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文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年小学一学期总务工作计划一、指导思想以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强阳光服务意识,提高阳光服务质量和阳光服务水平,使后勤工作规范化,制度化。二、工作目标本学期后勤工作的目标是四个确保、四个力争。四个确保是:确保省级平安校园创建成功;确保教育教学办公生活用品的维护、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务信息化管理规范、精细、帐物相符;确保学校车辆接送、水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;

2、力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。三、工作举措(一)加强安全防范教育,增强师生的安全卫生意识1、继续加强安全、卫生教育,增强安全意识,对学生乘车、行走、玩水、玩火、用电、游戏、饮食等各方面作宣传教育,避免意外事故发生。2、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电,防雷工作。3、加强各班级清洁工具的管理,要求洁具排放有序,不得乱丢垃圾,做到三定,即“定人、定班、定位”。4、进一步督促卫生室落实晨检制度,扎实做好卫生防疫知识的宣传教育工作。(二)加强食堂管理,办好师生食堂1、督促外包单位树立安全第一意识,

3、提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。2、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本知识、基本要求,对照日常工作认真落实。(三)加强校舍、校产管理1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,全员学习执行。2、严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、加强用电用水和日常维护管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(四)坚持财务制度,严

4、肃财经纪律1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支。2、坚持进行民主理财和财务审计制度。3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。5、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。(五)加强学生接送车安全管理,保证学生乘车安全1、对车辆定期检测。2、对驾驶员、护乘人员定期进行学习培训。3、对乘车学生进行交通安全知识宣传教育。(六)抓好绿化管理1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。2、经常督促检查各班绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。(七)加强学习,提高政治和业务水平,提高服务育人质量1、经常组织后勤人员学习有关文件、政策、法规、业务知识,提高后勤工作人员的政治水平和业

5、务能力,做好阳光服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高阳光服务质量。3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。(八)其他工作1、进一步强化文印室管理,降低耗材数量。2、加强门卫管理,落实职责。3、完成各种临时性和计划外工作。四、具体工作安排如下八、九月份:1、发放、补齐书本,给各班调配桌椅,发放卫生用品。布置教育、教学环境。2、做好教室、教师办公室编排工作。3、暑期安全教育平台完成情况统计。4、强化门卫管

6、理制度,加强学校门前交通管理。5、对全校教学设备进行全面检查调试。6、各班签订安全责任书和班级财产管理责任书。7、对全校进行安全大检查,消除安全隐患,进行消防安全演练。十月份:1、对学校水电设施、消防安全、工作日志进行检查。2、召开安保和勤杂工人员会议。3、按创建省平安校园要求布置安全工作。4、安全演练。十一月份:1、进一步完善学校建设和环境设施。2、校园安全检查。3、法制安全知识讲座。4、安全演练。十二月份:1、进行固定资产核查登记。2、校园安全设施检查,做好冬季绿化养护、水电维护工作。3、组织开展安全疏散演练。二一七年年_月1、安排寒假值班,做好假期安全、保卫工作。2、总结本学期工作,制定

7、下学期工作计划。3、学期结束收缴各种教学资料,教学用具、清洁用具。4、检查公物使用情况,做到奖罚分明。5、布置寒期安全平台作业。2022年小学一学期总务工作计划(二)全面贯彻_精神,深入贯彻落实_,深化教育教学改革,扎实推进素质教育,根据省、市教、科研部门的部署要求和鹿城区教育局普教科_年工作思路精神,紧密结合“抓规范求特色”学校工作思路,加强教育教学研究和校本培训力度,加快教师促进教师专业化成长,促进每一位学生全面、健康发展。工作重点:一、强抓教师队伍建设促进教师专业发展1、本学期,还将加强“名师导航”的作用,聘请相关专家来校培训与指导,为教师的教育教学行为把脉,进行专业引领。也将充分发挥本

