理一、安全生产责任制的建设及落实情况公司法人为企业第一安全责任人，为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，与各部门主要领导人签订安全生产目标责任书，工作中能够严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严、从重处理，每年年底前，公司安全部都要对各部门的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，近年来我公司未发生安全责任事故。二、安全领导机构、人员设置及安全投入公司成立了安全生产领导小组，具体负责公司的安全生产监督管理及完成上级安全生

17、产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。内设专职安全管理人员1人。并成立了由总经理任组长，副总经理、财务科主管；及各分站长为成员的安全领导小组，负责全公司的安全工作，形成了完整的安全生产管理网络体系，确保了员工的人身安全、财产安全，实现了公司的经济稳步发展。公司设置了健全的安全生产管理机构，企业安全管理网络图如下：技开部物流部财务部销售部生产部公司主要负责人张军；专职安全员徐维孝；经安全生产培训考核合格，并获得相应的资格证书。企业现有从业人员150人，危化品从业人员、危化品管理员、危化品押运员、操作工等各岗位作业人员均参加了有关部门组织的培训，并经过培训考核合格，获得了相应的资格

18、证书。公司每年按规定提取安全安全专项经费，安全专项经费提取额度达到4%，安全专项投资约为24万元左右，主要用于安全设施、设备采购及维护、安全知识宣传、培训教育、公司安保、危货车辆二级维护、GPS安装等。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全生产管理制度、安全生产责任制，制定了总经理、副总经理、安全部、生产部主管、其他部门主管、公司安全员、班组长及各部门的安全生产职责，制定了安全教育培训管理制度、安全生产责任考核制度、安全设施管理制度、消防安全管理制度以及“职业安全健康”所应有的几十余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各部门人员认真学习执行，狠抓制度的落实

19、，以形成安全管理长效机制。四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，我们定期组织对安全管理人员、生产岗位职工、危货运输驾驶员、装卸管理人员和装卸工进行安全培训教育。对特种作业人员培训根据特种作业人员安全技术培训考核管理办法由上级相关部门培训、考核、发证。凡是企业新员工入厂或员工调动，都要对进员工进行了三级安全教育和职工转岗培训。向职工介绍公司的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、从事岗位可能产生的危险有害因素、安全注意事项，消防知识、劳动卫生防护基本、公司安全规章制度和劳动纪律等培训教育。部门安全教育由各部门安全员负责，对部门的总体概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产

20、状况和规章制度、本部门的危险区域，安全预防、消防应急能力的教育等。新员工进班组后，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司统一组织学习安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；公司每季度召开一次安委会会议、每月召开一次安全例会、每月对驾驶员进行二次专题安全教育，今年安全生产月活动活动期间，我们加大了安全宣传力度，对全员进行安全生产教育，使所有做作业人员深刻认识到“以人为本，关爱

21、生命”。通过开展安全教育培训、安全检查极大的提高了职工安全意识，同时，我们加强了安全基础工作，做到安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，确保了近年来杜绝了重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。五、设备设施的安全管理1、危货运输车辆定期进行二级维护，保持GPS运行正常。2、对GPS数据进行跟踪，有异常情况时及时上报。3、厂内安全设备、设施定期检测，并建立了检测台帐；4、制定了设备设施年度检修计划。5、危货车辆安全情况我公司危货车辆根据相关规定配置了应急设施，车载灭火器定期进行更换，并在行驶过程中进行全程监督。采取的安全管理设施主要有以下几方面：（1）预防事故设施1）检测、报警设施车

22、辆上安装了GPS车载监控平台，更好地保障了车辆运行情况的跟踪。2）标识：车辆外部按规定张贴和悬挂了危货运输标志，更好地保证了周围人或物的安全。（4）危货运输防护设施防护用具一览表序号用品名称用品数量1橡胶耐酸碱手套2双/辆2口罩2个/辆耐酸碱工作服2件/辆2、控制事故设施（1）灭火设施设置有不同型号干粉灭火器XX个（分别为8公斤、4公斤、2公斤、1.7公斤）；X个消防栓及XX个消防栓箱；X组空气呼吸器；10立方安全水箱。（2）应急救援设施公司应急救援设施一览表序号设备名称设备数量（台/套）1空气呼吸器X2防酸防化服X3安全沙池X4急救医药箱X六、安全生产事故及应急救援管理情况公司规定了安全事故

