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文档简介

1、第 PAGE36 页 共 NUMPAGES36 页销售心得总结10篇销售心得总结1我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光辉,在本钱与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。可以答复这些问题,我认为只有学习。列夫托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,汲取别人的成功经历,大有好处。聪明的人,总是擅长用别人的智慧来填补自己

2、的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习成长一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳就组织了“每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进展。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,希望与朋友们共享,也希望大家能提出珍贵的建议。一、销售方案销售工作的根本法那么是,制定销售方案和按方案销售。销售方案管理既包括如何制定一个实在可行的销售目的,也包括施行这一目的的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最合适自身的一套方式和方法。二、客户关系管理对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。假如对客户没有进展有效的管理,或者客户关系管

3、理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。三、信息反响信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最理解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反响给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反响给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的开展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场

4、。四、团队战斗力发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断稳固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动共同努力,共同进步,共同收获。五、“销售当中无小事”“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、慎重,去寻找一个双赢的法那么。在学习、总结、理论、探索、尝试中进步。销售心得总结2感谢公司给予学习的平台,感谢指导给予进步的时机。我很快乐能参加此

5、次_销售技巧培训课程。经过这次培训,使我在思想上对销售有了更全面的认识,同时对销售理论有了空前的打破,相信接下来我不仅会将所掌握销售思想复制到门店人员身上同时还会把所学理论运用到理论,下面我主要谈一谈在培训期间的学习心得。首先,_教师的讲解记忆深化、幽默幽默,于谈笑间将以往销售中的种种问题点拨出来。_教师讲行业:销售是世界上最荣耀最有保障的工作,收入不稳定才有高收入。通过六脉神剑步骤讲解(吸引客人留住客人理解需求塑造价值先跟后带快乐成交)每个步骤每个案例都是那么的深化,使我更明晰的掌握如何处理工作中遇到的种种问题并且严格要求自己在今后工作中将简单的事情重复做,重复的事情坚持做,坚持的事情快乐做

6、。_教师讲心态:在学习期间,我明白了不管任何工作首选要从思想上树立行业的价值观,树立热爱工作的信念,不惜一切努力,为业绩而奋斗。只有端正了心态,才能经得起被顾客回绝的的考验。_教师讲形象:通过学习掌握“形象和标准化”让我从个人形象到商品形象再到店铺形象都清楚的理解到管理门店应该发挥视觉、听觉、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具备竞争力。_教师讲技巧:引用痛苦销售法从发现问题制造问题放大问题解决问题来讲述顾客购置就在一念之间我们如何把我们的思想放进顾客的脑袋,把顾客的钱放进我们的口袋。通过培训,我决心要从以下几个方面进步自己和带动团队:首选我要认真学习理论知识,做到学以致用、应才适用。其次

7、努力成为优秀团队的建立者提升门店的营运才能,促进门店绩效提升。然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用才能、改善心态、促进门店营业目的的达成。感谢公司安排的这次培训,给大家难得的学习时机!感谢_教师,不仅给我们带来了营销知识,还给了我盲作的表率。经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进展,从早上_点多至下午_点多现场气氛活泼,培训生动而又形象的传授着_文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深化感受到_文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自_的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售

8、程度进步,还有很多知识要学习进步。首先,在企业文化上,我们要时刻与_文化保持一致,认真深化及时的学习文化,跟上_的文化开展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据_话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法那么,认真学习并应用;寻找自己的缺乏,不断进步销售人员的业务程度与定单成功率。专业知识的学习,就像_教师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了“不专业”销售员

9、。真正让自己成为一名专业的销售员。进步我们定单的概率。人员素质培养:我们注重人员的精神相貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻表达我们_人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的开展中我们将不断学习改良和创新,只有这样才能在竞争剧烈立于不败之地,我们有信心在_的圈子里提升自己,成为真正的_人。销售心得总结3如何成为一名优秀的销售人员?如何把销售工作做的更好?以下是我的一点感受:第一、心态我把心态分为两局部,一个是我们自己的心态;另一个是客户的心态。心态决定销售人员的业绩和素质。态度