8、校由优秀教师组成的“阳光工作室”智囊团队的辐射作用。2、本学期,还将加强“师徒结对”的管理。开展为新调入教师结拜“师傅”的活动,和“徒弟”学习阶段汇报活动,以师徒探讨设计教案,以读书交流或听课等形式开展。3、开展“阳光杯”教学展示活动,为经过层层选拔而荣获“阳光教师”称号的老师搭建一个展示自己教学风采的平台。还将开展课堂教学评比,并将选拔出来的课堂教学精湛的青年教师推荐到区课堂教学评比活动,为区教坛新秀的评比做准备。4、加强学习,教师要做“读书人”,养成阅读的好习惯,一学期至少读一本教育专着、征订一份教育杂志,提倡教师建立个人博客叙述个人“阅读日志”“教学日志”等。二、加强教研训一体化研究提高

9、教师教研能力1、加强教科研的管理和实施,把校本教研与课题研究融为一体,人人参与课题研究。建立课题研究过程档案,并提倡小课题的研究的过程管理,让研究真正为课堂教学服务,解决教学实际问题。2、加强对教研组长的培训,提高组长的自身素质与能力。发挥组长的带头和示范作用,对组长的管理做适当的调整,从而真正发挥组长的潜能,使得组员们能在校本教研活动中有所受益。3、继续开展有效的教研活动。将隔周三下午作为校本教研活动日,根据集团学校的结构特点制订可行的校本教研计划与制度,保证校本教研活动正常、有序、有效的进行,逐步形成校本研训一体化的路径。4、继续推行教研“五个一”制度。每学期完成一节公开课、一个教学案例(

10、或一篇论文)一个教案、一份评课稿。教师要做到日有所教,周有所思,月有所得。三、规范教学常规管理保证教育教学质量1、教导处严格按照课程计划合理安排课务,做到开足、开齐、开好每一门国家课程、地方课程和具有学校特色的校本课程。并根据学校的特点,对校本课程和综合实践活动课程内容的做了适当的调整:校本课程(1_年级内容为弟子规和古诗文诵读;4_年级内容为儿童的文学);综合实践活动(主要劳动与技术为蓝本,也可根据自己年级段的特点选取课外的综合实践活动内容。)教导处与大队部将联合组织开展以“生活教育”为主题的综合实践活动成果展示和学生生活技能展示。2、本学期,教导处将在原有的备课、上课、听课、改作等各项教学

11、制度进行合理地修订,如备课制度,除了对教师任教的主课的备课提出了相应的要求以外,还加强了对教师兼任的副课和兴趣课的备课进行管理。本学期,教导处还将采取备课星级制评比,定期展示教师的备课册,这样可以让老师们之间有一个互相学习和借鉴的机会。期末,将举行“备课手册”评比活动,并对认真备课的教师予以一定的奖励。3、开课、听课方面:继续进行周二、周四的听课日活动,每学期每位教师(根据年龄区别)要听课上_至_节课,相同学科的要写好课堂教学评价。每学期每位教师至少要上一节校级或校级以上的公开课(由教师自主向教导处上报上课的时间和内容)和听一节自己的课。本学期,教导处还将对兼任的科目加大听课的力度,周二以听教

12、师任教的主课为主,而周四以听教师兼任的副课为主。从而切实提高校本、地方课程和综合实践活动课程的教学质量。四、开展各类教学活动丰富师生学习生活1、继续打造“书香校园”工程,用阅读引领成长,让师生亲近书籍,与好书为友,与博览同行,开阔视野,陶冶情操,提高文学修养,让书香飘逸校园。本学期,教导处和大队部将联手举办第_届校读书节。在总结前两届经验的基础上,创新主题,规范流程,完善制度,努力实现制度化和可延续性。我们将举行学生、家长和教师同台参与的读书节汇报演出。2、开展校际交流活动,建立支教教师的考核和管理制度。学校继续与永嘉白云小学教学结对,开展教学交流活动,实现“同伴互助”“共同进步”。学校还鼓励优秀教师“走出去”,今年开始我校与永嘉五尺小学结对,目前已经派遣五位优秀教师组成团队下乡支教,本学期作好对支教学校的教学“帮带”。3、开展学科活动。为了丰富学生的学习生活,提高学生的全面素质,突出学生的特长。由各学科的教研组长要计划开展学生喜闻乐见、有意义的竞赛活动,制定活动方案。(1)语文组将开展1_年级的规范字书写比赛;3_年级的现场作文竞赛。(2)数学组将开展1_年级口算比赛,4_年级解题能力比赛。(3)音乐组和美术组根据学校的要求,规范校社团组织、兴趣辅导等活动;(4)

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