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1、电炉安全管理措施作者:不详 来源:中国职业安全网 发布时间: 2006-9-18 17:24:47减小字体 增大字体1 设备与相关设施电炉的最大出钢量,应不超过平均出钢量的120。30t 及其以上的电炉,均应采用高架式布置,并采用钢水罐车出钢。电炉倾动机械应设零位锁定,电极升降应有上限位锁定;电炉炉盖升降与旋转、 电极升降与旋转、炉子倾动等动作的机械之间,应设有可靠的安全联锁;电炉液压站,应 在断电事故情况下仍能完成一次出钢动作。根据 GBJ 16 的规定,额定容量大于或等于 40MVA的电炉变压器室,应设置 CO2 等气体自动灭火系统。氧气阀门站至氧燃烧嘴和碳氧喷枪的氧气管线,应采用不锈钢制
2、作,并应在软管 接头前焊接长 1.5m 以上的铜管;氧气阀门站应遵守本规程 9.2.12 的规定。设在密闭室内的氮、氩炉底搅拌阀站,应加强维护,发现泄漏及时处理;并应配 备排风设施,人员进入前应排风,确认安全后方可入内,维修设备时应始终开启门窗与排 风设施。采用煤气烧嘴时,应设置煤气低压报警及与之联锁的快速切断阀等防回火设施, 还应设置煤气吹扫与放散设施。水冷炉壁与炉盖的水冷板、 Consteel 炉连接小车水套、竖井水冷件等,应配置出 水温度与进出水流量差检测、报警装置。出水温度超过规定值、进出水流量差报警时,应 自动断电并升起电极停止冶炼,操作人员应查明原因,排除故障,然后恢复供电。竖炉、
3、 Plus2000 炉、 Consteel 炉的废钢预热段废气出口,以及 Korfarc 炉炉盖弯 管出口,应设置废气成分连续分析系统;废气中的氧与一氧化碳超过规定值,燃烧室中的 点火烧嘴便应工作,并供入适量空气,使排出废气继续完全燃烧。电炉直接排烟除尘系统的设计,应遵守GB6222和 GB9078的规定,系统中应有泄爆措施。竖炉的竖井移动与停留区域下方空间,不应设置阀站等有火灾危险的建筑物,不 应有电缆架或易燃管线穿越,否则应采取可靠的防护措施。 Plus2000 炉废钢预热的预热料 篮旋转区域下方空间,不应有任何易燃物;料篮旋转时,人员应处于安全位置。1.12Consteel 炉废钢传送带
4、,两侧应设置宽度不小于 0.9m 的安全走道。传送带支架 下方,不应有人员通行;若有道路通过,应采取可靠的防护措施。电炉供电设施及其各部位的绝缘电阻,应符合有关电气规程、规范的规定;炉壳 与电极、炉盖升降装置, 应可靠接地。 供电设施附近, 不应有易造成短路的材料与物件。炉后出钢操作室(或操作台)应设在较安全的位置,其正对出钢口的窗户应有防 喷溅设施。操作室出入口应设在远离出钢口一侧。炉下钢水罐车运行控制应与电炉出钢倾 动控制组合在一个操作台上,以便协调操作。电炉出钢倾动应与炉下钢水罐车的停靠位置 及电子秤联锁,出钢水量达到规定值,电炉回倾到适当位置后,钢水罐车方可从出钢工位 开出,以保证出钢
5、作业安全。偏心炉底出钢口活动维修平台,只有在电炉出钢完毕回复原始位置,方可开向工 作位置。炉前喷粉设施与电炉热喷补机的发送罐,其设计、制造、验收与使用,应符合压 力容器规范的规定。直流电弧炉水冷钢棒式底电极,应有温度检测,应采用喷淋冷却方式,避免采用 有压排水方式。炉底冷却水管,应悬挂设置,不应采用落地管线,以防漏钢时酿成成爆炸 事故。应在电炉炉下不同厚度的耐火材料中设置温度测量元件,当某特定测量点温度超 过规定值时,应立即停止冶炼,修理炉底。电炉炉顶维护平台应设安全门,人员进入时,安全门开启,电极电流断开,电炉 不会倾动,炉盖不会旋转。采用铁水热装工艺的电炉,应能正确控制兑铁水小车的停车位和
6、铁水罐倾动的速 度与位置,防止造成跑铁事故。采用炉前热泼渣工艺的电炉,热泼渣区域周围的建、构筑物与地坪、上方的管线 或电缆,应有可靠的防护措施,并应采取措施防止因作业区内积水酿成爆炸事故。采用活动炉座的电炉,应由一台吊车吊运;因条件限制只能用两台吊车抬运时, 应采取措施,保证作业安全。电炉的修炉区,应设置炉壳底座(或支架)、修炉坑或修炉 平台。电极连接站, 应设置可靠的防护设施, 以防红热电极灼伤人员或损坏周围设施。2 生产操作电炉开炉前应认真检查,确保各机械设备及联锁装置处于正常的待机状态,各种 介质处于设计要求的参数范围,各水冷元件供排水异常现象,供电系统与电控正常,工作 平台整洁有序无杂
7、物。电极通电应建立联系确认制度,先发信号,然后送电;引弧应采用自动控制,防 止短路送电。竖炉第一料篮下部的废钢, 单块重量应不大于 400kg;待加料的废钢料篮吊往电炉 之前,不应挂小钩,废钢料篮下不应有人。电炉吹氧喷碳粉作业,应加强监控。当泡沫渣升至规定高度时,应停止喷碳粉。 水冷氧枪应设置极限位,以确保氧枪与钢液面的安全距离。氧燃烧嘴开启时应先供燃料,点火后再供氧;关闭时应先停止供氧,再停止供燃 料。炉前热泼渣操作,应防止洒水过多,以避免积水产生事故。电炉通电冶炼或出钢期间,人员应处于安全位置,不应登上炉顶维护平台,不应 在短网下和炉下区域通行。电炉冶炼期间发生冷却水漏入熔池时,应断电、升
8、起电极,停止冶炼、炉底搅拌 和吹氧,关闭烧嘴,并立即处理漏水的水冷件,不应动炉。直至漏入炉内的水蒸发完毕, 方可恢复冶炼。正常生产过程中,应经常清除炉前平台流渣口和出钢区周围构筑物上的粘结物。 粘结物厚度应不超过 0.1m,以防坠落伤人。电炉炉下区域、炉下出钢线与渣线地面,应保持干燥,不应有水或潮湿物。电炉加料(包括铁水热装和吊铁水罐)、吊运炉底、吊运电极,应有专人指挥。 吊物不应从人员和设备上方越过,人员应处于安全位置。维修炉底出钢口的作业人员与电炉主控人员之间,应建立联系与确认制度。适应角色转变,扎实开展团的工作共青团铁东区委书记的述职报告2011 年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。
9、这 一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心, 立足本职岗位, 较好地完成本线的工作任务。 自己政治觉悟、 理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和 提高。总的来说,收获很大,感触颇深。一、以德为先,进一步提升个人思想素质 过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部 的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想 素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一 个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委 各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活 中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做 到干净做人、公正做事,以平常心看待
10、自己的工作,要求自 己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是 党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格 按照党章和中国共产党党员纪律处分条例来要求和 约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青 少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提 高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习, 经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山 革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清 华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思” ,进一步 加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想的理解, 进一步系统掌握了党在农村
