企业生产管理第05章生产计划_第1页
企业生产管理第05章生产计划_第2页
企业生产管理第05章生产计划_第3页
企业生产管理第05章生产计划_第4页
企业生产管理第05章生产计划_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第5章 生产计划目 录5.1 生产计划的策略和体系5.2 生产计划的依据和生产能力5.3 生产总体计划的编制5.4 生产技术准备计划5.1 生产计划的策略和体系5.1.1生产计划的策略生产计划是规定企业在计划期内,应当生产的产品品种、产量、产值、质量和出产期限等指标。企业生产计划除了遵循计划工作的一般原则以外,还要讲究两个策略,即以销定产,满足需求和以产促销,创造需求。1)以销定产,满足需求策略2)以产促销,创造需求策略5.1 生产计划的策略和体系5.1.2生产计划的体系1)长期生产计划2)中期生产计划3)短期生产计划以上三种生产计划各有侧重点。5.2 生产计划的依据和生产能力5.2.1编制生

2、产计划所依据的资料1)企业外部环境资料2)企业生产内部条件5.2 生产计划的依据和生产能力5.2.2生产能力1)生产能力的概念和种类(1)生产能力的概念(2)企业生产能力的种类5.2 生产计划的依据和生产能力2)影响生产能力的因素(1)生产性固定资产的数量,指企业计划期内所拥有的全部能够用于生产的机器设备的数量,以及厂房和其他生产所用建筑物的面积。(2)生产性固定资产的工作时间总数,指机器设备的全部有效时间和生产面积的全部利用时间。(3)生产性固定资产的生产效率。3)生产能力的核定4)企业生产能力负荷的平衡5.3 生产总体计划的编制5.3.1生产总体计划的性质生产总体计划,在我国叫年度生产计划

3、,或生产计划大纲;在美国叫生产总体计划。其主要特点有:一是综合性计划,用综合单位确定总量的计划二是计划期一般为一年半到两年,是较长期的计划,属于中期计划三是计划决策权掌握在企业最高领导人员手中四是该计划应当处理的是同资源利用规划有关的基本决策5.3 生产总体计划的编制5.3.2生产总体计划的编制步骤1)收集、筛选信息资料2)初步拟定生产计划指标,提出备选方案3)综合平衡,优选计划方案5.3 生产总体计划的编制综合平衡的内容因组织性质不同而异。一般的工业企业综合平衡的内容,丰富纷繁,归纳起来主要有以下三个方面:(1)生产任务与产品销售计划的平衡(2)生产计划任务与生产可能的平衡生产任务与生产能力

4、之间的平衡。生产计划任务与劳动力之间的平衡。生产计划任务与物资供应之间的平衡。生产计划任务与生产技术准备之间的平衡。生产计划任务与外部协作的平衡。生产任务与资金占用的平衡。(3)各项计划指标之间的静态与动态平衡4)上报备案或批准,确立正式生产计划5.3 生产总体计划的编制5.3.3主生产进度统筹安排1)安排主生产进度的作用和要求2)安排主生产进度计划的方法(1)大量大批生产类型企业主生产进度的安排当市场需求量比较稳定或生产任务饱和时,可实行均衡安排生产的方针,具体安排方法有四种:平均分配法分期递增法小幅度连续递增法抛物线递增法5.3 生产总体计划的编制当需求量不稳定时,安排主生产进度的方法主要

5、有三种:均衡安排法变动(追赶)安排法折中安排法(2)成批生产企业主生产进度的安排(3)单件小批生产企业主生产进度的安排5.3 生产总体计划的编制5.3.4服务系统的生产能力计划问题5.3.5滚动计划5.4 生产技术准备计划5.4.1生产技术准备工作的任务和内容1)生产技术准备工作的任务2)生产技术准备工作的内容(1)设计准备。(2)工艺准备。(3)新产品试制和鉴定。(4)生产组织和物资准备。5.4 生产技术准备计划5.4.2工艺准备的内容现对工艺准备的内容介绍如下:1)产品图纸的工艺分析和审查2)拟订工艺方案3)编制工艺规程一般企业的工艺规程有以下三种基本形式:(1)工艺过程卡片,又称工艺路线卡片。(2)工艺卡片是按零件的每一个工艺阶段编制的,如铸造、锻造、机械加工、装配工艺卡片等。(3)工序卡片(或称操作卡)是按零部件的每道工序编制的。4)工艺装备的设计与制造5.4 生产技术准备计划5.4.3生产技术准备计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论