23、应急救援预案，设有应急队伍，应对突发事故的发生，每年XX月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了应急演练现场管理制度，配备专人管理，保障环境安全有序，危货车库停放整齐有序，标志明显。厂区内各车间的安全通道宽敞、沿通道都设有荧光标志牌，车间设有多处安全出口，主要通道设有应急灯，能够在突发事件发生后及时进行人员疏散，同时建立各部门主要领导、班组长负责制，确保员工生命安全。应急设施配备情况：公司在厂区、维修车间根据消防要求配置了XX余具灭火器、XX余部消防栓及X组空气呼吸器，制定了消防安全管理制度，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年上级部门都派人前来检查指导，促进了我公

24、司安全生产工作不断改进，促进了我们加强了安全生产工作，有效地预防了重大事故的发生。七、安全隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查制度，公司安全部每星期对所有运输危货车辆进行一次拉网式安全检查，查出问题立即下发“事故隐患整改通知书”，同时明确整改责任部门，进行限期整改，并下发检查通报。各部门每周要向公司上报安全隐患，同时对存在问题立即整改，并在每周公司安全例会上进行通报，所有责任部门都要汇报整改情况。一年来，省、市、县道路运输管理机构多次到我公司检查指导，对我公司落实各项安全管理规定要求，提高安全管理水平起到了积极作用。八、安全操作规程制定情况安全部结合安全标准化达标创建活动，于20XX年制定

25、了危货运输各岗位安全操作规程，并分发到各岗位责任人手中，确保了安全操作规程的有效执行。九、风险管理情况我公司已进行风险评估，划分了风险等级，并提出了相关的风险控制措施。已进行了危险源辨识，制定了应急救援预案，并定期进行演练。十、产品安全与危害告知情况公司编制了运输XXX危险品安全技术说明书和安全标签，已在省危险化学品登记中心进行了登记。同时，我公司定期对从业人员进行培训，使其掌握相关危险化学品的性能和特性，并在危货车辆停车场设置了警示标志和危害告知标志牌。十一、职业危害情况我公司定期对从业人员进行职业健康检查，建立职工卫生、健康档案，配备了必要职业健康危害防护设施。通过职业健康“三级标准化”达

26、标考评。十二、安全生产事故及应急管理情况公司制定了应急救援预案，设有应急救援队伍，为有效应对突发事故的发生，每年组织开展一次应急演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了现场管理制度，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，厂区内安全通道宽敞，所有通道都设置了荧光标志牌，车辆维修车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，方便突发事件发生时进行人员疏散，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间、危货车辆上根据消防要求配置了消防栓、灭火器、及空气呼吸器，制定了消防安全管理制度各种管理规定，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全

27、生产，防止了重大事故的发生。十三、安全隐患检查、整改情况公司制定了安全生产检查制度，公司安全部每天进行巡查，每星期进行一次拉网式安全检查，对查出的问题下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，并下发检查通报。各部门每周上报安全隐患，对存在问题立即整改，在每月公司召开的安全例会上进行通报，同时要求责任部门汇报整改落实情况。第六节 制度和操作规程一、我公司建立的制度清单目录序号制度名称备注1安全告知制度正式文件下发2安全检查及隐患治理制度正式文件下发3安全教育培训管理制度正式文件下发4安全生产举报和调查处理规定正式文件下发5安全生产例会制度正式文件下发6安全生产目标管理制度正式文件下

28、发7安全生产目标考核与奖惩制度正式文件下发8安全生产值班制度正式文件下发9车辆更新、报废、转籍管理制度正式文件下发10车辆技术管理制度正式文件下发11车辆日常维护制度正式文件下发12车辆三检制度正式文件下发13车辆使用管理制度正式文件下发14车辆应急设施管理制度正式文件下发15从业人员管理制度正式文件下发16驾驶员安全档案管理制度正式文件下发17监控值班制度正式文件下发18事故统计报告制度正式文件下发19危险货物运输登记制度正式文件下发20危险源标识管理制度正式文件下发21危险源监控与预警措施正式文件下发22卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度正式文件下发23行车安全管理制度正式文件下发

