新学期教务处工作计划

1、第 PAGE92 页 共 NUMPAGES92 页新学期教务处工作计划新学期教务处工作计划1一、指导思想：根据学期校长对教导处教学工作的要求，已全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，确实提高教学质量。二、主要工作目标：基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推进素质教育为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探索带彻启发式、探索式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的，

2、适应新教材的新型课。强化教师岗位培训，提高教师素质，促进新教师真正从学习型到创新型，老教师从经验性大科研型的转变，扎扎实实做好每一次工作，是教研教改共同代全校基础工作蓬勃发展。三、主要工作任务与措施:(一)规范教学行为，加强教学常规管理力度1.进一步完善并实施初中教师教学常规工作量化考核细则提高教师的质量意识，明确馋鬼工作的重点，重视常规工作的落实。2.提高教师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容，将检查重点放在目标计划制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。教师备课情况每月检查并注意及时反馈，切实提高教师备课质量，坚持每大周一次集体备课，促进教研工作的进一步浓厚，推

3、进青年教师的快速成长，提升整体学科教学的水平，做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定计划、定主讲人，计划要及时上报教务处，做好集体备课活动记录，同时要求三年教龄以下的教师备祥案。3.抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。教师要按学生的学习情况分层次布置作业，作业的批改应及时，对学生的辅导要有效。做好学科平衡工作，建立学校优秀学生数据，实行跟踪调查，个性化辅导。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学习情况，一有异常情况，任课教师要迅速做出反应，该辅导的辅导，该加的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀学生有发展的空间，为她们个好的发展创造条件，让优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。

4、4.开展优秀教案。优质课评选，期中进行教案设计比赛，期末进行优秀教案评选活动，通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识，完善教师常规工作评价办法。5.加强学生学习常规管理：改变学生的学习习惯，注重学生能力的培养，有效的刺激学生的学习主动性，一良好的学习习惯知道各自的学习目标，“主动参与，乐于探究，交流与合作”特征的学习方式。6.搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课教师都要认真地进行质量分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，及时召开质量分析会，进行跟踪调查评比，及时掌握各级各类学生学习动向，及时反馈给班主任及学生家长，找出问题及时解决。(二)完

5、善教研组管理。促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能。1.提高教师参加教研活动，承担教研任务的积极性。每学期每位教师至少承担一次教研任务教导处将教师是否主动承担教研任务，参加教研活动作为常规工作考核的重要内容。2.教研组长要认真制订教研组工作计划，科学安排教研组活动，每两周一次的教研活动要切实落实到位，教导处根据教研组的活动安排统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的质量。3.各教研组要认真组织教师开展学大港、教学计划和集体备课活动，促进学科教学改革，培养学生的探索、创新意识和能力，提倡开放式教学。(三)促成教师专业发展1.充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成

6、全体教师的教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。2.做好青年教师的指导、培训工作，主动关心青年教师尤其是新教师的成长，各级教研组长要根据师师结队的原则，拟定好本组教师的培养计划，在教学的各个环节和各个方面对青年教师给于具体的帮助和指导，鼓励教师相互学习，共同提高，要求美学习校长听课不少于4节，主人听课不少于4节，教研组长听课不少于3节，一般教师停课不少于2节。对新教师主要进行教学常规辅导，使他们尽快适应教育教学工作，做到一年过关，两年达标，三年成为骨干。3.鼓励中青年教师热心教育科研，创教育教学研究成果，激励教师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教育教学论文，尽早出教研成果，争取

7、在市教育教学论文评比中有我校的教师获奖。4.各教研组要注意培养本组的骨干教师，并注意在发挥骨干教师的带头、示范作用的同时，配合学校推出校、市级学科带头人和骨干教师。5.进一步完善教师教学工作考核、评价、惩奖体系，通过调查听课，学生平交际统计考试成绩等形式，帮组教师了解自己，调节自己的教学行为，不断改进教学，提高教师的质量意识和教育教学工作的积极性。(四)大胆进行教改尝试1.语文课教改尝试。一是增加学生的阅读量，每一个单元增加12篇语言优美，具有教育意义的铜题材文章作为阅读篇目，教师要注意加强阅读指导。二是：增加学生作文数量，便没粮走一四大作文为每一周一篇作文，教师可以批改其中的一片或者是批改每

8、一篇的一半。三是：要求语文教师要写出作文训练计划2.英语课教学改革尝试：一是：大胆尝试“习旧练新模仿交际发展”的课堂教学模式;二是：增加写作训练，要求每一周进行一次写作训练，并要求有全批全改。3.数学科教改尝试。主要厂是“自学辅导法”课堂教学模式。(五)抓好初三毕业工作：1.指导思想：以推进素质教育，实施减负增效，培养创新能力，坚定提高教育教学质量为信念，以强留的创新意识和进取景生在工作上开拓，在教学上拔尖，不甘平庸，不甘落后，不满足于过得去，不满足于一般化，同心同结，群集群力，反骄破满，珍珠实干，再铸辉煌。2.奋斗目标：(1)升学目标：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、_市十七中1

9、5名。(2)优秀目标3名3.总原则：向态度要质量，保升学;向实干要质量，保升学;向教研要质量，保升学;向管理要质量，保升学。4.具体措施：(1)领导到位：成立初三毕业班工作领导小组、组长：王天敏、副组长:李占成、赵坡、周志斌、成员：初三班主任。主要做好学校各职能部门，各教研组的工作，使其有机配合，协调联动，调动人力、物力、财力正常高速运转，监督检查各方面工作，准确决策。(2)教学指导到位：班子成员要深入课堂指导教学;深入出三组，研究大纲，研究教材，研究教法;深入学生，了解学情，及时解决教学当中存在的问题。(3)搞好五种教育：“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦乐观教育;“成功之路就在

