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1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年“中学关工委工作谋划”学校工作计划范本岩家垅中学关工委工作计划指导思想:在_精神指引下,以_为指导,结合_、新任务和我校教育工作的实际,坚持以人为本,以加强和改进未成年人思想道德建设为重点,充分发挥退休教师的优势和作用,努力做好关心下一代工作。按照教育局关工委的要求,特制定本校关工委工作计划。工作思路:一、深入学习宣传贯彻党的教育方针,全面推进关心下一代工作的开展。是关心下一代工作的重中之重,必须抓紧、抓实,切实抓出成效来。我校要借助广播、宣传窗等手段,采取座谈会、板报、宣传栏、文娱演出、读书活动、故事会等形式,切实抓好在广大青少年学生中开展以_为
2、主题的宣传教育活动,引导他们在日常的学习和生活中自觉践行以人为本,用_为学校发展、促进和谐多做贡献。二、进一步深化家庭教育现代化改革和搞好家长学校工作,努力提高家庭教育水平。1、根据各年级学生的特点和学生的实际情况,采取分层教学,连续指导,教学内容系列化,使各个年级学生的家长都受到连续的有针对性的教育。2、成立学校、年级、班级三级联动的家庭教育指导委员会,定期召开会议,研究制定工作方案,切实发挥家庭教育指导委员会的作用,配合好班主任做好本班家庭教育指导工作,努力使家庭教育水平跟上孩子成长的需要,跟上时代发展的需要。3、构建信息交流的有效平台。利用校信通开通家庭教育信息交流平台,开办好“家庭教育
3、”专栏。关心和帮助留守学生。要进一步做好对留守学生的关爱工作。三、有重点地开展主题教育活动重在对学生进行热爱_、热爱祖国、热爱_的理想信念教育。近年来,祖国面貌发生了翻天覆地的巨大变化,人民生活不断得到提高。学校将通过各种形式和途径,运用现代宣传媒体,宣讲祖国的伟大成果。离退休老教师可运用自已的亲身经历现身说法,对青少年进行宣传教育,引导他们珍惜来之不易的今天,立志发奋学习,长大为祖国建功立业。2开展演讲征文活动,发动学生通过阅读知识读本,参与实践活动,写出亲身体会或典型事例,每班评选出优秀作品进行板报展览,并_学生进行演讲比赛。选拔优秀学生参加各类比赛,力争取得可喜成绩。对在活动中涌现出来的
4、先进_和先进个人予以表彰奖励。3、通过开展板报评比、手抄报评比、演讲征文大赛等活动,增强学生的爱党、爱国、爱_的思想,培育青少年团结、合作、坚强、献身和友爱的高尚情操。4、指导青年教师。要继续参与学校_开展的指导和帮助青年教师工作。请班主任工作经验丰富的老教师对青年教师开展“传帮带”活动,向班主任老师传授班主任工作经验,为青年教师作辅导讲座,参与平时的听课评课活动,参与教学研讨活动等。帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力,为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。四、加强关工委的自身建设1.工作汇报总结制。每月一次,关工委领导班子要向学校领导全面汇报关工委工作情况,征求学校领导意见,
5、争取学校领导的关心和支持,并及时将计划与总结报局关工委。2.严格会议制度,做好会议记录。一是关工委领导班子会议,对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议,主要学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议,主要通报学校关工委工作情况,开展学习等有关活动。3.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。4.在建立健全_机构的基础上继续加强关工委成员的学习培训工作,使他们进一步明确关工委工作的内容,努力把从事关工委工作的同志打造成教育战线上的多面手。202
6、2年“中学关工委工作谋划”学校工作计划范本(二)一、指导思想以_为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标_,以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,实施以校本培训为中心,整合集中培训与自我研修的培训模式,增强继续教育的针对性和实效性,全面提高教师的师德水平和业务素质。二、背景分析,为校本培训定位变革教育,首先要改变_教师。新世纪的教育,“教师”的时代正成为历史,一个全面呼唤“导师”的时代正在诞生。教师需要更新教育理念,需要改变_教育方式,需要接受新的培训。我们认为,学校成功的内在机制,在于