29、24一岗双责制度正式文件下发25应急设施、装备、物资管理制度正式文件下发27危险品车辆清洗消毒制度-正式文件下发28停车场安全管理制度正式文件下发29危险品车辆押运员聘用管理制度正式文件下发30行车日志使用管理制度正式文件下发31装备、设施、货物安全管理制度正式文件下发32危险品装卸作业现场安全监护制度正式文件下发二、我公司建立的操作规程清单目录序号操作规程名称备注1爆炸危险品运输安全操作规程正式文件下发2动火作业安全操作规程正式文件下发3罐车装卸安全操作规程正式文件下发4灭火器安全操作规程正式文件下发5危险货物押运员安全操作规程正式文件下发6危险品运输安全操作规程正式文件下发7危险品运输装卸

30、管理人员安全操作规程正式文件下发8卫星定位装置监控人员安全操作规程正式文件下发9消防栓安全操作规程正式文件下发10压力容器安全操作规程正式文件下发11一般工具安全操作规程正式文件下发12油罐车安全操作规程正式文件下发第二章 自评情况概述根据省道路危货运输企业安全生产达标考评标准等相关要求，为全面提升道路运输安全生产水平，加强安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，公司专门成立了以总经理为领导组长的“危货运输安全生产达标考评小组”，负责标达标考评的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“道路危货运输企业安全生产

31、达标考评指标”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，由于准备资料时间的紧迫，现将我公司自评情况简单汇报如下：一、年9月1日成立了以总经理XXX为组长的“危货运输安全生产达标考评小组”。二、年9月1日-9月-30日，根据考评指标制定了对应的文件。三、年10月1日-10月30日，根据制定的文件资料，结合考评指标进行初步自评并编制自评报告。X待通过相关部门考核后进行试运行。第三章 自评打分省道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评标准指 标考 评 要 点分值评 分 标 准

32、考评评价实际得分一、安全目标 35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；5未制定安全生产方针和目标的，或目标低于上级下达的安全控制指标的，不予通过考评。55制定实现安全工作方针与目标的措施。5安全生产方针和目标中未明确实现方针和目标的措施的，扣5分。2.中长期规划 制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5一、二级企业未制定和实施中长期规划的，不予通过考评。三级企业未制定中长期规划的，扣5分；未实施规划的，扣2分。3.年度计划 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5未制定年度计划和专项活动方案的，扣5分；未执行的

33、，扣2分。4.目标考核 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5未将安全生产管理指标分解细化到部门、基层单位以及各岗位的，扣5分。制定安全生产目标考核与奖惩办法；5未制定量化的目标考核和奖惩办法的，扣5分。定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5未实行定期考核的，扣5分；未兑现奖惩的，扣2分。二、管理机构和人员 40分1安全管理机构成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10一、二级企业未成立安委会或领导小组的、未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，不予通过考评。三级企业未成立安

34、委会或领导小组的，扣10分；未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，或未覆盖所有分支机构的，扣5分。设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；15未设置独立的安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不予通过考评。55定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；缺少安全工作例会记录的，每月扣1分。2管理人员配备 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10未按有关规定要求配备专职安全生产和应急管理人员（应持有行业主管部门或符合资质的培训机构颁发的培训证书）的，不予通过考评。55三、安全责任体系 45分1

35、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10企业未制定安全生产责任制，或未实行责任书签订制度的，不予考评通过。55主要负责人或实际控制人是安全生产第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织、管理责任和法律责任，并履行安全生产的职责和义务；5一、二级企业未履行职责和义务的，不予考评通过。三级企业未履行职责和义务的，扣5分分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负有重要管理责任；5未组织召开安全生产会议、研究安全重要议题、安全教育、安全检查等安全

36、活动的，每项扣1分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5未实行“一岗双责”的，扣5分；其他负责人和全体员工不明确岗位安全生产责任的，每人扣0.5分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10未制定机构和部门、基层单位安全职责的，扣10分；安全职责不明确的，每部门（单位）扣2分。2责任制考核 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。10一、二级企业未制定考核和奖惩制度的，或未公布考核和奖惩情况的，不予考评通过。三级企业未制定考核和奖惩办法的，扣10分；未公布考核和奖惩情况的，每次扣2分。四、法规和安全管理制度 70