10、脚下”的理想和现实教育;“知识就是力量”的学知识长才干增智慧教育;“一颗红心，两种准备”的升学与就业教育。(4)全员参与齐抓共管，发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗相结合。全体教师对目标生要全面负责，形成合力保总分，消除弱科争全优。不能给学生造成某些教师的某学科薄弱而不能升学的后果新学期教务处工作计划2一、指导思想和目标树立科学发展观，全面提高我校初中的教学质量。特别抓好4个毕业班，科学发展观的有关理念落到实处，狠抓教学常规，进一步完善各项考核制度，创造一个教书育人、和谐奋进的优良环境；。加大教科研力度，制定切实有效的措施，加强教研组管理，促进教师专业化发展，提高课堂教学质量，抓好初中高效课堂

11、建设，确保高效课堂得到全面贯彻实施。二、工作要点和措施1、切实加强师资队伍建设。以活动为载体，以评比为手段，时刻鼓励老教师的优秀技能，同时更重要的培训好年轻教师的业务能力。使之我校初中教师建设成一支适应现代化教育事业的素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍，造就一支敬业、勤勉、高效、创新的教师队伍。对青年教师的培养，提供机会（师徒结对、外出培训、公开课展示等），要进一步加强师德修养，提倡奉献和合作精神，真正做到“学高为师，身正为范”。要组织青年教师学习教师职业道德规范，学校的各项规章制度，增强爱岗敬业、无私奉献意识，以满腔的热情投入到教学工作中去。2、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心

12、，也是教务的主要工作。学校只有严格常规管理，才能保证教学工作有序运行，才能保证教学活动按规律办事，才能保证教学质量稳步提高。（1）按照国家规定的计划，开足各类课程，尤其是地理、历史、生物和信息技术教育课从本学期开始学校将把副科跟主课同等重视。在考试的内容和形式上也会有根本的改变所以，要求教师精心备课，尽职尽责上课。（2）起始年级要着重抓好学生的学习常规、理想教育，严格训练，掌握学习方法，培养良好的学习习惯。（3）严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象给予批评，并记入教师业务档案。（4）定期征求教学意见，

13、按月检查学生作业，定时调查教学情况，做好教师教学评估工作，并及时与教师交换意见，促使教师每一次教学评估后教学能力有所长进。（5）教研组组长要配合教务处定期检查教师教案，并做出评估，指导新教师备好课、上好课、编号导学案，促进新教师不断提升教学水平，帮助有困难的教师不断提升教学水平。本学期教务处将举行教师“优秀导学案”的评比活动。（6）坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。每个教师听课节数务必符合学校规定的节数。（7）倡导教师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代高效课堂教学。（8）领

14、导深入教学第一线听课。听课要有目的、有计划，既要注意全面检查课堂教学情况，又要突出重点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向教师进行反馈。3、切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。教研组长要立足教学科研，切实做好课题研究，主抓教学常规的落实。主抓备课、导学案的批阅、教研讨论、说课等工作。教研组以听课、学习理论、课题研究为主。听课活动建议主要提出不足之处，每人至少提一条建议性意见。听课评课中，没有发现问题和解决问题的视为失职，以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主，做到备课、练习、测评全组统一。本学期末教务处根据教

15、研组的教研活动和常规管理的情况将评选出优秀教研组。4、认真组织考试和质量监控。通过建立月考制度，加强质量监控，力求公正、客观地反映教与学的实际情况，及时发现问题，寻求对策。教务处认真组织期中、期末考试及质量分析。三、重视毕业班工作，确保中考成绩年年有升。在上上下下的共同努力下，我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。20_届学生的中考又摆在面前，为确保中考成绩稳中有升，我们将落实以下几项主要措施。1、统一思想认识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全年级教师携手进取。2、认真组织各类检测考试，以考促教。继续实行月考制度，要求学生认真答题，教师认真评卷，以便及时调整教学策略

16、。3、不断完善制期中期末的奖惩办法，全力调动教师的积极性，同时倡导奉献精神、吃苦精神，在教育教学过程中，做到“横向到边，纵向到底“，把工作做实做细。4、教育机会平等是现代教育的基本理念，老师们必须面向全体学生爱生如子。四、主要工作安排八月份：1、落实课务分工、教材。2、落实教研组长、备课组长，重心在于集体备课和教研活动3、组织好初中部高效课堂培训和暑期教师培训4、初中部教学用品和教材的发放。九月份：1、教研组、备课组及教师写好教学工作计划2、高效课堂学生培训，教师调度会3、各类报表填写、上报。4、教研组长备课组长调度会5、初中部教学工作会议。6、教学常规检查，组织月度检测7、初三月考。十月份：

17、1、组织备课组校内公开课，见面课活动。2、集体备课情况反馈。3、教研组长例会。4、教学常规检查。5、期中考试工作动员及准备。十一月份：1、教研组长、备课组长例会。2、期中常规检查。3、期中考试及数据分析。4、期中考试情况总结。5、召开学生座谈会。6、集体备课活动抽查。十二月份：1、学籍整理。2、集体备课“好课”展示活动。3、读书活动汇报会情况考评。4、各年级月度调研，进行教学质量分析。5、教学常规检查。元月份：1、布置期末复习考试工作。期末考试。2、收集有关教学资料。3、教师上交电子文档及印刷教案、试题。4、教学常规检查。5、教务工作总结、教务档案整理。新学期教务处工作计划3本学期我仍然担任初

