员工宿舍管理规定-最新修改

1、员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容，它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全，而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升，因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化，进一步提高管理水平，提升员工的自我监督意识和良好的生活习惯，为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。特制定宿舍管理规定，望广大住宿员工自觉遵守。一、员工住宿条件：（一）、工作地以外的公司员工。（二）、家住工作地以内的员工因情况特殊，可写书面申请，公司总经理签字同意后，行政部根据实际情况安排宿舍。二、住宿流程：（一）、本人提出申请，到行政部填写住宿申请单。（二）、找部门负责人和行政部负责人在住宿

2、申请单上签字。（三）、行政部根据实际情况安排宿舍；集团总公司派驻至各城市公司的，由集团行政人力管理中心将派驻人员信息发送至被派驻地城市公司，城市公司行政部负责安排人员的住宿。（四）、城市公司员工派驻至集团总部或其他城市公司的，由城市公司行政部将派驻人员信息提交至集团行政人力管理中心或被派驻地城市公司，由集团行政人力管理中心或被派驻地城市公司行政部安排员工的住宿。三、退宿流程：（一）、派驻人员结束派驻工作、再次派驻其他城市公司或离职的，被派驻人员应填写退宿申请单提交至被派驻地行政部门，并将相关公司物品包括但不限于钥匙、床垫、被褥、宿舍内设施等完好无损交至行政部门，以上物品因使用人，人为原因导致的

3、破损的，使用人应折旧赔偿。四、宿舍配套设施及费用分配（一）、员工被派驻各城市公司工作计划超过3个月（包括3个月）的，由被派驻地城市公司提供床铺、宿舍内必备设施、凉席、床垫、被褥、枕头；员工个人自备床单、被罩、枕巾等，员工离职或结束派驻任务后，应带走个人自备物品并将个人使用的公司物品按照本制度第三条退还至所在地的城市公司行政部。（二）、员工被派驻各城市公司工作计划超过3个月的，被派驻地城市公司提供床铺、宿舍内必备设施；员工个人自备凉席、床垫、被褥、枕头、床单、被罩、枕巾等，员工离职或结束派驻任务后，应带走个人自备物品并将个人使用的公司物品按照本制度第三条退还至所在地的城市公司行政部。（三）、宿舍

4、小区物业费、应由公司承担、行政部负责按时缴纳；宿舍水电费由各宿舍员工承担、缴纳（个人承担比例、缴纳事物的承担应由各宿舍管理员秉承公平合理原则，根据实际情况进行安排）。五、员工宿舍内务卫生标准1、员工宿舍内务要整洁卫生，保持地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍。 2、屋内设施包括但不限于脸盆、毛巾、衣物、鞋帽等物品摆放有序应摆放有序，保持宿舍内干净、整洁、无异味。3、床上物品摆放整齐，每个寝室床上的行李摆放位置须一致、有序；污物应及时洗净，晾干后放回原处。4、每张床下摆放的行李箱，应必须整齐规范。6、宿舍内务卫生要注意保持，严禁乱扔烟蒂、果皮纸屑和其他杂物。六、员工宿舍行为规范1、员工住宿由行政

5、部统一安排，由宿舍管理员统一管理，未经允许不得私自调换宿舍及床位。2、寝室内不得留宿外来人员。3、未经管理人员同意，男女住宿人员之间不能进入对方寝室。严禁男女混居一室（含配偶），男女混居一室，一经发现，取消其住宿资格。4、宿舍员工应注意防火、防漏电、防盗。各自保管好自身贵重物品，如因个人原因引起的火灾、物品被盗、人员伤亡事故，应追究相应的责任人，由此给公司带来的损失应由责任人承担。5、员工宿舍内允许使用电脑，但必须人走，切断电源。6、严禁将易燃、易爆危险品带入员工宿舍，严禁使用明火，如酒精炉、蜡烛、焚烧废纸等。因违章造成严重后果的，除负责赔偿外，还要追究当事人相关责任。7、住宿人员必须爱护室内

6、、室外公共物品，不准在墙上乱写乱画。8、不准在宿舍内传播、收藏或放映有淫秽、反动内容的书刊、音像等制品，如有违反，处以50元罚款，情节严重者移送公安机关。9、不准在宿舍内从事赌博、吸毒等违法活动。如有违反，除没收赌资、赌具等违禁物品外，处以50元罚并移送至公安机关。10、提高警惕，严防火警、火灾事故的发生，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，未造成损失的，给予责任者一次处以200-500元的罚款，由此给他人、公司造成损失的，由责任人承担。 11、增强安全意识，随时关好门窗。妥善保管自己的物品，特别是贵重物品如现金、银行存折和储蓄卡。若发现失窃情况，除保护好现场外，应及时告知宿舍管理人员并拨

7、打电话110报警。12、不得在楼内喂养猫、狗、禽鸟等各种宠物，如有违反对当事人给予50100元处罚并责令把宠物带离宿舍。13、保持宿舍安静，严禁大声喧哗、播放高分贝音乐、进行影响他人学习、休息的其他活动。14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，若有违反，处以50元罚款，情节轻重者司法机关处理。15、严禁在宿舍区域内随地吐痰，乱抛果皮纸屑、乱倒污水和剩饭菜及其他陋习。16、随手关闭灯具开关、自来水龙头，不得出现长明灯、长流水。17、禁止住宿职工将闲杂人员随意带入宿舍，如有发现，宿舍管理人员有权要求其离开，如有争执立即交保卫部处理。本规定自2015年 10 月21 日起开始执行。附件：1、住宿申请单2、退宿申请单 集团总部行政人力管理中心 2015年10月21日住宿申请单因本人接受公司派遣任命至 城市集团公司工作，工作时间为 个月，特向