以年终总结为主题的领导讲话稿5篇

1、以年终总结为主题的领导讲话稿5篇 在生活中，讲话稿的使用频率越来越高，讲话稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。如何写一份恰当的讲话稿呢?下面我给大家整理了以年终总结为主题的领导讲话稿，希望大家喜欢！ 以年终总结为主题的领导讲话稿篇1 尊敬的各位老师： 一年来，我们克服老师不配套的困难开齐了全部小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，p“美术活动小组”、“音乐爱好小组”、“体育爱好小组”等爱好小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、田径

2、、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了学生良好的情趣。 增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创建文明、净美的校园 一年来，我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，规范了校产校物的管理，确保了学校各项工作的正常进行。 学校执行调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并激励富余老师勤工俭学，校内商店执行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的冲突，为教学条件的改善，职工福利

3、的改善制造了条件。 根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进行检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，多次请法制副校长对学生进行法律法规教育，并与司法部门建立了常常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行，把创平安文明校园办人民满意学校工作落到实处。 我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了部分教室的窗户，维修了老师家属楼部分公共设施，校园新

4、植了草坪，老师和学生生活学习环境有了大的改观。 以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力 紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部多次召开全体党员学习会、生活会，肯定成果，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。 工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来，我们激励全体老师参政、议政，凡是学校重大举措必须先广泛征求老师意见，再交由教代会讨论，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还常常性了解老师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。 本年度经过全体师生的共同努力，我校各

5、项工作取得一定的成果，学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生p2人获国家级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与讨论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。 本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成果，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成果有较大的突破。 需要正视的问题和今后努力的方向 一年来个人及学校工作虽取得了不少成果，但也还有很多不足，如：个人素养还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强在德育工

6、作上，过程不是十分详细，检查流于形式，对少部分老师对德育工作有片面熟悉、落实不够，班级管理不到位，老师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题讨论不够，部分老师缺乏教改意识，有些老师不愿走出去“展现”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏学校老师学科不配套、部分老师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远教育人事制度改革未能真正促动部分老师内心学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中，要进一步提高自身素养，加强师德建设，教育老师以良好的老师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶

7、，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，乐观探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园平安卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成果回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育进展贡献自己的一份力气。 以年终总结为主题的领导讲话稿篇2 尊敬的领导们，同事们： 你们好! 今日我很高兴自己能够作为领导的代表上台发言，又到了做年终总结的时候了，在此我想问问在场的全部人你们今年完成了自己的工作吗?在今年的工作中有什么收获呢?我想若是今年都有很专心的在工作的话是一定会有收获的。在这里我也代表全部的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持，我想若是没有你们的帮助我们也是不能去完成自

8、己这一年的工作的，所以也在此感谢全部人对我们的工作的帮助。 在公司最后冲刺的这一个月大家也辛苦了，这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了，利用这一次的机会来犒赏大家。我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的，今年公司是取得了不错的成果的，这当然是离不开在座的全部人的努力的，但今年的成果马上就要成为过去式了，新的一年的工作已经要开头了，希望全部的同事们在短暂的休整过后能够很快的回归到工作的状态当中去，为我们明年的成果而努力的奋斗。我们不能只把自己目光放在过去的成果上，这样是很难再有进步的，我们应该要看向将来，为了将来自己能够获得更好的成果而努力。 我想大家今年的年终奖应该是很丰厚的吧，所以在之后的

9、工作是不是更应该努力了呢?公司进展的好，我们全部人在这个过程中也是能够得到进展和嘉奖的。我其实也发现了在这一年中是有很多人认为公司的进展与自己是无关的，这样的想法其实是非常的错误的。就算之后你不会留在公司的工作，但公司进展的好的话你自己也是能够沾光的，在之后你有了在我们公司的工作经历之后再去找工作是会顺利得多的，所以工作是一定要努力专心的去完成的。 在工作的过程中工作的态度是非常的重要的，只有有一个好的工作态度才能够把工作做好，自己也才能够在工作的过程中有进步。不管你对公司的看法是怎样的，只要是自己的工作都应该要专心的去完成。在工作的过程中也应该要努力的去学习一些新的东西，学习的机会是很难得的

10、，只有抓住了机会自己才能够在这个过程中学到一些东西。 新一年的工作很快的就要开头了，在新的一年中让我们一起努力，为了公司在明年能够取得更好的成果而努力。希望大家都能够用热忱和专心的工作态度去迎接我们新的一年的工作! 感谢大家! 以年终总结为主题的领导讲话稿篇3 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 时间过的是很快的，上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情，转眼之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经结束了。今日是我们公司的20_年度年终总结大会，我代表_的管理层站在这里发言，我的心情是很激动的。今年我们公司的工作成果大家也应该都清晰了，可以说是很不错的。公司能够有今日这样的