18、一动车1、2班的语文教学工作，坚决贯彻齐校长提出的以“教学领导教学的要求”截止目前累计上正课80余节，晚自习60余节，早自习40余节。同时担任初一动车1班的班主任工作，任教务处副主任职务。一：作为教务处副主任，本学期我的重心工作有以下几项：1，开学初完成初中部教材发放工作，先后两次发放教材，累计发放教材15000余册。所有人员不叫苦不喊累，确保了教学工作的正常进行。2，努力做好初中部高效课堂建设，迎接了武安九中、四中，兰村小学，邱县曙光中学，磁县滏滨中学等学校的观摩学习，确保了我校初中部的高效课堂建设日趋完善。3坚持教研不动摇，初中部各学科组坚持每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、

19、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高4，精心组织每周“课比课”和每周的视频课,认真组织听评课活动。按照学校的文件精神，几乎所有初中部教师都上了一节或几节校级课比课，力争做到每节课都能达到听课有效，上者有提高的目的，真正发挥出示范引领的作用。5，牢固树立质量意识不动摇。在高效课堂建设的同时注重教学质量不动摇，坚决执行齐校长向课堂要质量的思想，引导初中教师要模式也要质量，注重课堂的时效性，努力做到将课堂模式与教学质量实现有机融合。6，努力抓好教学常规认真组织月考期考，做好成绩分析，开好质量分析会。由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备好课，上好课，做好常规工作，通过教学质量分析会，教师质量意

20、识进一步增强。此外，还从学校的大局出发，做好了其它的教育教学工作，由于时间关系，在此不一一说明。总的来说，一学期以来，初中部教师牢固树立质量意识，一质量为生命，各项工作取得了较大的进步。二：主要问题：1、加强学习，全方位充实提高自己。2、增强工作的主动性，开创性的开展工作。3、加强教务内部管理，力争在各项工作再上新台阶。4、在实践中开拓创新，改进工作方法，提高工作效率三：下学期工作谋划1.以提高课堂教学质量和效益为中心。2.全力打造师资队伍，努力提升教师综合素质。3.切实提高教育教学质量，确保教学质量达标。4严格课程管理，强化目标管理，规范教学常规管理四：教务处工作大事记1、2月17日（正月十

21、五）协调其他处室为优秀学生印刷喜报并送喜报。2、2月21日（正月十八）迎接武安市兰村小学观摩学习3、2月24日（正月二十四）迎接邱县曙光中学观摩学习。4、2月27日召开处室会议和年级组学科组会议，商讨如何提高教学质量。5、2月28日迎接武安市教研室听课调研，全程陪同听课、评课。6、3月1日组织召开上学期教学质量分析会。7、3月2日组织组织教师到新华书店拉书，并及时下午。8、3月5日准备学初视导相关工作。9、3月10日迎接省教育厅联查工作，并作出周密部署。10、3月10日邱县曙光中学再次到我校观摩学习，并留部分教师观摩学习一周。11、3月13日召开全校教职工提高教学质量专题会议。12、3月14日

22、迎接初中生周报记者听课调研并与之座谈交流。13、3月14日下午迎接兰村小学教师再次到我校观摩学习。14、3月15日迎接武安市第九中学到我校观摩学习，包括听课，座谈，评课，交流等。15、3月15日下午组织召开学科组长班主任教学诊断分析会。16、3月16日迎接市进修学校调研。（听课，交流，座谈）17、3月16日修订年级组学科组六横六纵考核细则并公布。18、3月17日布置初中部业务检查。19、3月19日迎接武安市教育局教育督导。20、3月20日上报六纵六横2月份考评结果并总结业务检查情况。21、3月26日召开初中部家长会。22、3月28日召开三月份月考预备会。23、3月30日31日三月份月考24、4

23、月1日远足25、4月7日迎接邢台30中观摩学习，26、4月9日参加邯郸市举办的高效课堂研讨会。27、4月10日召开初一初二3月份月考反思会。28、4月11日组织评选阅读指导科，信息技术整合比赛，论文比赛等相关竞赛并上报武安市教育局。29、4月14日召开教育督导评估会议，迎接省教育督导团督导。30、4月17督导教育评估电子档案建设情况。31、4月18日参加初三高三提升教学质量会议。32、4月25日迎接市教研室调研33、4月26日初中部周测及导学评价案检查并总结分析。34、4月28日29日初中部期中考试35、5月3日期中考试质量分析反思会36、5月5日省“双有效”工作检查。37、5月10日餐厅工作

24、现场会，教务处准备相关高效课堂材料。38、5月15日初中部英语数学尖子生竞赛。39、5月20日“毕业生典礼及艺术节”汇演40、5月30日制定提高初高中教学质量的相关措施41、6月3日“让英语飞”演讲比赛。42、6月7日六月份六横九纵年级组学科组督导结果上报43、6月9日各年级各教师制定复习计划44、6月17日武安市“师魂颂”演讲比赛六中赛区预赛。45、6月22日初中部期末考试考务会。46、6月23日，24日初中部初一初二年级期末考试。47、6月24日评卷登统，分析成绩。48、6月25日初中部教师上交试卷分析，各类总结，整理教学评估个人档案。总之：一学期以来虽然劳累，早来晚走，尽职尽责但是立足现

