下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年书画摄影协会学年度上学期活动计划选文新学期新气象,我社团根据自身情况,自身特色,诣在进一步提高社团成员的参与积极性,丰富大家的校园文化生活,为大家提供一个展示自己才华的舞台,将按照社团的书法、绘画、摄影小组分别开展活动。_月活动计划:书法组:活动主题:赞词活动的开展以母亲节为背景,通过组织社团成员共同挥写对母亲的感恩之情,并在母亲节前通过邮寄的方式将这份深情传递到母亲手中。绘画组:活动主题:画布中的母亲以即将到来的母亲节为契机,向协会成员征集以“母亲”为主题的绘画作品,并选出优秀的作品,颁发相应的礼品以资鼓励。摄影组:活动主题:胶片春节以图片展览为
2、主,通过收集同学们在春节中用相机记录下来的精彩瞬间,来展示我国传统佳节的特色。_月活动计划:书法组:活动主题:笔上工夫本月活动主要通过邀请书法高手到我社团进行交流指导,以提高成员的书法水平,并在其间举行小范围的书法评比,以提高大家参与积极性。绘画组:活动主题:促学习,共进步联系美院的学生来我院,由他们给社团成员进行指导,让社团成员学习汲取他们优秀的地方,并交流绘画方面的技能,以此提高绘画小组成员的绘画水平。摄影组:活动主题:校园点滴通过利用一周左右的课余时间,让大家发现校园、留心校园动态,用自己手中的相机记录下精彩一刻,最后汇总所有照片向全体同学展示自己的校园生活。_月活动计划:书法组:笔尖上
3、的角逐活动主要是通过现场创作、现场竞赛的方式,组织小组成员现场展示自己的书法技能,创作出自己的最佳作品,并邀请指导老师进行现场评比。绘画组:我为奥运献一策活动的开展以_年的北京奥运会为背景,邀请美院的学生来教书画摄影协会绘画小组的同学们学习泥塑工艺,通过制作与奥运相关的作品,来展示我院学生喜迎奥运的特殊方式,同时为了让协会的成员们体味不同的艺术所带来的震撼,以此激发成员们的灵感,调动起他们参与协会活动的积极性。摄影组:活动主题:影象交流邀请校外摄影专业人员,向大家讲解摄影技巧、手法、角度及构图等方面的知识,让全体会员在理论知识上上一个层次。_月活动计划:在本月中旬,我社团将举办一次社团成果展及
4、评比活动,把本学期中三个小组收集到的优秀作品集中进行展出,并在展出过程中,通过广大师生的投票,从三个小组中分别评选出一、二、三等奖予以鼓励。2022年书画摄影协会学年度上学期活动计划选文(二)(一)纳新工作(1)宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。(2)新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。(3)办公室统计新会员个人信息。(二)协会首次例会(纳新之后)(1)对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。(2)对今年的纳新工作进行总结和讨论。(3)对本学期各类新活动的可行性进行分析。(4)对新工作的方式和原则进行强调。(5)
5、加强和其他社团的联系,合作和交流。(6)对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。(三)日常的培训(1)培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。(2)由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。(3)办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。(4)对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。(5)不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。(四)召开换届大会(1)办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。(2)有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。(3)
6、确定会长,副会长,部长和副部长。(4)会长和副会长对协会的未来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。(五)第_届书画大赛(1)所有部门参与讨论,并写详细的策划书。(2)宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。(3)组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。(4)参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。(5)作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。(6)做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。(7)大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。(六)学期总结大会(1)会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妇科肿瘤患者的护理
- 护理安全患者心力衰竭管理要点
- 护理课件下载APP大全
- 护理实践中的伦理困境与决策
- 护理职业素养与行为规范提升
- 【高考真题】2024年贵州高考地理真题(含答案)
- 宝宝辅食添加初期准备
- 劳务派遣合同范本
- 2026全职宝妈的面试题及答案
- 2026人民保险面试题及答案
- 2026年贵州省算力科技有限责任公司第一批人员招聘20人笔试备考试题及答案详解
- T∕CEA 0045-2026 渐进式安全钳
- 2025年江苏省苏州市事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025年云南省文山州事业单位选调考试综合能力测试综合训练题库及答案
- 2026天津北辰经济技术开发区发展促进有限公司招聘6人笔试备考试题及答案详解
- ICU护理中的人文沟通技巧
- 2025福建安溪县文化旅游发展有限公司下属子公司招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年化学第一单元基础测试题及答案
- 防爆设计施工方案(3篇)
- 珠宝店长绩效考核制度
- 防恐反恐考核奖惩制度范本
评论
0/150
提交评论