10、是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用。所以说,“态度决定一切”。个人的心态我们销售人首先要具备积极的心态,就是把好的正确的方面表现出来、表现给客户。在销售过程中难免会遇到这样那样的客户,有的是比拟爽快的、有的是比拟难缠的。一天之中我们的心情是复杂多变的,早晨起来是心情一般,当你出来见了第一个客户,工作进展的非常顺利,到客户那就有方案叫我们报价,我们报的价虽然高点,但是客户说可以,就按这个做吧,这时我们的心情真是无法形容、难于言表!事情都办的差不多了,该去拜访另一个客户,但这个客户相当难缠,不是挑你这个产品质量不好,就是说你们公司的产品价格比其他的厂家高很多,“假如你们公

11、司在是这样做事的话那以后我们就不要在合作了”,这时你的心情是怎么样的?不用我多说,沮丧、气愤,但是你不能表现出来,因为他是我们的衣食父母,我们是要从他们口袋里拿钱的,所以只能听着、忍着;但是当客户发抱怨后我们不能置假设罔闻,要把他为什么这样说这样做搞清楚,终究是什么原因导致他这样说这样做,是我们自己的原因还是这个客户本身就是这样爱挑缺点?公司指导经常这样指导我们,“不要因为客户的一句难听的话就与客户争辩,与客户对立,这时在心里要告诉自己坚持,坚持,再坚持,不要因为一件事不开心就放弃,也许你在销售中遇到了很多困难,可是我们应该看到克制这些困难后的一片蓝天”。我最初到公司,见的一第一个客户是一个供

12、电公司安装分公司的经理,我见到他的时候他正在与几个属下谈要买一台仪器,我去了把我们公司介绍了一下,我们正好有他要买的仪器,但是当时我刚到公司,对公司的产品不是很理解,我印象中是有的,我把资料拿出来找到他说的那个仪器,大概是这个,我又打回来问了一下价格,我把价格报给客户,客户听了说不是这个,因为这个价格和他说的心里价位相差很大,说“你搞清楚在来”。我就出来了,但是我没有分开单位,我往回打 ,把客户的需求说了一下,问问公司是不是这个仪器,得到答复:是。我又去找那个客户,进去之前我把那个仪器的局部仔细的看了看,心里有个数就进去了。我又找到他跟他谈了,我说如今国内检测这个的仪器就是这样的,而且我们公司

13、的产品质量你可以放心,虽然价高了点,但也不是让人承受不了的,我们负责产品终身维护,他听到还是那个价位,态度还是很冷,说“你搞错了,不是这个产品,搞清楚在来”。我没方法,只能灰溜溜的走了。但是我又没有放弃,又打回 求救,遇到这样的事该怎么解决?接下来公司这边把更详细的资料传了过来,并且让公司技术人跟他 沟通了一下,最后结果还是一样的,他说假如是这个价就不是这个产品(其实后来我琢磨,产品就是这个产品,就是因为价格太高,上面一般不会批,但是他还是想买)。事情进展到这了好似已经没有方法了?后面我是这样的做的:我就渐渐的接触这个单位的其别人,见了两个副经理、一个专工(今年一个副经理升为配网的主任、专工升

14、为安装公司副经理,从这点上说多拜访一些客户也就是在积累我们自己的资,为后面的工作开展做准备),把产品跟他们介绍下;没过多久,其中有个副经理后来打 给我,叫我把价格和资料在给他报一下,他要写个报告给局里,我想事情有了转机,我要继续跟踪。如今,方案已经在他们局里了。后来,我还是经常去那个单位,去得多了,那个经理的态度和我刚开场见到他的时候就不一样了,从最开场的对我态度很冷到如今的很热情让我体会到“坚持”的意义。后来我和那个客户的关系非常好,假如我要求请他吃饭他都反对,坚持他请我。截至去年年底他给局里报方案大概有十五万左右,今年执行。假如说我开场他那样对我,我心灰意冷的话,放弃他这个人这个单位,那我