25、在展望未来，感谢各位领导和老师对我工作的支持，成绩归功于大家，在今后的日子里我会努力把工作做的更好。新学期教务处工作计划4一、加强教学工作的组织领导，健全教师岗位职责，改善管理机制1、校长是学校教学工作的领导者，全面负责教学工作的规划，教学人员的安排，教学经费的使用，全面贯彻党的教育方针，九年义务教育法，在整个教学工作中进行把关、定向、决策、督导、协调、检查。校长应把主要精力放在教学工作上。其主要职责是：（1）提出年度教学工作的目标、任务，加强教师队伍建设的措施，完善学校各职能系统的运行机制与调节手段。（2）实行教学民主，每月至少召开一次行政会，专题研究教学工作。经常听取教师代表及学生代表、学

26、生家长对学校教学工作的意见和建议。（3）有计划、有步骤地改革教学思想、内容形式、手段和教学方法，带领教师学习教育理论，鼓励教师大胆试验，改革创新。（4）听取教务处工作汇报，并提出指导性意见。检查督导教务处、教研组、年段的工作。（5）深入教学第一线，参加教研组、年段的教学研究活动，每学期听课不少于20节。（6）组织、领导对教师的业务考核和教学工作成绩的评估，每学期要向全体教师做教学工作专题总结报告。分管教学工作的副校长协助校长工作，行使对教学的指挥权，指导好教务处、教科室的工作，听取教务主任的汇报，定期召开教学工作会，及时解决教学中存在的问题。每学期听课不少于30节。2、教务主任是校长领导教学工

27、作的主要助手。应努力贯彻学校工作的指导思想，具体实施教学计划，以质量管理为中心搞好教学管理工作，其主要职责是：（1）从学校实际出发协助分管教学工作的副校长制定年度、学期教学工作计划及检查落实的具体措施，合理安排教学人员。定期向分管校长汇报工作。（2）指导和检查教研组教研活动，定期听取教研组长的工作汇报，并提出指导性意见。（3）召开学生座谈会，年段教导会，充分听取意见，共同解决教与学的矛盾，指导教法与学法的改革。（4）组织全校性的青年教师汇报课、教学改革研究课和优秀教师示范课，培养各类典型，总结教学改革经验。（5）组织期中、期末质量考核、质量分析。（6）定期组织检查教师备课教案，学生作业完成与批

28、改情况，落实教学常规要求。（7）深入教学第一线，参加教研活动，每学期听课不少于40课时。（8）每学期向校长做教学工作汇报，为校长决策提供有关分析材料。3、教研组长和年段长是实施教学工作的组织者，是落实教学计划的直接指挥者。教研组长的主要职责是：（1）制订本学科的教研活动计划。计划应包含以下内容：指导思想，教研活动的每周安排，教改研究课题，青年教师培养措施，教师业务学习内容，课外活动及研究课，观摩课安排等，并在期初报送教务处审批。（2）组织本学科教师学习教育理论，搜集教改信息，开展教育科研，交流教改经验。（3）指导备课组工作，组织教师制订年级教学计划，检查教师落实各项教学常规的情况。（4）组织本

29、学科进行教学质量分析，研究本学科提高教学质量的改进措施。（5）做好汇报课、研究课、观摩课的组织、研究、评议工作。（6）督促教师参加市、区教研活动，掌握出席情况。（7）指导备课组的备课活动和学生课外兴趣小组活动。（8）定期向教务主任汇报学科活动计划落实情况。年段长应把教学工作纳入年级工作计划，从年级实际出发，每月召开一次年级教学情况分析会，分析研究制定提高本年级教育教学质量的措施。4、教师的主要职责是：（1）贯彻执行教育方针，义务教育法，端正教育思想，热爱教育事业，在教学中起到主导作用，全面关心学生，爱护学生，为人师表。（2）掌握本学科的课程标准，钻研教材，掌握教材的思想要求和知识与能力的要求。

30、（3）认真钻研教法，努力进修，不断更新知识，积极参加校外教学研究活动。（4）认真备课，搞好课堂教学，努力提高课堂教学效率。（5）充分调动学生学习积极性，因材施教，指导学生学习方法，教书育人，寓思想教育于教学过程之中。（6）主动听取学生对教学工作的意见和要求，每学期至少召开一次学生评教评学座谈会。（7）认真批改作业，加强课外辅导。（8）作好考核、成绩评定、教学质量分析工作。（9）总结交流教学经验，每学期听课不少于20节。（10）班主任与科任教师之间要经常联系，研究学生思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。二、制定教学工作计划根据党的

31、教育方针、政策和任务，学校要从实际出发制定学年、学期教学工作计划，行政会通过贯彻实施。制定计划要注意以下几点：1、指导思想要明确，全面贯彻方针和课程标准，各年级各学科全面安排，面向全体学生，针对实际，切实可行。2、要有要求明确，具体可行的教学工作目标。3、要体现学校的办学特色。4、明确考核办法，作出具体安排。5、加强起始年级和毕业班的工作，从实际出发做出详尽的安排。6、对教学计划的落实要有检查措施。三、加强课堂教学各个环节的常规管理1、备课要做到抓纲务本、精心设计。（1）各备课组在学期初制定本学期教学进度计划并在期初送交教务处备查。（2）备课组在个人备课的基础上，每周坚持一次集体备课，并由一位

