下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年宣传部招新工作计划范文把握最新动态,参与最炫活动!宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。在宣传部,你可以自由挥洒你的才艺,你可以激扬文字,你可以醉心创作,宣传部是你的舞台,宣传部的成员是你忠实的艺术迷。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理,特制定本细则:一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动,主要是做宣传板、博客更新、拍照等等,所有宣传人员不得
2、无故推脱,并认真保质保量的完成,有应付工作情况的,将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。2、活动负责人在活动开展前提交活动计划,具体的活动由本部成员讨论,活动结束写工作总结。3、各成员应主动提出新的见解,及时向部长反馈信息,包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。二、例会制度1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。未能出席会议者,须提前请假,经部长同意。无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。2、会议必须有记录,包括到会者的出勤情况以及发言记录。三、物品管理1、如借出物品须经主席团人员、部长等同意;借入的物品要妥善保管,按时归还。2、所有成员应以主人翁的态度爱护公共物品,厉
3、行节约;所有物品使用完毕必须摆放整齐。四、其他要求1、宣传部成员应遵守学校各项规章制度,在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。2、本部成员要注意仪表,言谈举止,注意自己的形象。3、本部成员必须在学习搞好的前提下开展工作,注意处理好学习和工作的关系。五、招新计划:1、人数:_人2、要求:在艺术方面有一定的才华,同时热爱工作,认真负责,有吃苦耐劳、务实做事、勇于挑战困难、坚持不懈的精神;有守时观念;有较好的沟通能力和团队合作能力。宣传部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!2022年宣传部招新工作计划范文(
4、二)又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,团总支又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的团总支招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。一、招新目的。为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传_伍,实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育,培养学生的实践能力,扩展见识。二、宣传部简介。作为司法侦查系学生工作的窗口,起着对内宣传我系动态和对外展我系风貌的职责,秉承团总支“全心全意为
5、同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传团总支内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立司法侦查系的良好形象。三、招新细则:1.招新对象:_级新生2.招新人数:_人(两个绘画,一个书法,两个写作,一个摄影,两个板报3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力。有一定的设计功底,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;4.招新形式:(1报名(2面试(3一个月试用考察;5.招新时间地点:待定四、招新流程:(一前期宣传1、准备宣传部相关文字资料2、利用海报展板形式告知招新消息(二报名面试1、在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试2、两名部长面试,一名负责答疑(三面试内容1、自我介绍;2、回答书记部长所提出的问题;(四审核确定人员_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海量高质量医学微生物学练习题+答案
- 2026年银行业专业人员中级职业资格考试(专业实务个人理财)试题及答案(陕西铜川)
- 2026大厂人资面试题库及答案
- (2025年)九江市浔阳区社区《网格员》典型题题库(含答案)
- 注册测绘师习题选地图制图与地理信息工程张新长提供样本
- 云南技师学院招聘考试试卷及答案
- 智能交通智能交通智能导航系统合同
- 2026年安徽安庆徐桥镇村级后备干部招聘【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 2026年宜昌市西陵区社区专职工作人员(网格员)招聘考试核心押题卷(第3套)(附独家高分解析)
- 2026投资理财入门|财经基础概念自测题库(全套含答案解析)
- 万科实测实量操作指引(A5版)
- GB 46028-2025建筑装饰石材安全技术要求
- 2025年广东广州市中考化学试卷试题真题(含答案详解)
- 供应室提高腔镜器械清洗质量PDCA案例
- 小学二年级升三年级语文暑假衔接作业(共32天附答案)
- (高清版)DB62∕T 4668-2022 农村单罐直通式和积肥式户用卫生旱厕建设技术规范
- 球磨机用气动离合器说明书
- 《人工智能安全导论》 课件全套 第1-7章 人工智能安全概述-人工智能在联邦学习领域
- 2024年海南省中考生物试卷真题(含答案)
- 港口码头维修加固工程实施方案
- 双减背景下科学教育加法的学校理解与实践
评论
0/150
提交评论