11、的路线、 方针、 政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会 以来, 我通过学习原文、 听专家讲课等, 开拓了思想新境界, 政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先,进一步加强组织工作能力 在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住 一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流, 虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作 的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计 划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求 操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工 作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层 的交流沟通,听取多方意见和建
12、议,从大局出发,对上做好 配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中, 我注重不断创新, 使工作保持生机, 使管理不断趋向人性化、 合理化。三、以勤为先,进一步提高团的业务水平 担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向 团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力 掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟 通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年 的有关情况, 以“活动” 来强化自己的知识和水平。 一年来, 我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五 四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承 九十二载生生不息,铁东青年投入人
13、居环境立志强区”为引 领,积极开展了“共青团路,红领巾街” ,“铁东青年林”等 一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己 对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团 的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先,进一步完善团的组织建设把关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见 落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建 设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决 和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待 遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基 层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇 良,卫生局王国宴等) ;二是解决
14、好基层团组织活动的经费 问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经 费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工 作。按照“ 14N ”模式,通过换届调整选配了大批乡镇 (街道)团干部, 变原有的“团干部兼职” 模式为现在的 “兼 职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此 次工作得到了团市委的充分认可, 2011 年四平市组织部班工作会议在我区召开以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到 生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党 政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意 识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信 息化和现
15、代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安 等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社 区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的 组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协 调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉 青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象 作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织 的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政 府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越 是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持 共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该
16、努力做到 “清正廉洁” 。古人说“物必自腐而虫生” ,腐败现象表现上 看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念 出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改 革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际, 来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化 自己的灵魂。 不断增强拒腐防变意识。 在思想上、 在行动上、 生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务 青年”主题教育活动 ,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动 员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。 按照学习贯彻区委、 区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习 党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们 根据 2011 年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风 廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小 组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了 单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有 关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干 部进行廉政谈话。在 2012 年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核 组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的 帮助与关怀,今
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