32、教师主讲。（3）备课要做到“四备”，即备大纲、备教材、备学生、备教法。（4）各年级备课组力求做到“五统一”即：进度统一，内容与要求统一，重点与难点统一，重要例题及作业统一，教具与实验统一。（5）教师要认真按照规范写好备课笔记。2、指导预习（1）要求：让学生初步了解教材内容，解决一些问题，并提出新教材中自己不能解决的问题，指导学生抓住教学重点，突破难点，有针对性的为教学创造条件。在平时学习中让学生养成习惯，掌握预习方法，不断提高学生自学能力。（2）方法：根据教学目的教师提出简明扼要的预习提纲，预习一般应在上课前一至二天布置并给予指导，教给方法，帮助学生扫除预习中的障碍，合理安排预习时间。3、上课

33、。（1）基本要求：课前做好充分准备，有效地利用课堂教学时间。课前一分钟到教室门口组织教学。目的明确，重点突出，讲授精要，教材处理好。以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，加强“双基”，发展“三力”（观察、思维、实际操作），保证“三性”（科学、思想、系统）。步骤清楚，环环紧扣，语言生动，板书讲究，教学结构完整。读讲议练，动脑动手，当堂理解，当堂巩固，达到五种效果：注意力集中，兴趣浓厚，想象丰富，思想活跃，心情愉快。（2）课堂教学要遵循学生的思维规律。讲新课时要复习和联系旧知识，促使知识的正迁移。要运用学具、教具、实物等直观形式和电化教学手段，重视演示、实验，在此基础上进行科学地抽象，总结出基

34、本概念和规律，注意动口、动手能力的训练和培养。要精讲善练，有讲有练，边讲边巩固。（3）实行启发式，激发学生学习的自觉性，主动性，充分发挥学生的主体作用。课堂积极组织教学，使学生始终处于最佳思维状态，运用各种快乐教学手段，保持学生旺盛精力。要贯彻举一反三的原则。“一”就是“双基”，着重是基本概念、定理、法则、基本内容，教师要着重讲清这个“一”。“反三”就是启发学生动脑，扩展加深达到触类旁通。教学过程要有目的地设疑、激疑、解疑，引导学生自己思考理解和掌握知识，既教知识又教思路、教方法。（4）注意挖掘教材的思想性，寓德于智，注重情感培养。（5）教态、仪表要大方，遵守时间，精神饱满，和蔼可亲。（6）理

35、、化、生学科的任课教师，要认真完成教学大纲所要求的全部演示或分组实验，实验均要在课前做好充分准备。（7）课上要充分利用四十五分钟，进行教学活动，不讲与课堂教学无关的话，不得提前下课或延迟下课。（8）能在课内完成教学任务的就在课内完成，不要布置过多课外作业。4、批改作业与辅导。合理安排学生的练习作业量。减轻学生过重的课业负担，严格控制学生的作业量，初中学生每天作业一般不超过1。5小时，高中学生每天一般不超过2小时（含晚自习中的作业时间）。保证学生的课业负担适量、适度。可遵循教学和学习规律搞好不同形式的单元知识测评。（1）教师要按照大纲和课本的要求完成全部练习、习题，每节课向学生布置读写作业，对作

36、业要有规范要求。（2）教师要认真批改作业，不得让学生代批代改。要及时总结学生作业完成情况，讲评作业中的共性问题。（3）教师要利用自习课到班答疑，在课余时间要对差生进行面授辅导，鼓励教师带好学有特色的优秀生。教材规定的固定性作业，要认真组织学生在课内完成。布置课外作业要统筹兼顾，安排适当，作业题要典型、精要，作业量符合规定时间，杜绝机械重复和惩罚性作业。各年级要严格执行作业规范化要求，通过严格训练不断提高学生的读写，解题的技能技巧。要严格要求学生独立完成作业，坚决杜绝抄袭作业的行为。（4）认真检查批改作业各学科教材规定的作业要全批全改。作文每学期不少于8次，精批不低于1/3，评语有指导意义。作业

37、以批为主，指出错误，让学生修改订正，学生不能或不会改的，要面批面改。对学生作业中的问题，教师应做记录分析，及时评讲订正，必要时再留有针对性的作业让其巩固，作文讲评每学期不少于4次。收批的作业要注明时间，批语字迹工整清楚。四、命题工作的几个具体问题。1、试题的难度要适当，并有一定的区分度。2、试卷版面设计合理，试题文字准确、清晰、简练、规范，符合学生的语言理解水平，符合教材中各类练习、习题的表述习惯。要避免出现语法错误、标点符号用法不妥、错别字、非正规简化汉字等问题。3、要控制好试卷的长度，即控制好试题量和试题卷面的字数。试题题量应控制在应试的中等学生用规定时间的4/5答完试卷。试题卷面的字数要

38、根据文、理学科不同特点适当加以控制。4、试题的答案应有利于成绩的科学评定。5、要尽量避免出“连环题”，以便增加采分点，使试题趋向小型化。6、试卷、参考答案及评分标准，在印制过程中任何人不得改动。如非改动不可，须经主管领导批准，并作为命题事故记入本人业务档案。7、试题要统一打字。试卷、参考答案、评分标准及命题双向细目表，按规定时间一并上交。8、严格进行保密教育，泄密问题一经发现要给予行政处分，严重者予以解聘。9、命题人员要在高度重视的前提下，必须严肃、认真、一丝不苟，按工作日程安排，保质、保量、万无一失地按照上述规定做好各项工作。10、命题工作优秀人员的奖励问题，另行公布。五、质量考查与分析。（

