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文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年成本总监岗位的具体职责描述职责:1、负责编制专业工程预算、决算和成本核算工作,协助招标工作,组织专业施工图计量编制核定;2、深入调查专业范围内材料及专业分包工程价格,协助对部分材料及专业分包工程限价;3、负责编制各类成本报表;4、收集主要竞争对手的成本资料,整理建筑市场成本信息,分析各类结构工程的技术经济指标,负责审核工程概预算;5、参与招标、合同管理及工程变更管理;6、整理工程造价文件的资料整理;7、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;8、负责统筹目标成本制定与实施,负责成本动态监控与评价;9、组织部门内部员工学习,熟悉业务
2、及相关财务、招投标、成本控制等知识;10、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、工程造价、工民建、机电等相关专业大专以上学历,_年以上施工总承包单位工作经验,_年以上成本总监岗位工作经验;2、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度,正直、诚信、公正;4、能接受出差或外派,工作地点:江西省上饶市。2022年成本总监岗位的具体职责描述(二)职责:1.负责公司成本控制管理工作;2.完善公司目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,为公司经营决策提供技术数据
3、支持;3.负责重要的招投标工作和合同管理工作;4.负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;5.预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等。任职要求:_本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;2.精通房地产成本控制环节及监控点,熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;3.熟悉商务招标、合约全过程管理;_具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理好团队协作相关事宜。5.知名地产企业二年以上同岗位工作经历。2022年成本总监岗位的具体职责描述(三)职责:1.
4、建立成本管理体系,制定各类成本管理标准。2.制定成本测算方案,编制相磁成本指标。3.审核和监督成本预算、分析、控制运行系统。4.监控项目成本动态,并控制成本及全盘工作协调。5.编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议。6.负责集团目标成本规范管理,推进项目前期成本策划。7.负责集团全成本数据库和建造标准管理,推进集团成本标准化管理和限额设计管控。8.审核工程招标文件及合同文本,减少风险。9.负责月度开发进度款的审核、各项目结算审核,并给出结算审核意见,10.承办上级领导交办的其他事项。任职资格:1.男女不限,男35_岁;女30_岁。2.房地产、工民建、工程管理、造价管理类等相关专业
5、,注册建造师、注册造价师、注册咨询师等优先考虑。_本科以上学历,具有_年以上工作经验;_年以上的房建项目相关岗位工作经验。4.熟练使用Office系统办公软件和财务软件,户籍川渝。5.精通房地产开发项目成本管理知识。6.精通国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识。7.熟悉房地产开发项目整体运作程序,国家及地方的有关政策法规,了解现代企业经营管理模式等。_具有优秀合同谈判能力,精通造价预结算、招投标业务管理。_具有良好的道德操守和职业素养,爱岗敬业,诚信正直,责任心强。_具有较强的解决问题能力、组织协调能力、分析判断能力和沟通能力,持有国家一级造价师或注册造价师证,有大型商业地产从业者优先20
6、22年成本总监岗位的具体职责描述(四)职责:1.编制和完善成本管理制度和流程,并负责执行;2.做好项目成本控制管理工作,全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;3.完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;4.配合项目招投标工作和进行合同管理工作;5.负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;6.预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等;_具备优良的商务谈判能力,能运用各种数据支持成本管理工作。任职要求:_
7、本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,取得相关资格证书,从事过总承包项目商务管理工作或有房地产项目成本总监、成本经理工作经验者优先;2.熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等,能够独立完成成本策划和分析,独立完成房地产项目成本管理工作;3.精通房地产成本控制环节及监控点,熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;4.掌握商务招标、合约全过程管理;_具备较强的沟通协调能力,能够处理好团队协作相关事宜。2022年成本总监岗位的具体职责描述(五)职责:1、组织建立和完善成本管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;2、负责招投标工作,指导编制招标文件,审核相关内容
8、;3、负责工程成本核算分析与控制和竣工决算;4、指导编制项目成本调研和分析报告;5、负责公司造价咨询机构及供应商的选择考察、合同签订工作;任职要求:1、_岁,大学本科以上,工程造价、工程管理、土木工程相关专业;2、_年以上成本管理、工程造价、工程管理、工民建相关工作管理经验。有集团工作经验优先;3、完整负责过至少_个大型的商业地产项目,有大型写字楼、商场、酒店项目成本管理工作经验优先;4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力。5、具备较强的责任心、职业操守好,良好的沟通协调能力及谈判、人际交流能力,团队
9、协作能力强,大局观强,认同企业文化。2022年成本总监岗位的具体职责描述(六)职责:1、组织建立分管系统的管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;2、组织建立和完善公司成本控制体系,对项目的整体成本进行控制和管理;3、参与权限范围内的合同谈判,组织对合同履约情况的检查和监督;4、负责公司造价咨询机构的选择考察、合同签订工作,负责造价咨询费用支付审核与履约评估管理工作;5、负责在方案设计阶段进行建造成本的测算,负责制定目标成本,负责收集、整理成本信息数据,组织建立成本信息库;6、审查公司超出目标成本控制范围内的支出,控制目标成本的非预期超支,组织审核权限内公司的营销类合同进度款结算申请,组织审核权限内费用,组织编制结算成本分析报告;7、组织收集、分析已完工项目的成本指标,并纳入成本信息库管理
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