15、想以后不知道会损失多少损失什么。积极的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像月亮一样。公司去年发给我们每人一本“你为谁而工作”?这本书我看了两遍,收获很大。我个人的感想是:我们每个员工在工作的时候不要想着你在给公司打工,得过且过,公司的命运与自己无关,这样你不会把工作做好的。应该把你和公司想成是一个整体,自己就像公司的老板,要像老板一样的考虑问题,像老板一样的行动,具备老板的心态,这样就会考虑企业的成长,考虑企业的费用,想成是自己的事,你就知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该去做的。什么样的心态决定我们什么样的生活。唯有心态端正了,才会感到自己的存在;唯有心态端正了,才会感到生活和工作的快

16、乐。才会感到自己所做的一切都是理所当然的。客户的心态客户的心态其实很好把握,我把客户分成两类:上层客户和下层客户。下层的客户他做的工作要对上级负责,假如是我们的产品造成了他们工作中的损失,那上层要找他的责任,严重者可能导致他的下岗,所以我在工作中要对他们做出保证,使得他们对我们有信任,而且我们所做出确实实是事实在在的,他才会持续的与我们合作。另一个是上层客户,其实说起来高层有时比上层更好相处,他们的素质相对来说比拟高,而且一般不会怎么刁难人的,他们希望我们把事情做好,可以对他们的工作起到作用,那么我们跟他做事的时候就要有学习的心态跟他们相处,真诚的为他们效劳。找出客户购置的价值观,顾客买任何一

17、个东西都是为了满足他深层次的需求,作为销售,要找到客户的真正需求,并且在介绍产品的时候不断的强调这些需求的满足情况。第二、勤奋和坚持我从来不相信整天什么事都不做天上能掉下馅饼;勤能补拙,这个道理不管在那个行业都成立。从我迈进销售这个行业,我心里就有明白,不能吃苦是做不好事的,既然我选择了这个行业就要坚信自己一定能做好。我第一天下市场,之前我也不是很清楚该如何着手,都是在前进中探索着。懒惰我们的天敌。假如说我今天累了不想出去拜访客户了,那在你休息的这段时间可能客户那边就有了购置意向,就被你的竞争对手拿走了,那损失的可不是你这个单子没拿到,有可能是你这个客户都可能丢了。一天上午,我已经去了两个单位

18、,见了好几个客户了,没什么进展,这时已经11点多了,我也感到疲倦了,心想回去先休息一下,下午在继续吧,犹豫了好一会,我还是决定在去一个单位转下(不管你在哪个公司,你都要对公司负责,对你的老板负责,要对得起公司给你的薪水;同时也要对得起自己,因为追根究底你是在为自己工作),没想到我到了那个单位正巧赶上物资经理拿着购置方案上给主任签字,我无意中看到上面有我们的产品,我窃喜“还好我来了”,经过我后来的工作,最终我拿到了这个合同。反过来说,假如当时我懒一懒回去休息了,那我也就不可能拿到这个合同了。从这件事上我悟出了一个道理:只要我努力了、尽力了,肯定会有收获;只要我努力了、尽力了,哪怕我没有收获,我也

19、无怨无悔,至少我付出了!当有一天你发现你的脚底被石子垫的疼了,你抬起腿看看脚下:鞋底漏了,我想这时你的努力和付出不言而预。我始终坚信即使跌倒也要抓一把沙。意思是,销售人不能空手而归,即使推销没有成交,也要让客户能为你介绍一位新客户。销售人不可能与他拜访的每一位客户达成交易,你应当努力去拜访更多的客户来进步成交的百分比。在电网系统,一个意向不可能是由一个人来完成的。购置意向一般都是从下到上一级一级的报上去的,那么每一级我们都要兼顾到,每一级的客户关系我们都要建立和维护。所以,在初级接触市场的时候我们要做的工作量比拟大,这时考验我们的是毅力和耐心。问一问任何一个专业销售代表成功的秘诀,他一定答复:

20、坚持到底。第三、我们对自己的产品知多少销售从直观上简单来讲目的是做什么?当然是把现有的产品卖出去。产品知识是你对你所要销售的产品的理解程度,试问自己对自己所要销售的产品都不理解,顾客要求你解释产品的功能特点,销售人员一问三不知,顾客怎么放心买你的产品?放心使用你的产品?我觉得作为一个销售人员,起码要对自己公司的产品大概理解,我们公司产品比拟丰富,开场我也记不得那么多,接触多了,看得多了,自然而然就知道了,越往后就是不拿出资料就已经知道某个产品在哪页有什么根本功能。第四、个人素质和修养礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来。据调查,有71%的客户之所以从你的手中购置产品,是因为他们喜欢

21、你、信任你、尊重你。因此,推销首先是推销你自己。所以我们要从内在到外在全方位的进步自己,自身素质进步了,我们做事也就事半功倍。第五、工作作风假如销售人纪律松散,凝聚力不强,工作不努力,他们就会难以满足客户越来越多的要求。优秀的销售人员总是擅长制定详细、周密的工作方案,并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实,销售工作并不存在什么特别神奇的地方,有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说:“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉,假如他们说将在2天后与客户会面,那么你可以相信,2天后他们肯定会在客户那边的。”我很喜欢的做事风格:“雷厉风行”,无论做什么事,说到就要做到,因此,严谨的工作作

22、风会保证我们做事的成功率。销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“运气”或技巧(虽然运气和技巧有时也很重要或者说,优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归,他们有时会为一项方案工作到深夜,或者在别人下班的时候还在与客户交流。第六、如何与客户建立良好的关系这一点是真正表达一个销售人员的才能的。在当今的关系型营销环境中,优秀的销售人员最需要注意的一点是:成为解决客户问题的能手和与客户开展关系的行家(将来的销售人员将不再是销售人员,而是客户的参谋),力求敏锐地把握客户的真实需求,事实在在的帮助客户解决他们的实际问题。优秀的销售人员通常是这样的:他们全神贯注,很有耐心

23、,细致周到,反响迅速,擅长倾听,非常真诚;他们能站在顾客的立场上,用客户的目光来看问题。把自己和客户看成是一个整体,“一损聚损,一荣聚荣”,客户喜欢这样的人。今天,客户更希望销售人员成为其“业务伙伴”而不是只知道把东西卖给他什么都不管,就知道从他们那拿钱,销售人员应该很清楚这一点。优秀的销售人员所做的不是去讨客户的欢喜,而是应该真正去关心客户的利益,关心客户的业务开展方向,关心怎样才能帮上客户的忙。只有这样你才可以成功的销售自己,销售你的产品和效劳。第七、个人才能人与人之间是有差异的,有些人天生就有从商的头脑、敏锐的市场观察力和洞察力,但是这并不是绝对的,很多时候都是靠后天培养出来的。我们不要

24、刻意和他们比,理解自己的强项并充分发挥。诚也不会从生下来会做生意。我学的是技术,和销售根本不搭嘎儿,我深知自己在这方面欠缺,我想改变自己,弥补自己在这点上的缺乏,所以,在毕业后我改变了的就业方向,我做了销售。除此之外,我觉得细节更重要,“细节决定成败”,这句话相信大家都听过,但是往往在销售过程中都是我们大家容易忽略的,所以我自己在工作中一直都是把这点看的很重。我个人归纳的几点:第一,永远比客户迟放下 。很多销售员没等对方挂 ,啪就先挂上了,尤其在与较熟客户 交谈时。永远比客户晚放下 表达了对客户的尊重。我举一个我在与客户之间的事说明一下。记得有一次我跟一个班长 谈发货的事,谈着谈着我的 信号不