37、分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照等合法有效，经营范围符合要求。5道路运输经营许可证、企业法人营业执照未审验的，或超范围经营的，不予考评通过。552.法规 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5未及时识别和获取的，每项扣1分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5未转化和贯彻的，每项扣1分。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5未执行和落实的，每项扣1分。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5未将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的，扣5分；从业人员未接受培训的，每人扣0.5

38、分。四、法规和安全管理制度 70分3安全管理制度 制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）车辆、设施、设备安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全奖惩制度等；10安全生产管理制度未正式颁布的，扣10分。未制定本标准所确定的安全生产管理制度的，每项扣1分；未根据法律法规、标准规范及时修订制度的，每项扣1分。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5未建立管理制度培训记录的，扣5分；从业人员未经培训的，每人扣0.5分。4岗位安全生产操作规程

39、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10未制定并及时修订从业人员安全生产操作规程的，不予考评通过。55对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。5未建立操作规程培训记录的，扣5分；从业人员未经过培训的，每人扣0.5分。5.制度执行及档案管理 执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5未建立安全生产管理制度运行记录的，扣5分。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5未建立检查记录的，扣5分；缺少记录的，每年扣1分。

40、建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5未建立相关管理档案、管理制度、操作规程、管理台账等的，不予考评通过。55五、安全投入 50分1资金投入按规定足额提取安全生产费用；10未按上一年度实际营业收入并以不低于1.5%的比例平均逐月提取安全生产费用的，不予考评通过。55安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15一、二级企业安全生产经费未专款专用的，不予考评通过。三级企业未专款专用的，扣15分。及时投入满足安全生产条件的所需资金；10未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改生产隐患的，每次扣2分。为危险货物投保承运人责任险。5未投保危险货物承运人责任险的，不

41、予通过考评。552.费用管理 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5未编制年度安全费用使用计划，纳入财务预算的，扣5分；未按计划使用安全费用的，每项扣1分。建立安全费用使用台账。5未建立使用台账的，扣5分；台账不全的，或改动的，每项扣1分。六、装备设施 85分1.停车场制定并落实停车场安全管理制度；5未建立停车场安全管理制度的，扣5分；制度未落实的，扣2分。有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地；10企业停车场地不符合有关规定的，不予通过考评。55具有运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志；10企业未设置专用停车

42、区域的，未设立警示标志的，不予通过考评。55停车场地设有专人值守，安全生产设施设备符合有关规定，齐全、完好。10未设立专人值守的，扣10分；设施设备不符合规定的，每项扣2分。2.设施设备 车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证，车辆技术等级达到行业标准规定的一级技术等级；10证件失效的，或车辆未达到一级技术等级的，不予通过考评。55专用车辆符合国家有关规定，配备安全、有效的通信工具，并按照国家标准的要求悬挂标志，标志灯（牌）、标识齐全有效；10企业专用车辆未配备有效通信工具的，或未悬挂标志的，不予通过考评。55车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好；5排气管隔热、熄灭火星装置、导静电橡胶

43、拖地带、切断总电源和隔离电火花装置等经常性装备功能失效的，每车扣0.5分。车辆在特殊运行条件下使用时，应根据需要，配备保温、预热、防滑、牵引等临时性装备；5临时性装备不足的，每项扣1分。配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工具和应急处理设备、劳动防护用品；10企业未配备相关设施设备、工具、用品的，设备功能失效的，不予通过考评。55营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；5未落实机动车强制报废标准规定（商务部、发改委、公安部、环保部2012年12号令）有关对车辆使用年限规定的，不予通过考评。55严格执行车辆的强制报废制

44、度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患。5临近报废车辆无安检记录的，或无维修记录的，或存在安全隐患的，每车扣1分。七、科技创新与信息化 70分1.科技应用制定并落实卫星定位装置安装使用规定；5未制定安装使用规定的，扣5分。按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用；10未实行车载终端安装规定的，不予通过考评；车载终端功能失效的，每车扣1分。55车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；5一、二级企业未能接入符合交通运输部要求的监控平台和联控系统的，不予通过考评；三级企业未能接入的，扣5分。定期检