39、1）各学科应加强日常教学检查，每单元进行验收，主要学科平时成绩每学期不少于4次。（2）要认真组织期中、期末考试，命题应由教务主任组织，阅卷要严格掌握评分标准。（3）要认真做好试卷分析，提出教学改进意见。（4）要认真做好班级、年级的质量统计和质量分析。六、搞好教师教学工作考核，不断完善教师业务档案，科学、客观地考核教师的教学工作，是进行教学管理，调动教师积极性的重要手段。1、对教师教学工作的考核可根据工作量、教学态度、教学成绩等进行综合评议，全面考核，可围绕教师的素质（事业心、教育思想、学识、教育理论、思想作风）。教师工作能力（工作计划和总结、备课、上课作业与辅导、检查与考核）。教师业绩（合格率

40、、优秀率、巩固率、提高率、教研成果、学生和家长的反映）等方面制定考核指标体系。2、考核领导小组由校长、教务主任、政教主任、年段长、教研组长和教师代表组成。3、考核每学年进行一次。4、考核材料全部进入教师业务档案。七、教学总结做好学期，学年教学工作总结，有利于积累经验，改进工作。每位教师必须认真完成。总结内容大致为：1、教学任务完成情况。2、学生学习情况。3、主要经验体会。4、存在问题与改进意见。新学期教务处工作计划5坚持按学校第二个五年发展规划制定新一期的工作目标、计划，根据学校对教务处工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，发挥教务处指导

41、、服务、督查、创新的功能，扎扎实实开展教务处的工作，实施规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升初中部教师业务能力，加强过程管理，注重质量管理，向过程要质量，本学期教学教研工作将紧紧围绕学校工作重心及办学目标，继续坚持以改革求发展，以质量求生存，以服务求信誉，以特色创品牌的指导思想。结合我部实际，强化课堂教学与研究的过程管理，以教师队伍建设与学生学习习惯培养为工作重点，深化校本教研，优化教学服务，打造以导学案为载体的高效课堂，努力在课堂教学结构、课堂教学效率及关注教师学生发展等方面有所突破，从而全面提高教育教学质量。一、基本情况经过几年品牌的创建，初中部取得了令人

42、瞩目的成绩，已形成了社会品牌效应。本学年学部共有33个教学班，专任教师达91名，共分6个教研组，优秀教师队伍在增大，优质教师资源也逐渐丰富，但教师队伍的整体素质参差不齐，对教师队伍中薄弱环节的强化培训仍旧是师资队伍建设的重点工作；学生数量各部均有不同程度的增多，特别是初一，12个教学班学生达到了638名，这就使得学生良好的学习习惯的养成与教师参与教学管理的主动性是提高教学教研质量不容忽视的重要课题。二、重点工作1、抓好教师培训工作，开展好师徒帮教结对活动。2、推广集体备课成功经验，继续深化课改，打造高效课堂。3、制定各项考核细则，实施量化管理。4、继续营造书香校园，创造和谐校园文化。5、进一步

43、规范学生的学习行为，全面提高教育教学质量。6、积极开展教研活动，促进教师专业成长。7、开展学生社团活动，落实艺术教育。三、特色工作1、突破课改瓶颈，以当堂达标学习为重点，完善课堂教学模式与评价方案。2、关注教师成长，通过初中教学园地组织教师以教研组、备课组为单位进行交流、反思。3、进一步完善学案。4、组织学生社团活动，培养学生阅读习惯。四、常规工作1、按计划排课，及时安排教师调配及调课问题。2、开展好各项教研活动，组织教师参加县赛课及学校长鸿杯活动。3、做好插班生测试及下期新生入学考试、分班工作。4、开展好师徒帮教结对活动。5、每月完成教学常规检查。6、抓好音、体、美、信息技术等学科考查、考核

44、工作，落实艺术教育2+1。7、继续办好初中教学园地和英语角。8、组织好各项学科竞赛及教学竞赛。9、协助语文组抓好学生阅读工程。10、完善学生电子学籍档案。五、工作安排八、九月份1、制定各项工作计划。2、做好开学工作，分发教材、安排课务、整理学籍。3、完善教学科研工作规范等制度。4、召开教研组长、备课组长会议。5、20_年中小学教育教学论文征评。6、初一新生分班考试，初二、初三入学考试。6、学月常规工作检查及小结。十月份1、课堂教学改革专题听评课活动，启动第六届长鸿杯高效课堂教学学部预赛。2、20_年全县中小学教育教学论文评奖。3、全县高效课堂教学大赛初赛。4、上交教学案例与教研专题报告。5、各

45、班图书角及阅读情况检查。6、学月常规工作检查及小结。十一月份1、组织期中复习与考试工作。2、期中测试质量分析及总结表彰工作。3、课堂教学常规工作情况检查。4、第六届长鸿杯高效课堂教学学部决赛。5、全县高效课堂教学大赛决赛。6、教师教学情况调查。7、学月常规工作检查及小结。十二月份1、第六届长鸿杯高效课堂教学学校精品课展示。3、初中数学竞赛初赛。4、开展优秀学案评选活动。5、先进教研组、备课组评选。6、做好期末复习考试工作。7、学月常规工作检查及小结。元月份1、做好期末考试工作，及学期质量分析。2、各部整理好相关材料上交教科室，充实教师业务档案。3、各教研组、备课组上交活动记录材料及教学案例与教