25、好自己就挂断了,其实这个时候谈的也差不多了,等有信号了,还没等我搭过去客户就打过来了态度很不好,第一句话就是“你什么意思啊?”,其实我没有挂,但是客户以为是我挂的。虽然是个误会,但是客户不会管原因,事后我解释了也就没什么事了。这件事之后,我深知永远比客户晚挂 的重要性。第二,与客户交谈时“尽量”不接 。我强调“尽量”一词,为什么是尽量不接。我分为两种情况:一个是假如和重要的客户、新客户、关系一般的客户在交谈中,决不要接 ,等事后在打过去。因为在与客户交谈中接 ,尽管事前得到了客户的允许,但客户心里会认为:“好似 里的人比我更重要?”另一个是假如这个客户和你的关系比拟好,这可以适当的在交谈中接下

26、 ,但是接 时间不要太久。第三,我说一下“我”与“我们”。我在与客户交谈时一般都是说我们。就说今年雪灾,大家都知道江西受雪灾影响比拟大,他们的那边的人力物力不够,从湖北荆州调了四十人过去帮助他们共同救助,那么我到了客户那边我说起这事的时候我开头说“刘主任,我昨天晚上看荆州新闻,看到从江西抗灾救助的英雄门凯旋而归,迎接的场面很是壮观啊,我们这边过去多少人啊?”这样与客户就谈下去了,而且客户的态度啊什么的都很好。这时客户就感觉我和客户是站在一起的。在比方,有次我和一个经理聊天,我说,今年35KV好似是归我们这边负责了,那接下来您的工作不就很忙了?这样就给客户一个感觉:我站在他的角度考虑问题,我是替

27、他着想的。久而久之,与客户的关系就非常亲密了。第四,推销前的准备、方案工作,决不可忽略轻视,有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的答复。事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功第五、让客户议论自己。让一个人议论自己,可以给你大好的良机去挖掘共同点,建立好感并增加完成推销的时机。在客户畅谈时,销售就会获得进展。因此,客户说话时付,不要去打断他,自己说话时,要允许客户打断你。推销是一种沉默的艺术。在与客户谈话的时候我们要抓住与客户共同点,以到达与客户共鸣,找到与客户共同的话题,假如是他感兴趣的话题,那么他就会与你夸夸其谈,

28、谈下来的结果是:我们与客户的关系更亲近了。其实,我觉得这是跟微妙的,很多时候都是很难用言语来表达出来的,非常重要的一点就是作为一个员工,我们要忠于公司。我们作为公司的一员,公司就像一个大家庭,我们就是其中的一份子,只要我们大家齐心合力,共同筑建,我们的明天会更好!公司的用人理念:大浪淘沙,是金自存,是沙自流。销售心得总结42022年_月_日为期一天的专业销售技巧培训已经落下帷幕。作为刚刚步入_做为销售代表的我,显然无论是主角的转变还是新环境的适应都还需要一个循序渐进的过程,因此刚开场内心难免会出现一些不成熟或者说是很幼稚的想法。然而幸运的是,公司很快为我们搭建了这样一个很好的学习平台,非常感谢

29、公司给我一个良好的学习时机,学习时间虽然很短,但我感觉确实是受了很大的启发,受益匪浅,也许在多年以后这仍然是我可以明晰记得的最完美的回忆;其次,我要感谢公司的人事部,给我们如此珍贵的时机去深化的理解销售,认识销售;然后还要感谢的是在这一天,为了培训,辛勤劳作的培训教师及后勤人员,是你们卓越的组织潜力让这次活动丰富多彩,高潮迭起,是你们的敬业精神和无私奉献,让我们感觉到我们的培训颇有收获。听完_先生的课,深感销售人员是企业开拓市场的先锋,而一个优秀的销售人员应具备以下素质:一、良好的专业知识对于社会各类信息的搜集很重要,而对于本行业的专业知识更要清楚掌握,打 前、拜访客户前就就应清楚地明白自己将

