真情管理 真心育人_第1页
真情管理 真心育人_第2页
真情管理 真心育人_第3页
真情管理 真心育人_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、真情管理真心育人张春英一、以环境去熏陶班级环境的布置,要充分发挥学生的自主性和创造性,让他们自 己设计启己动手布置。开学第一天,我就把布置班级的任务提出来, 让每一个学生出谋划策。有的说在墙角落放一些绿色植物盆景,既美 化教室,又净化空气;有的说要把班训贴出来;有的说开辟一块展示 学生才华的园地;有的说布置一块名人名言名画园地;有的说要展现 班级学生自己的风采;有的说要展示市区重点高中的风貌学生们 畅所欲言,个个建议都闪烁着学生智慧的火花。我抓住时机,引导学 生讨论,整理,根据班级的特点,选用切实可行的建议,形成详细方 案,并鼓励学生踊跃报名,自己选择承当布置工作的某一局部,寻找 合作伙伴,制

2、定实施方案,个个忙得热火朝天。经过他们精心布置, 一个温馨、漂亮的家装修好了。二、以目标去激励所谓班级奋斗目标是指经过班主任,任课老师和全体学生讨论商 定在一段时期内的共同努力所希望取得的绩效,它应该集中地反映班 集体实际情况和师生的共同愿望。确定目标时,班主任要细心观察, 用心调查,耐心倾听,专心研究,根据班级某一阶段的具体特点和状 况,抓住主要矛盾,提出班级的近期目标。如我刚接手的初二(1) 班,学生的行为规范和学习习惯都不理想,所以提出了初二(1)班 的奋斗目标是争创进步班集体,这个奋斗目标是分层次的,下面有许 多子目标:九月份是“个人仪表和环境卫生月,十月份是课 堂行为和作业习惯月。如

3、果制定的班级目标做到针对性,可行性, 层次性,那么全班同学都会接受并内化为自己行动的动力,它将每个 成员都凝聚团结在一起。三、以干部去示范班干部是班集体的核心和中间力量,一个良好的班集体,必须拥 有一支团结在班主任周围的班干部。因此,作为班主任,发现和培养 积极分子,认真选拔、任用和培养班干部,形成坚强的领导核心是建 设良好的班集体的一项重要工作。通常班主任选拔班干部的条件是: 学习好、思想品德好,有为班级同学服务的热情或在某一方面有特长 的,有一定的组织管理能力。而对于一些基础比拟差(班风不理想) 的班级,我认为选拔班干部特别要注意他是否有正气,为人是否公正, 还要注意保证班干部队伍结构的合

4、理性,要求实现干部学生的智能与 个性的合理搭配(如热情与冷静,果断与随和,粗心与细心),这样 的班委方可满足各方面工作角色的需要,又能刚柔相济,集思广益, 使他们易于共事,团结协助并做好班级工作。这里值得补充的是,在 选拔干部时,可以给一些成长困难生提供机会,因为这些人也有管理 别人的愿望和才能,他们本身也潜存着积极向上的动力,让他们担任 班干部,反而能使他们快速进步,而且能带动一片。四、以活动去充实青少年处在长身体,长知识,长思想的阶段,精力充分,探索心 理强,喜欢活动是青少年的天性。中学生的生活总不能一味处于紧张 的学习和竞争之中,它需要调节,需要生活的多色采,从而使人际关 系更融洽,使生

5、活更丰富多采更有意义。有计划、有目的、有组织的 开展一些结合青少年特征的活动,可以激发学生的兴趣,活跃他们的 思维,锻炼他们的意志,使他们在各种特定的气氛中潜移默化的受到 教育。班级教育活动可以是,主题班会,讨论会,辩论会,专题讲座, 等形式举行,也可以以歌舞表演,音乐欣赏,影剧评论等形式进行, 也可以以体育竞赛,智力竞赛,春秋游,参观,夏令营等形式举行。 特别强调的是在组织班集体在活动时要注意活动的计划性、趣味性、 多样性、全面性。例如,开学初,同学反响有的学生不愿为集体做事, 认为集体的事与他没有多大关系,我只要把学习学好就行了。针对这 种思想,我班开展我是集体中的一滴水大讨论活动,使每一位同 学深深地认识到个人与集体的关系,又如每月评选一次行规标兵 和学习标兵,增强了同学的竞争意识和典范作用。五、以舆论去引导良好的班集体应该具有正确的集体舆论,它能弘扬正气,鞭挞丑 恶,它标志着班级成员在善恶,真假,荣辱等方面求得共识,确立了 正确的标准。正确的班级舆论不可能自发产生,它是靠班主任团结全 体任课老师和学生共同努力去引导和培养,其基本途径和方法是:1. 坚持正面教育,班主任要晓知以理,坚持用事实和道德进行正面启发、 耐心说服、因势利导。2.坚持用先进人物引导学生,实事求是的树立 班级先进典型。3.坚持以先进促后进,准确批评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论