45、查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输；5未建立检查记录的，扣5分；记录不连续的，每月扣1分。建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据的真实性、准确性、实效性；10一级企业未建立通过交通运输部审查的监控平台的，不予通过考评。二、三级企业未建立或租用通过交通运输部审查的监控平台的，扣10分；不能及时向上级监管平台传输数据的，扣2分。企业卫星定位平台准确，完整录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息；5车辆信息未录入企业在用监控平台的，每车扣0.5分。配备专职人员负责监控车辆

46、行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；5未配备专职人员的，扣5分；未建立监控记录的，扣3分。建立监控值班制度，对营运车辆24小时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求；5未建立值班制度的，扣5分；未建立值班记录的，扣2分；未建立对上级指令登记应答记录的，每次扣1分。按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；5未建立驾驶员违法违规行为登记处理记录的，扣5分；记录不全的，每年扣2分建立动态监控工作台帐。5未建立运行速度动态监控工作台账的，扣5分。2.科技创新 组织开展安全生产科技攻关或课题研究；5

47、未开展有安全投入的科技攻关或课题研究的，扣5分。设有其他安全监管信息系统。5未设置车辆驾驶区及周边、停车场等监管信息系统的，扣5分。八、队伍建设 90分1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10未制定年度计划的，扣10分；未实施的，扣5分；未明确内容和时间的，扣5分。2宣传教育 组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10未建立安全宣教记录的，扣10分；安全意识、安全知识及安全技能等不全的，每项扣2分。3管理人员 企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格10企业主要负责人和管理人员未经行业主管部门培训合格的

48、，不予通过考评。55专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15安全管理人员未经行业主管部门或符合资质的安全培训机构颁发的培训证书的，每人扣3分。4从业人员培训 从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10一、二级企业未建立相关培训记录的、从业人员未经过再培训的，或再培训时间不符合有关规定的，不予通过考评。三级企业未建立相关培训记录的，扣10分。转岗人员及时进行岗前培训；10未建立相

49、关培训记录的，扣10分；转岗人员未经过培训的，每人扣0.5分。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。10涉及运行安全的技术和设备等首次使用时，未进行专项培训的，扣10分；从业人员未经过专项培训的，每人扣0.5分。5规范档案 建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5未建立培训考评档案或未填写效果评价分析表的，扣5分。对培训教育效果进行评估，改进提高培训质量。10考评档案或评价分析表中未填写评估内容的，扣10分。九、作业管理 170分1.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10未建立“三违”行为检查处理记录

50、的，扣10分；记录不连续的，扣5分。2.安全值班 制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。5未制定制度和计划的，扣5分；无值班记录的，扣3分；领导未到岗的，每人扣1分。3.相关方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5未签订涉及安全责任的协议的，扣5分；未落实到岗位的，每人扣1分。4.从业人员管理 从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施；驾驶员、押运员没有擅自离岗、脱岗；10未规定从业人

51、员作业行为规范的，或擅自脱岗、离岗的，不予通过考评。55制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10未制定驾驶员安全管理制度的，扣10分；未建立驾驶员行车安全档案的，每人扣1分。严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运员从业资格，符合条件的签订聘用合同；10未实行驾驶员资质（在驾驶员档案中）审查的，不予通过考评；驾驶员未签订聘用合同的，每人扣0.5分。55车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶时间不超过8小时；10驾驶员数量配备或驾驶时间不符合规定的，不予通过考评。55及时掌握

52、极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；10未建立信息公布或提示的，扣10分。驾驶员按照规定填写行车日志。5未使用行车日志的，不予通过考评；未按规定填写的，每车扣0.5分。555营运车辆管理 罐式专用车辆的罐体经质量检验部门检验合格，并在有效期内；5罐体未经检验合格的，或未在有效期内的，不予通过考评。55制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理工作，并按国家规定的技术规范进行定期维护和检测，保持车辆技术状况良好；10企业未制定车辆技术管理制度的，或未实行专人负责车辆技术管理工作，不予通过考评。55九、作业管理 170分5营运车辆管理 建立并落实车辆安全检查制度，做好出车前、