30、要做什么、需要得到什么,也就能让自己在第一时间清楚,自己该准备什么;在与客户沟通时,有了强大的信息库支持,不但表达出业务员渊博的知识,而且能让你沉着不迫。二、旺盛的学习的热情“思想改变命运,此刻决定将来”,那我们此刻该做些什么?此刻就应多学习:拜良师、结益友、读好书、爱培训。我将以自己的实际行动证明这一点,先天天赋缺乏,用后天的努力来弥补。三、敏锐的观察潜力和口才在那里,孙先生提到“细节决定成败”,他说“好的业务员就应常做到脸笑、口甜、腰软、手脚快”!四、懂聆听,会提问,擅长把握客户的性格特点,认清人际风格,加以利用人脉是事业的基石!如何正确地处理人际关系,将决定着业务是否能顺利进展;而懂得认

31、真聆听,表现出应有的谦虚,是处理人际关系中最起码的先决条件。五、对工作持续用心进取的心态别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。孙先生经历过成功,也感觉过失败,但他仍然以用心进取的态度,品味着人生百味,他,做到了一般人无法做到的,这种用心乐观的精神绝对值得我学习。六、不要轻易放下在培训资料上,_先生更多的时候是在“授人以鱼,不如授人以渔”的指导思想下讲授专业销售技巧,对我们“职业生涯”进展规划,让我们学会用用心、主动的心态对待工作,并让我们坚决工作信念,更多的是,孙先生指明了我今后的工作方向,为我梳理出更明晰、明畅的工作方法。什么样的态度决定什么样的人生。我很平凡,但我有一颗不平常的心。我会因

32、为充满乐观的信念而快乐喜悦,我会因为付出而期盼着收获,我会在我的人生道路上去领悟孙先生在授课中传达的精神力量,持续一种客观的发奋向上的人生姿态,尽人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快乐!销售心得总结5销售人员需要明晰的明白,无论你怎样降低价格,顾客也永远认为你在赚钱,而不会赔本。无论你怎样强调打折、特价、没有利润,顾客永远不会相信这是事实。当顾客把最终的决定建立在价格上时,没有门市可以经过价格把握住所有顾客。常见顾客提出的异议是“太贵”了,“用不起”,“比预算高”,针对这些价格异议,门市人员要真正理解顾客的原因。对于顾客提出“太贵了”通常一般卖场会有一种错误的方式:“这样貌还嫌贵呀”、“

33、我们是最低的价格”、“多少钱你才肯买”,这一类的话好似暗示顾客嫌贵,就不要买了,假如想讨价还价就请走开,不要浪费时间,或者没有商谈余地,这些都是错误的说法。这样的方式很容易让顾客产生质量没有保证的想法。正确的答复方式应当是:“是的,只要我跟您说明我们贵的原因,其实我们贵得很值得,再就是对这个价格看您跟哪个档次的卖场比了。”经过这样的答复,门市人员可以再次包装营业厅的产品、效劳,提升自我卖场的价值,刺激顾客的决定。此外,销售人员也可以借机讲一些顾客选择我们的故事,以此来引导顾客,到达成功的目的。可以讲述别人盲目选择价格低的手机以后带来的烦恼,可以再次提醒顾客购置一部手机,质量和效劳的重要性,让顾

