【合同模板】教师聘用合同模板

1、教师聘用合同模板1.2021年教师聘用合同模板甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限L合同有效期：自 年 月 日至 年 月日止，合同期满聘用关系自然终止。.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个 月书面通知对方。第二条乙方的权利.按约定取得 元人民币/课时的授课报酬；.有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料

2、。.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带着全团为建设 成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时（分钟/节课）的完 整和内容的充实。.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪 感。.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的 提高，提出艺术开展方向。.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练 和专业素质培训。.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。七、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿 协商或协商不成的，可

3、以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各 执一份；第二十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补 充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：年月日2021年教师聘用合同模板聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权 益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核 后按月发放。3、年

4、终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。4、养老保险金：由学校和本人共同承当，其中学校承当30。，本人承当 70。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；.对乙方的工作进行考核、奖惩；.制订严格的规章制度规范乙方；.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；乙方有以下情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务.认真学

5、习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高 政治业务素养；.热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学 生；.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；.积极投入教育改革，参与教育实验工作；.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学 校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。 否那么，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。甲方：(盖章)乙方：(签名)二Oxx年月日第四条甲方的权利.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护

6、授课时的教学秩序。.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员 进行调整。.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通 知乙方。第五条甲方的义务.按时支付授课报酬：元人民币/课时。.乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授 课有关的业务资料。.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除L本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达 成一致意见

7、的，原合同继续有效。.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任： 发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课 程不能继续安排；乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的 倍的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损 失的，应当赔偿。.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合

8、同，不承当违约责任： (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证 明，但应提前天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承当的违约责任。第七条其它事项.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲 裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合 同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）乙方：（签字）签

9、约时间：签约时间：2021年教师聘用合同模板甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（受聘者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、 中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同, 共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条自年月日起至年月日止。二、工作要求：第二条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处分方 案。第三条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的.平安事故，乙方应依法承当

10、责任。第四条乙方在聘用期间应以人为本，关心保护学生，做好包括潜能生在内的 全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。第五条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推 拒学校安排的工作。第六条遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布OZ的各项任 务。三、劳动报酬：1、基本工资：2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200 元;学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名

11、200元， 第三名100元。3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。四、劳保福利和待遇：第七条纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。第八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐 按半价收取。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：第九条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相 应费用。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲

12、方工作任务造成 严重影响，或经甲方提出，没有改正的；第十条本合同期满时，合同终止。第十一条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿 甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲 方依法提出的要求执行。六、特别约定：第十二条甲乙双方约定的其他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承当。如甲方因此承当连带责任区，那么甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追 偿。3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权 依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方秘密，不得对外

13、泄密，由此造成的损失由乙方承当。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的, 可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：年月日2021年教师聘用合同模板甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平 等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达

14、成如下协议： 一、服务内容.看护小孩；.清洗小孩衣物；.家务（室内保洁）。二、服务时间.每天时分至时分。.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用.服务费用为1000元/月，甲方于每月。.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），那么甲方须每晚另行支付20 元加班费。四、甲方权利和义务.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；.乙方须自觉履行上述服务工程，细心照顾小孩；.乙方不得

15、随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷 窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应 承当赔偿责任；.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别， 否那么，甲方将追究其违约责任。.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决, 甲方不承当任何责任。六、合同的生效L本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日4. 2021年教师聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（受

16、聘人）：身份证号：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原那么签订本聘用合同书，并按照合同条款履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。二、合同期限第三条合同期自年月日起，至年月日止。试用期（如有）为个月，自年月日 起，至年月日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位 和内容。（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方

17、为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识 产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方平安的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期 的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通 过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国

18、家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完本钱职工作；尊重自己，尊重同 事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识 产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利rm o四、工资、社会保险、福利第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 人民币元/月；正式聘用期工资为人民币元/月。第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴 等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本

19、工资、园龄工资、绩效 工资、平安奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币元/月。第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和 园龄工资。第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担 的局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方 按签订合同时甲方应承当的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险 及损失乙方负完全责任。第十二条乙方合同期满一年后，子女（一个以内）在本园就读的，按园龄享受 20%的教育费（伙食费除外）减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%,减 免 50%。第十三条女教师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工

20、资社会 保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。男教师享受7天的带薪 （基本工资+园龄工资）陪产假。第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利；享受幼儿园工作时间的免费 工作餐。五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性, 除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未 经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处分。 第十六条乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。甲 方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用， 包括培训期间的工资、奖金。第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用 条件的；（二）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；（三）严重违反学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；（四）故意不履行岗位职责，给学校（幼儿园）工作造成重大损害的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面 通知乙方：（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 从事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发