46、研专题报告，上交总结。4、组织教师参加有关培训和继续教育。6、特级教师、学科带头人、骨干教师跟踪培养与学期考核工作。7、整理好教学教研相关资料。新学期教务处工作计划6一、指导思想全面贯彻党的教育方针，按照新课程标准进行教学。依据学校校委会对教务处教学工作的要求，从质量兴校、开创教学新局面出发，把全面提高教育质量作为重点，将实施素质教育定为目标，以_市青少年活动中心青年部为平台，整体推进课堂改革。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进，开拓进取，内强素质，外树形象，强化教学管理，真正提高教育质量。二、主要工作1规范教师教学行为，加大教学常规管理力度。2完善教研组

47、、备课组的管理工作，加大教研教改力度，促进教育质量的提升。3召开七年级新生家长会。4本学期的中心工作是在六、七、八年级全面开展杜郎口的教学模式进行教学。5全校执行坐班制度，确保办公时间，提高工作效率。6借助麻城市青少年活动中心青年部这个平台，对各年级学有余力的学生及有其他兴趣特长的学生利用周六、周日开展相关培训活动。7组织学生以年级为单位开展国学、数学、英语、文体活动。8九年级抓紧时间上新课，力争年内结束部分新课；加强体育课、理科实验操作等中考项目的针对性训练，力争让更多学生完全达标。9组织落实好各年级月考、期末调研考试工作，全面客观公正地评价教师的教学效果。三、要求、措施1常规教学各教研组、

48、备课组迅速制定出本学期的工作计划，对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有中心发言人、有活动记录。最多在一年的时间内要求使每位任课教师都当一次中心发言人。本学期实行以备课组为单位集中备课。各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习，讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组可以资源共享。加强学生学习常规管理，努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯，注重学生的能力培养，有效激励学生的学习主动性、积极性，提介“主动参与，乐于探究，交流合作，自主学习”的学习方式。本学期教务处将试行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于15节。要求记好听课笔记，教务处

49、将于学期结束时收集教师听课笔记。所有任课教师要落实好“三到位”工作，即坐班时间要到位，集体备课要到位，讲公开课和听课任务落实到位。各任课教师要树立安全意识，明确安全责任大于天，坚持上课之前清点学生到校情况，有问题及时与班主任联系，确保不出任何安全事故。本学期对六、七、八年级举行三次大型考试。考查教师教学效果，了解学生对所学知识的掌握程度。教学效果逐步与绩效工资挂钩。教务处的工作人员，仍坚持坐班签到制度，保证工作时间，树立服务意识，发扬协作精神，做好本质工作，努力为教育教学工作服务。新学期教务处工作计划7一、指导思想根据县教育局和学校的工作要求，以科学发展观和国家教育方针为指导，围绕“有效教学”

50、这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，做好对新课程实验的调查与研究，加强教学过程的规范管理，更新理念与手段，重视对教研组、备课组的工作指导，认真研究课程、教法、学法、考法，为提高我校教学质量作出新的贡献。二、主要工作目标1以抓“四项（备课、上课、作业布置与批改、质量测评）”教学规范达标活动为主要载体，加强教学常规管理，规范教学行为。2强化教研组备课组管理，倡导以组为单位的讲学案编制，组织教学开放周活动，提高教研活动的质量和效果。3健全我校教学质量监控评价机制，紧紧牵住教学质量的“牛鼻绳”，做好高考、会考和竞赛的研究与指导。4加强师资队伍建设，提高教师业务水平，提高教

51、师素质。三、工作重点（一）规范教学行为，加强教学常规管理力度。对照市、县教育局关于加强教学规范化管理的有关文件，进一步完善和实施我校教师教学常规工作量化考核和教研组、备课组常规工作量化考核，并结合“教学绩效考核”和“学生、行政骨干评教”，以“三大教学考核”为抓手，抓好教学常规的管理。设底线：继续关注常态课堂，开展随堂听课和观课、议课活动，要求每位教师每学年至少要向同事展示一节公开课，每学期至少要向同学科同事听10节课。每学期上交教学经验总结或一篇论文（案例）、一节自己觉得满意的课堂教学设计（或课件），一份单元试卷，并上传学科资源库。同时，通过规范不同类型教师的备课底线要求，控制教师精力流失率，

52、提高学生课堂学习效率，确保课堂教学优质高效。要求各教研组组织本组教师深入学习常规的具体内容，并以此规范自己的教育教学行为，从而保证学校教育教学活动的有效开展。教务部门要以“两大量化考核”为依据，对全体教师作好考核登记，并按时公布结果。充分利用校园网，一周一公布教学常规管理情况，包括课堂考勤、材料上交、公开课及观课议课情况、教师参加教研组、备课组活动情况，从严、从细、从实落实教学常规要求，规范教学行为。深化教学巡查反馈制度，强化工作过程管理，重点抓好教师的 “四项（备课、上课、作业布置与批改、质量测评）”教学规范达标活动。活跃教研气氛，规范教学行为，提高教师的教学基本功。同时，要追求有效备课，落

53、实集体备课制度，规范备课要求，抓实个人思考、集体研究、再度创造三环节；追求有效课堂，关注教师的课前准备，追求有效练习，坚持作业与练习精选剪辑，落实作业批改、讲评、分析各项要求；追求有效测评，重视学情分析与研究，积极开展试卷讲评课研讨活动，强化教学行为跟进意识，努力提高教学检测的导向与激励作用。加强教师教学教研考勤等方面考核工作，教务处每周及时向校长室和教职工大会汇报教学工作开展情况，分析问题的症结所在，提出解决对策。（二）强化教研组、备课组管理，提高教研活动质量。1、教研活动的开展首先各位老师要转变观念，树立学校“无研不兴”的理念。为搞好常规教研工作，使教研活动主题鲜明、方法得当、效果明显，针

