2022年工厂车间主管工作职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年工厂车间主管工作职责1.负责生产车间的安全，保证公司零伤害政策、及时汇报车间不安全行为;2.负责生产车间生产过程控制，确保生产构件的品质;3.指导生产过程，协调各工位的生产衔接，负责车间生产效率及产能提升;4.负责生产车间的5S管理及设备保养、车间员工的培训等相关活动;5.持续的生产工艺改进及成本降低;2022年工厂车间主管工作职责（二）1.在服务经理的领导下，负责售后部维修车间的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。2.认真做好维修车间的派工调度工作，对各维修班组合理派工，均衡生产。3.切实抓好车辆维修过程中的质量管理，严格控制维修流程质

2、量，对车辆维修过程中所出现的质量问题做鉴定分析，并上报给售后经理处理。4.狠抓车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格要求各班组按照广汽传祺维修标准流程规范操作。5.做好维修车间内员工的月度培训计划，负责维修车间内(安全生产，防火防盗，规范操作，故障诊断)的培训工作。不断提高员工的思想素质，业务素质和技术素质，每月底定期对维修员工进行考评考核。2022年工厂车间主管工作职责（三）1、根据订单需求，组织完成生产工作，协调人、机、物，匹配生产需求，为订单计划完成率负责。2、辖区质量管控，工艺、配方执行情况监督，落实质量体系要求，为辖区质量安全负责。3、优化生产过程，对效率、质量进行精益求精。

3、2022年工厂车间主管工作职责（四）1.负责所辖员工的日常管理2.完善车间管理制度，作业流程并督导实施_车间派工调度，维修进度控制，完胜每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪。_车间现场管理和生产安全管理(含设备，工具的管理，维护与保养)5.控制维修车辆的维修及时率，控制维修质量，并记录，统计2022年工厂车间主管工作职责（五）1.负责组立生产车间的日常人、机、料、法、环等相关管理工作;2.负责组立生产线的生产工艺、生产流程精益化改善，实现成本递减;2022年工厂车间主管工作职责（六）1.负责平面糊盒车间现场管理;_对现场成本、效率、安全、品质全面负责;3.负责跟进执行各项工作任务。2022年工厂

4、车间主管工作职责（七）1、全面负责工厂的生产运营管理;2、合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作;3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本;6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。2022年工厂车间主管工作职责（八）为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，

5、防止各类事故的发生，确保_年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书:第一条:全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生第二条:对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突第三条:认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”第五条:严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进

6、烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔第六条:管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)第九条:有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识第十条:工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作第十一条:始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前_米区域，自己不堆放物资第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为第十三条:严

7、禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担第十四条:发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过)，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育第十六条:工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担第十七条:每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗第十八条:确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”本安全生产责任书、双方签字后

8、生效。公司安全生产管理代表签名:_年_月_日车间全体员工签名:2022年工厂车间主管工作职责（九）班(组)长:班(组)工种1、全面负责本班(组)的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。2、在安排班(组)工作时，必须执行“五同时”的原则。3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。5、搞好班组安全生产竞赛活动。6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项

9、决定。9、参加本班组各类事故调查分析工作。10、认真组织好交接班工作。(1)详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。(2)交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。11、督促、检查本班组工人持证上岗。工程项目部责任人签名:2022年工厂车间主管工作职责（十）为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订_年度车间安全生产目标责任

10、书。一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大设备事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为零。5、职业病发生率为零。6、年百人因工轻伤事故率在_%以内。二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达_%。3、事故隐患按期整改率达_%。对发现的不安全隐患要及时组织整改

11、，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰指示清楚。5、防护用品穿戴合格率_%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达_%。防尘、防毒设备设施运行完好率_%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括:安全隐患，安全活动记录。13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达_%。三、考核与奖惩:1、安检科每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生