11、进展，是离不开大家的专心和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要专心的去完成的。 年尾这几个月的时间确实是非常的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成果，在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的进展做的贡献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应该发现了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应该要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应该是有了很大的进步的，在你们自己都没有发现的时候就

12、悄悄的进步了，所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的。在工作的时候是一定要有激情的，这样自己才会有进步。 公司这几年的进展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了贡献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要继续的努力的，假如公司一直都没有进步的话，是一定会被其它的公司所超越的，这应该也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是一定会被甩到后面去的。我们作为领导也一直都在努力，去学习很多新的东西，去为了公司更好的进展而努力。我信任只要我们大家一起努力，是一定能够让公司有更好的进展的，在明年也一定能够让公司再

13、进一步。 新一年的工作马上就要开头了，希望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作态度和对待工作的热忱，在新的一年做出更好的成果，也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步! 感谢大家! 以年终总结为主题的领导讲话稿篇4 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好! 又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表我们行政部发言，在此，我要感谢各位领导、各位同事对我的信任，以及对行政部工作的支持和协作。过去的一年里，行政部结合工作实际，专心履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政管理工作更加规范化、制度化。详细工作汇报如下： 1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成办公设施设备的申购、维护及保养，

14、日常办公耗材费用把握在合理的范围内，保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。 2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确，严格规范 3、做到了收、发文件的正确准时，并对领导批示的公文、指令做到了准时处理，不拖拉 4、协助部门负责人做好人事聘请及员工劳动关系的完善我入职一年以来，熟悉了房地产开发流程，熟悉了行政部板块的各项管理工作，对档案及合同管理更加清晰的熟悉，对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里，根据部门计划，我将提高对各项专业性技术资料的分类学习，根据行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化! 行政部的工作繁琐但是很重要，它是承上启下，沟通内外，协调

15、左右，联系四面八方的枢纽，我们深知自己的责任和义务。在20_年，我们行政部将以更加乐观的态度，严格根据公司制定的进展规划，做好行政各项板块的管理，在做好每一项基础工作的同时，向更高更好的方向进展! 最后，我祝福在座的全部领导、同事在新的一年里：身体健康，合家幸福!年终总结发言稿感谢! 以年终总结为主题的领导讲话稿篇5 致友爱的同事及意融的伙伴们： 辞旧迎新，20_转眼即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要远见和谋略展望将来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的20_

16、，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的进展大方向始终是乐观与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与激励下自己。 首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的进展，永久离不开每位同事所做出的贡献，意融也是如此!最尊敬的同事，感谢您一路同行! 意融设计在20_年的进展过程中，很难避开经历着一些乐观与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，20_中意融设计经历几次明显的变动，有同事由于理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道

17、上真诚的感谢和祝福，遗憾的同时，在这个过程中我们间续也迎来了新同事的加入，意融境处进展阶段，正视全部一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的.问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司进展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份意融薪酬以及职位表，那不是一种形式，他是如此的详细，在意融，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的

18、表现如此出众，而我却没有给您根据意融薪酬以及职位表进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我和谐洽谈。 20_年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事由于优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包涵、耐心和热忱与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力气，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美妙情操，由于出于设计行业的职业病态，我们总会不经意间去追求一些更完善的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性

19、，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点鸡毛蒜皮的事情，培育一份好人缘，鸡毛蒜皮的友情赞助会为您的人生进展助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的人格必须先建设起您乐观而真诚的情商，一起共勉其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些详细的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要埋怨你的客户缺少审美，由于客户不像我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔熟悉显得非专业也是必定，所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通其三，加强自身

20、知识的积累，公司一直是定期的选购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培育设计师所该有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论沟通活动，针对20_年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案，每个项目案子的结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的阅历，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，乐观有效的求助于他人，同时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的阅历，很快的进入角色很快的进步

21、，很快提高各方面的意识。 20_年过程中，意融设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热忱去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了意融全部人的努力没有白费(当然，我们不会停止建设，我们将在不停的努力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡)意融的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。 20_，真诚的感谢全部同事(大哥王岳兴、好好、戴常、LILY、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星)支持、付出和信任，感谢全部选择意融设计公司合作往来的客户，感谢很多伴侣创业阶段中热心的帮助与支持，感谢家人，感谢爱妻