54、对上学期教研组备课组活动仍然存在的问题，实行教研组长、备课组长教研活动责任制，认真制定教研组备课组活动计划，积极、主动、有效地开展教研活动。首先从“考勤”入手，建立教研活动出勤和活动记录档案，由教研组长备课组长期初认真制定本学期活动计划，由教务处进行检查督促，逐步养成教师教科研习惯。教研组备课组制定活动计划要实行三定：一定时间、地点，二定组织负责人员，三定教研主题并及时上交教研活动的材料和实录。各教研组备课组制订工作计划要切实可行，实际操作不能脱节，打出教研组备课组行事历。要以一定的活动为载体，比如主题公开课、说课、评课、课件制作和评比，新课程、教育教学新理念学习等等。以省、市、县的三项教学评

55、比（教学论文、教学案例、课堂教学）为载体，通过教研组、备课组重点开展反思、对话、交流、互助，培养和造就青年教师的成长，促进全组老师专业发展，激发学生的学习兴趣。各教研组长积极组织组员开展研读学科杂志活动，组织全组学习新课程标准、高考考试说明和高考试卷评析，加强自我教育教学理论的学习，并通过教研活动进行交流，提高教师的自身素质和业务能力。落实教研组内的理论学习和交流：A。教研组长或帮带领导深入课堂，走在课改前沿，并聘校外专家或名师作引领，提升校本教研层次。B。利用教研组网站、黑板报，学科刊物等媒体营造课改氛围；C。组织全组教师听讲座报告、看光盘，读书刊等理论培训；D。开展以教研组为单位的教研活动

56、周。2、加大校本教研指导力度，积极开展五校连片教研活动，加强教研共同体建设，结合本校实际情况，推出校级教师优质课、教坛新秀展示课、高级教师示范课等各类公开课，并以此为载体，推进我校开展广泛的课堂教学大练兵大比武活动。本学期拟邀请县市名师来校调研，发挥专业研究人员的引领作用，为教师创设学习的平台。同时，积极组织教师参加县教研室各学科推出“课堂教学设计”、“说课”、“评课”、“命题”等一系列教学基本功竞赛，引导中青年教师苦练教学基本功。鼓励教师针对新课程实验中的问题开展教学研究，重视不同学科教师的交流与研讨，促进教师的专业成长，提高教师队伍的整体素质。3、把握校本研究的过程方法，以新课程理念为指导

57、，以学校为基地，以解决新课程实施中的问题为重点的新型校本教研模式，伴随着新课程的纵深发展而被广泛采纳。使教师有效实施新课程，实现新课程改革的基本目的、意义。确定“选择问题、设计方案、操作尝试、进入常态、得出结论”为校本教研的基本环节，以四个模块即课题研究、课堂研究、教师成长、学习评价为问题研究指南，形成我校的校本教研特色。每学期初，教研组通过讨论，确定本学期校本教研主题，各备课组分解成中心问题，组内成员共同讨论该主题开展一系列研究活动，确定主题活动的责任人、时间、内容及具体实施计划，上报教务处备案。教研组根据活动计划安排，及时上交本次活动内容记录以及下周活动内容预告。4、每个教研组除开展正常的

58、教研活动外，要结合本学科的特点创设有利于激发学生学习兴趣的课外活动。如现场作文、英语听力竞赛、阅读竞赛、小制作、小发明、小论文及教研组刊物等，创设良好的校园育人环境，激发学生“爱学习、能学习、会学习”的主动性。在教研组考核中增加特色建设、课外学生兴趣激发等的考核内容。走出去、请进来，我们要积极为校教学骨干成长搭建平台，为进一步提高我校教育教学能力与水平服务。（三）认真钻研、实施省学科教学指导意见，切实提高教师的教学能力。根据新调整的新课程实验方案，我们要积极认真研究贯彻落实实施策略，组织教师参加省、市高中新课程“疑难问题解决”专题研训，切实提高我校教师新课程的教学能力。认真组织好各项教研活动，

59、对课改所导致的课程管理、教学管理、课堂教学、校教学评价等方式的变化进行分析、研究与指导，积极、稳妥、有序地推进新课程实验。（1）充分发挥教学骨干力量的作用，聚焦课堂，探究有效教学。开学初通过召开教研组备课组会议和举行集体备课会，使广大教师更新教学理念，正确理解新课标内涵，牢固树立学习共同体意识，努力适应新课程教学要求。积极倡导合作精神，认真落实课堂教学“三维目标”。增强问题意识，注重教学过程的设计，在教学设计中注重对教材的二次创造加工、教学资源的开发和利用，注重现代教育技术手段的运用。在教学设计中关注学生的学习成果的运用，能够有效的把学生研究性学习的成果整合为教学资源，使学生成为教学设计的主体

60、之一。教师要关注学生的学习和生活经验，要打破教师一言堂的格局，以问题为纽带，组织学生开展思辨、讨论与交流活动，努力使教师成为学生知识构建的引路人和生命发展的促进者。（2）积极配合市县教研室开展的高考学科试题研究活动，组织广大教师认真学习新课程教学指导意见与新高考考试说明、认真研讨“高考卷”。认真指导教师搞好课堂教学，积极鼓励教师上观摩课，把教学调研与教学指导、教学“诊断”与教学“治疗”有机地结合起来。同时，密切关注各地新课程实验的动态，及时了解新课程实施过程中出现的新情况与新问题，并认真做好应对工作。（四）认真实施抓基础强能力，抓会考促高考的教学方略。我们要积极倡导与引导教师研究教材、教法、学