53、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；10一、二级企业未建立车辆安检制度的，不予通过考评。三级企业未建立车辆安检制度的，扣10分。维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的具有道路危险货物运输车辆维修条件的汽车维修企业进行；5车辆维修维护作业单位未经过道路运输管理部门认定资质条件的，扣5分。有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改；5未建立车辆技术档案的，未实行一车一档管理的，不予通过考评。556运输管理 制定并落实危险货物运输登记制度，做好相关记录；5未制定登记制度的，扣5分；无登记记录的，扣3分；记录不全的，扣2分。驾驶员按照道路交通安全主管部门

54、制定的行车时间和路线运输危险货物；10爆炸品和剧毒品运输时变更时间或路线的，不予通过考评。55运输危险货物符合车辆核定范围和要求，无违反规定超载、超限运输。10车辆发生超载、超限等违法运输行为的，不予通过考评。55配备押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”5未配押运员的，未携带安全卡的，不予通过考评。55运输危险货物过程中，押运员对道路危险货物运输进行全程监控。密切注意车辆所装载的危险货物，采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理；10未规范押运人员作业行为的，或未对道路危险货物运输进

55、行全程监控的，或对运输中突发问题未采取有效技术措施处理的，不予通过考评。55装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物作业进行现场监督，确保装卸安全；10装卸管理人员未进行现场监督的，不予通过考评。55建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。5未建立清洗消毒制度的，扣5分；车辆未按规定消毒处理的，每车扣0.5分。57警示标志 在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。5未明确作业场所和设施设备危险因素的，扣5分；未设置安全警示标志的，每处扣0.5分。十、危险源辩识与风险控制 45分1.危险源辨识开

56、展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10未制定危险源管理制度的，扣10分。辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15一、二级企业对重大危险源未辨识的，或未采取有效防护措施，不予通过考评。三级企业对重大危险源未辨识的，扣15分。2.风险控制 及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10未建立识别记录的，扣10分。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；5未实行从业人员危险告知的，扣5分；从业人员不掌握危险因素告知内容的，每人扣0.5分。对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5未建立危险源档案的，扣5分；重大危险源未单独

57、建档的，扣3分。十一、隐患排查与治理 70分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；10未制定隐患排查方案或制度的，扣10分；内容不全的，每项扣2分。每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应记录在案；15未建立安全自纠自查记录的，不予通过考评。55对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10未制定隐患控制对策的，每项扣2分。2.隐患治理 制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；5未制定隐患治理方案或制度的，扣5分；内容不全的，每项扣1分。对

58、上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；5未落实隐患防范和整改措施的，扣5分。重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；10一、二级企业重大安全隐患未备案的，或安全隐患整改不到位的，不予通过考评。三级企业重大安全隐患未备案的，扣10分。建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录5未建立隐患档案和台账的，扣5分；记录不全的，每次扣1分。按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。10未进行隐患排查和治理情况统计分析的，扣10分；未报送统计表的，每季度扣2分。十二、职业健康 25分1.健康管理设置或指

59、定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5未设置或指定专业职业健康管理机构的，扣5分；未配备专业的管理人员的，扣3分。按规定对员工进行职业健康检查。5未落实职业健康检查标准的，扣5分；从业人员无职业健康检查档案的，每人扣0.5分。2.工伤保险 从事危险作业人员投保意外伤害险。5未实行危险作业人员意外伤害保险的，扣5分；未投保相关人员意外伤害险的，每人扣0.5分。3.危害告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。5未建立专业的职业健康宣传培训记录的，扣5分；从业人员不掌握职业健康培训内容的，每人扣0.5分。4.环境与条

60、件 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5未建立职业健康物质性配备台账的，扣5分；从业人员未配备的，每人扣0.5分。十三、安全文化 35分1.安全环境设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；5未设立符合企业安全文化建设导则安全文化阵地的，扣5分；未更换内容的，每月扣1分。公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5未公开安全生产举报联系方式的，扣5分；举报和投诉未调查和处理的，每次扣1分。2.安全行为 开展安全承诺活动；5一级企业未开展安全承诺活动的