34、客启发自我。加上沉默的压力,这个时候就要再讲话了,任何话都是剩余的,微笑看着顾客,让顾客做出答复,这样可以有效解决“太贵了”的问题。综合以上问题,门市人员可以经过观察顾客的谈吐、穿衣打扮、职业类型来确定顾客的收入程度,确定他所说的是借口还是事实,然后灵敏地进展处理。说得太多了,反而不容易抓住重点,总的来说平时多学习,将理论和理论结合起来就行了。加油吧!销售心得总结6在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到如今公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上获得了一定的成功。这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付

35、出就会有回报,对我来说,在过去的一年获得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。自己20_年销售工作,在公司经营工作指导_总的带着和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止2022年_月_日,完成销售额_元,起额完成全年销售任务的_%,货款回笼率为_%,销售单价比去年下降了_%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了_%和_%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:一、实在落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。2、努力完成销售管理方法中的各项要求。3、负责严格执行产品的出

36、库手续。4、积极广泛搜集市场信息并及时整理上报指导。5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。7、完成指导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在理解技术知识的同时认真分析p 市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析p 市场情况、存在问题及应对方案,以求共同进步。在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之,通过理论证明作

37、为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于举办_的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对方法不多而导致业绩欠佳。二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极理解客户的意图及需要到达的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时理解客户还款才能,考虑并补充完善。三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售

38、效劳执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报指导及相关部门,在接到指导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。四、认真学习我厂产品及相关产品知识,根据客户需求确定代理的产品品种熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司消费的涂料产品的用处、性能、参数根本能做到有问能答、必答,对相关局部产品根本能掌握用处、价格和施工要求。五、_市场分析p _产品销售区域大、故市场潜力宏大。现就_销售的市场分析p 如下:(一)、市场需求分析p _应用虽然市场潜力宏大,但北京区域多数_厂竞争己到白

39、热化地步,再加之_过后会有段因_工程在新一年形成空白,再加上有些_销售己直接威胁到我们己占的市场份额,虽然我们有良好的信誉和优良品质,但在价格和销售手段上不占优势,销售任务的加_%,销售经理的日子并不好过;可是我们也要看到今年获得_认证,为明年打拼多了份保障,假如上三版市场,资金得到充分的支持,还是有希望获得好销售业绩的,关键是公司给销售经理更大更有力的支持和鼓舞。(二)、竞争对手及价格分析p 这几年通过自己对_市场的理解,_消费厂家有二类:一类进口和合资品牌如_等,此类企业有较强实力,同时销售价格下调,有的销售价格同我公司根本一样,所以已形成规模销售;另一类是和我公司消费产品相等,此类企业销

40、售价格较低。六、2022年销售经理工作设想总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他销售经理和同行学习,_年自己方案在去年工作得失的根底上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)、根据2022年区域销售情况和市场变化,自己方案将工作重点放在_厂供货渠道上,一是主要做好原有的_厂供货工作,挑选几个用量较大且经济条件好的做为重点;二是开展好新的大客户;三是在某些区域采用代理的形式,让利给代理商以展开销售工作。(二)、2022年首先要积极追要往年的欠款,并想方法将欠款及时收回,及时向指导汇报,获得公司的支持。(三)、2022年自己方案更加积极搜集市场信息并及

41、时联络,力争参加招标形成规模销售。(四)、为积极配合代理销售,自己方案在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用处,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。(五)、自己在搞好业务的同时方案认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质。(六)、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。七、对销售管理方法的几点建议(一)、2022年销售管理方法应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对销售经理考核后按方法如数兑现。(二)、2022年应在公司、销售经理

42、共同协商并感到满意的前提下认真修订标准统一的销售管理方法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。(三)、2022年应在情况允许的前提下对销售经理松散管理,解除固定八小时工作制,采用定期汇报总结的形式,销售经理每周到公司_天办理事务,如出差应向指导汇报目的地及返回时间,在接指导通知后按时到公司,以便让销售经理有充足的时间进展销售筹划。(四)、考虑销售经理实际情况合理让销售经理负担运费,小包装费,资金占用费,减免补偿因公司产品质量等原因销售经理产生的费用和损失。(五)、由于区域市场萎缩、同行竞争剧烈且价格下滑,2022年指导应认真考察并综合市场行情销售经理的信息反响,上下浮动

