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文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年院学生会学习部工作计划样本现状分析一、现有的优点:(一)学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。(二)由学习部组织或配合学院、团委的工作。(三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。二、尚存的问题:(一)部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率。(二)学习部与学院各班学习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识,需及时向学院老师传达院学生的学习情况。(三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。(四)活动需要更多创
2、新与时效性。解决方式与措施一、加强人员组织与管理:从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生会学习部联系。院学生会学习部系学生会学习部内部成员(一)部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握各系学生会学习部状况。(二)各系职责:认真负责各系班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提交班内学习状况总结。(三)学习部考核与评优制度:1)每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;2)每
3、次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;3)部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;4)与各系学习部成员交流情况;5)鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;6)评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合决定。二、活动安排与简单方案(一)学习部日常工作:1)召开部内工作例会(每周一次,紧急情况除外),分配近期工作任务,落实到每位部员;2)召开院系学习部对口会议(每月一次),3)配合协助院各组织工作。(二)本学期流程活动安排学习部1)部门内部人员档案建立2)学习部的职责及制度建立3)展开学习部专业素能提高培养院学生会1)学生会章程的建立及学习2)开展团学知识的学
4、习3)学生会内部文化建立学院1)开展各式具有创新意识的文化,知识类活动2)与各系加强沟通与交流并与各系开展有关活动2022年院学生会学习部工作计划样本(二)院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以
5、细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建
6、设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出_个星级文明寝室,并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。3、每周召开一
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