2022年燃料运行人员的岗位责任制_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年燃料运行人员的岗位责任制1、运行人员要树立高度的责任感,立足本职,胸怀全局,保证设备的安全经济运行。2、运行人员要有明确的分工,分场运行人员应有岗位责任制细则。3、按照电业生产人员培训制度的规定,对运行人员要经过考试合格,经有关部门批准后,方能独立担任运行工作职务。4、运行人员在接到命令时,应复诵命令内容,在确认无误后才能进行操作。使用生产电话时,应互通姓名后通话。5、运行人员必须遵守劳动纪律,根据厂里排定的值班表进行接班,值班中要严守岗位,若因事必须离开时,应得到上一级值班人员的同意。6、值班时间内应严格执行规程制度和现场规定,运行人员若因不遵守

2、纪律或违反规程造成事故或障碍等,应根据情节轻重,受到批评直到纪律处分。7、值班中应做到,勤检查,勤联系,勤分析,勤调整,努力降低消耗指标,认真做好各项技术记录。8、运行人员应牢固的树立安全第一的思想,认真巡视设备运行情况,发现缺陷及时处理,如不能处理时,应采取安全措施,并及时向值长,分场主任报告,通知检修人员前来消除,并将解决情况及时记入缺陷记录簿内。9、做好事故预想,防患于未然。发生异常或事故时,应认真进行分析,正确果断处理,进行事故分析时,应实事求是,做到四不放过,经常保持现场清洁,保持现场图纸资料、报表的完整。10、在工作中严防触电、高空坠落、高温介质、高压设备的烫伤、烧伤及爆炸伤害,高

3、速转动设备对人身的伤害。防止厂区内机动车辆(铲车、翻斗车、推土机、龙门吊)倾倒、碰撞事故。严防重物砸伤、碰伤、窒息伤害。防止化学药品中毒、烧伤、污染。防止煤堆塌陷、煤流掩埋事故。2022年燃料运行人员的岗位责任制(二)为了进一步促进我部员工(含协作单位员工)自觉遵章守规,杜绝违章行为,确保安全人身安全,特做如下规定。一、一类违章行为1、跨越或穿越未采取措施的运行或停止的皮带;2、解、系缆绳、登船作业未穿救生衣;3、上下船舱未使用安全带和防坠器或高空作业不使用安全带;4、未采取措施或无人监护下进入落煤斗清理积煤或检修作业;5、输煤栈桥中或桥抓上或堆取料机上吸烟。发生以上违章行为的本部员工将下岗培

4、训一个月并按厂部规定停发当月岗位工资等奖金,协作单位员工发生以上违章行为,电厂、燃料部将责令该单位辞退违章员工。二、二类违章行为1、检修工作不办理工作票或边办票边作业或工作票措施执行不到位;2、安全措施未完善即开始动火作业或其它检修工作;动火监护人在动火作业过程不认真履行监护职责,擅自离开作业现场;3、进行6KV电气操作无操作票或无人监护或操作时没执行唱票和复诵不戴防护面罩;电气倒闸操作不戴绝缘手套,雨天操作户外设备不穿绝缘靴;4、在转动设备或皮带上进行清洁工作或其它检修工作;5、在同一船舱口同时进行卸煤、清舱作业;6、不具备相应资质的人员进行特种作业(如电焊、起重作业等);7、桥抓转移舱口或

5、在驾驶台、超高克林吊附近移动桥抓时无人指挥监护;8、吊推扒机时没有专人指挥;9、登船走梯安全网布设不规范存在安全隐患未指出(考核福建省砂石出口公司)。发现以上违章行为,部门将考核违章人员或协作单位_元,同一人同样违章第二次,给予加倍考核,并给予待岗培训两周(待岗期间奖金执行厂部规定),协作单位员工同样要求脱产培训。三、三类违章行为1、进入生产区域不戴安全帽或不按规定系好安全帽绳;2、不按规定正确使用劳动防护用品(如电火焊作业时不戴防护镜和面罩;粉尘大的作业环境不戴口罩;自燃严重的环境不戴防毒面具)3、厂内机动车超速行驶;4、在生产区域或厂内其它禁烟区吸烟。5、不合格工器具仍在使用或检查发现工器具未按要求检定;6、其它违反安全规程的行为。发现以上违章行为,部门将考核违章人员或协作单位_元。四、其它1、协作单位人员违章除了考核以外,另外按厂部规定将给予安全业绩扣分。2、本部门员工

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