43、并制定出符合公司行情、市场行情的公司出厂价格,以激发销售经理的销售热情。在过去的一年,我们公司的业绩因为_危机的影响,没有出现很大的增长,不过暂时_危机对我们公司的影响也不是很大,不过我们一定要警觉,_危机下,没有哪一个公司是平安的,说不定今天好好的公司明天就倒闭了,所以我们一定要警觉,警觉_危机对我们的影响。在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的过失,这对我是必需要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己的努力!希望公司在新的一年可以继续开展下去,将公司的业绩进步上去,是公司的将来更加的美妙!销售心得总结7上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提

44、升培训,主讲教师谭教师给我们进展了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧理解更进一步。非常有幸参加公司组织的销售培训活动,参加这次销售培训心得是,要做好销售工作,销售员必需要认真、坚持、用心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。首先培训目的是纯熟掌握销售流程各环节标准行为标准,能灵敏运用,进步成交率;透过销售技巧和效劳细节的把握与理论,提升品牌形象与销售效劳程度,进步顾客满意度。之后谭教师开场讲了销售理念和信念,方案和信息分析p ,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮助经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。其中营销

45、是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要修炼自己,有用心的心态,有自己的理想和目的,让客户愿意跟我们做业务。再次,详细讲解了传统式销售与参谋式销售的区别,并且要从传统式销售向参谋式销售转变。提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销 之前就事先准备好了问题,但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是宏大的。这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售时机等形式的阻力。还有专业知识的学习,就像谭教师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感

46、觉到了“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,进步我们定单的概率,就要多学习专业知识,要做到平时不懂的问题要多问多记,勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题,从着装到坐姿,眼神等方面进展了详细的介绍。此外用心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化吸收,我们理解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。以上就是我参加完这次的培训体会,以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧,时时刻刻的学习,积累一次次成功的销售经历,只有这样我们自身才能和江钨合金

47、公司一齐成长,并且在剧烈的合金市场上占有一席之地。销售心得总结8上周公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训,这对我们广阔的销售员来说是一次极大的提升个人才能与素质的时机。此次培训主要阐述了以下几方面的技巧:一、换位考虑在我们向顾客推销任何产品的时候,我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用,简言之就是”换位考虑“,以此来与客户成为朋友。我们都知道”朋友间是无话不说的“。假如我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的快乐,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客

48、户,甚至让你去找他们或者帮你 预约,这样将又会有新的客户出现。二、共赢目的这次培训给我的一大体会是要与客户有共赢的目的,只有这样才能与客户建立长远的合作关系。顾客只要来奥龙堡都是有需求的,要通过察颜观色,以及语言沟通来理解顾客的真实想法。然后用你独一无二的特点,无微不至的效劳让顾客产生参加奥龙堡的欲望,从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求,既所谓”攻心为上“。三、要有行动力作为一名销售人员,一定要有严格的行动力,凡事力求尽自己得努力。销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克制,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自

49、己看成是”贩卖幸福&;的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。四、注重团队建立公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的开展。在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。公司这次通过聘请专业的培训队伍对员工进展了系统的培训,进一步强化了全体员工的效劳意识和理念。通过这为期三天培训是我懂得:销售人员就需要坚强的意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有时机走向成功。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更需秉持一贯的信念,自我鼓励,自我启发,才能坚持到底,渡过重重难关,走向最终的成功。销售心得总结9销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克制,有许多冷酷的回绝需要应对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的职责感,有一股勇于进取,进取向上的劲头,把自我看成是“贩卖幸福”的人,勤跑腿,多张嘴,销售人员必需要具备很强的创新本领,才能在剧烈的市场竞争中出奇制胜。首先要唤醒自我的创造天赋,要有一种“

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