7、建立一个高水平的校本研训集体。要确保课改的全面推进,同样有赖于开展“以校为本”的校本培训活动。把教师的教学实践与教学研究、研训有机地融为一体,是提升学校的教研水平,促进教师可持续发展的有效途径。三、校本培训领导组和业务指导组1、校本培训领导组(1)成员名单组长:金征斌副组长:宋志凌、李华、尤亚辉成员:徐利军、李杰志、屈伟青、尤匡青、王宁、徐能兴(2)工作职责全面负责本校教师继续教育校本培训的规划、实施、管理和总结工作。2、校本培训业务指导组(1)成员名单组长:金征斌副组长:宋志凌(2)工作职责负责校本培训业务指导工作,指导教师完成各项培训任务,参与校本培训业务考核工作。3、校本培训业务考核组(
8、另文公布)四、培训内容(一)培训目标_1、树立“备课”的全程观念,落实新课改、新理念的教育思想;熟悉新教材体系及新课程标准的要求,掌握和运用现代教育手段,理解_和熟悉现代教学设计的新理念新方法,提高教学设计理论素养。(二)培训任务上盘中学校本培训五年计划安排,今学年确定一个主题进行专题研修,_学年上学期培训主题为“备好课”,分五个专题进行,分别为:备课与师德行为、备课实务与新技能、现代学习论和教学设计、集体备课、教学公开课、教学反思。本学年的主题分两阶段完成,第二学期学习主题为“教科研培训”,继续学完其余四个专题,即:“如何做好课题、如何做好教研科研论文、如何做好案例、课件制作”。(三)学习目
9、标_本学期的五个专题的学习目标_如下:(1)备课与师德行为。抓好生本备课,更新师德观念,调整师德行为;(2)备课实务与新技能。学会有序备课,掌握教学设计技能,提高教学设计能力;(3)现代学习论和教学设计。讲究科学备课,联系备课实际需要,提高教学设计理论素养。(4)集体备课。做好备课组的工作,各学科在教研组,备课组的共同组织下,完成各学科的集体备课。(5)教学反思。抓好教师备课工作中的教学反思环节,促进教师个人素养的提高,完善课堂教学。五、培训过程(一)培训方式1、个人自学。以个人强烈的提高本人教学能力意愿,做好教师的校本培训工作。(1)“邀请式”公开课。以“邀请式”公开课的形式展示培训成果,要
10、求每位教师至少上_节多媒体公开课,课后集中评议,做好记录,总结经验,在组内学习推广;找出不足,在后续备课过程中加以改进。(2)说课。就选定的公开课例进行说课,以说课稿的形式提交学科组,供同学科教师研讨、交流,深化教师对所任学科课程标准的理解_,了解教材的编写意图,吃透教材思想内涵,提高备课的理论素养。真正做到“用教材教”,而不是“教教材”。(3)听课、评课。同伴协助,互相听课评课,检验备课的实际效果,找出教学过程中存在的问题,及时反馈调整,为二次备课提供素材,切实提高备课实效。(4)教学反思。对个人的备课和教学过程进行反思,不断改进教学备课策略,优化教学过程。(5)集体备课。分学科组开展集体备
11、课,研讨备课方法,解决“不会备课”和“备课不科学”的问题,使备课这一重要教学环节逐步走向规范化、科学化。(二)立足课堂,以课例研究为中心,促进教师教学能力的发展。以教研组的教育教学活动为契机,先在校内教研活动周中开展各学科“同课异构”教学活动,经过同学科老师的互助研讨,骨干引领,选拔出优秀教师参加教研区及以上教学活动。全体同学科教师群策群力,认真听课、磨课,帮助开课教师提高课堂教学的有效性;实行“邀请听课制”,要求每位教师每周必须邀请“一定数量”的同事去听自己的课至于什么时间去听,以及去听什么内容,听完后如何听取他人意见,均由教师自己安排的教学交流制度。对于学校中的高级教师,他们主要承担两项工
12、作,一是教师开设示范课,二是接受教师的邀请;课后再进一步反思、总结;课例研究负责人整理相关资料,完成课例研究报告。通过以上活动,全体教师的教学能力也能得到了显著的提高。六、培训原则:全员培训与分层培训相结合、定期活动与自主学习相结合、长期培训与阶段培训相结合、普及与提高相结合、学习与应用相结合、结果与评优相结合。七、培训范围和对象:全体任课教师。根据教师自身发展要求,分二个目标_层次,全员培训与分层培训相结合。八、培训课程日程安排:九、培训时间:集中培训和分散自学,集中培训以安排时间为主,另时改变_以短信通知为准。十、管理措施:校本培训由校长任第一责任人,分管校长为主要责任人,有教科处、教务处
13、和年级组具体负责实施,由教科室主任、教务处主任、德教主任具体安排好分管项目的培训工作。各教研组长、备课组长按照学校培训方案制定与落实具体计划。(1)由教科处、教务处协商制定_年度校本培训活动计划,并由校长室审核、批准。(2)有关受训教师要规范、真实地填写好“培训手册”,有关活动的负责人要真实填写“教学教研活动记录手册”。(3)由教科处负责组织培训及各项竞赛和考核工作,相关科室负责培训项目的活动过程记录(包括出勤、态度、效果、活动等主要内容),每学期末统一交教科处,由教科处负责汇总统计,计算各位参加培训的老师的学分,年终予以公示,有关考核成绩纳入教师“继续教育”的学分中。(5)校本培训经费按上盘中学开放式培训的实施方案执行。加大培训过程中的各项作业、竞赛和考查优秀者的
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