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文档简介

1、安全生产责任书（施工、测量技术员） 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，保障广大员工的人身安全和健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，我们每位员工有责任保证在生产活动中的人身安全不受危害，有责任加强自身的安全施工管理工作，有责任促进各级安全施工责任制的贯彻落实；根据中华人员共和国安全生产法、等有关规程规范要求，为理顺关系，贯彻项目部安全生产责任制层层落实的管理策略，明确广大员工安全生产管理工作的责任、权利和义务，特订立本协议书一、方针与原则：1在项目部员工所负责的范围内，将坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；2根据项目部生产特点，坚持“保人身、保资产、除隐患”的三个

2、基本原则并使之得到具体落实；3逐步建立完善的制度、健全的组织、切实有效的措施、高度负责的责任心及有较高素质的员工使我们的安全生产得到有效的实施，并取得良好的效果；4我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防，任何隐患都可以控制。二、责任目标：0-工亡，重伤、轻伤，一般设备事故，一般火灾事故，一般交通事故，急性中毒事故，环境污染事故为零0-工程地表施工轻伤控制为01-项目部轻伤事故控制在1以内8-职业健康综合量化评估要求80分以上9-呼吸性粉尘合格率百分之90以上1-固体废物，危险废物，生活垃圾，生活污水处置达到100。1-职业病发病率1，职业危害申报率达到10

3、0，职业危害告知达到100，职业卫生培训率达到100，接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达到100。8-工作场所职业病危害因素监测率达到80以上，粉尘，毒物，放射性物质等主要危害因监测合格率达到80以上。三、安全责任1结合自己的岗位职责，协助专业工程处项目经理、副经理、搞好负责区域内的安全生产技术管理工作。2技术员对技术管理、技术监督的安全保障工作负责。四、责任奖惩1、全面实现上述指标时，安全生产绩效奖100%给予奖励。2、发生重伤以上(含重伤)及重大设备、重大交通、重大火灾事故一次时，安全生产绩效奖全部扣除。3、技术员本人发生轻伤1次时，安全生产绩效奖全部扣除。4、安全文明生产实现率达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除50%。 5、 隐患整改率达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除70%。6、综合量化评估得分达不到控制指标时，安全生产绩效奖扣除80%。五、责任状管理：本责任状一式二份，双方各执一份。六、生效日期：本责任状自XXXX年1月1日起生效。七、

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