




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、北京市殡葬服务现状分析(附机构数量、职工情况、遗体火化数量及存在问题和对策) 北京是我国与北方外族沟通往来的交通要道,在历史的不断发展中逐渐成为全国政治、经济、文化中心,经过民族之间殡葬习俗相互碰撞、融合和变异,形成了以满、汉族殡葬习俗为基础,以儒、释殡葬思想相糅合的一套极为繁复细密的殡葬习俗。 自1956年全面推行殡葬改革以来,我国的殡葬改革始终坚持循序渐进的根本原则,稳步迈向全面发展新阶段。2014 年3月,民政部召开第四次全国殡葬工作会议,要求把推行少占或不占地的安葬方式作为殡葬改革的重中之重,坚决治理骨灰装棺再葬、散埋乱葬和建造大墓豪华墓;大力推行骨灰存放,提高存放设施建设标准,增强群
2、众接受程度;大礼倡导树葬、深埋、海葬等其他节地生态安葬方式。 殡葬行业相关政策法规时间颁布部门文件名称内容2015年12月民政部、国家标准化管理委员会关于加快推进民政标准化工作的意见要求加快专项社会事务领域标准制定修订工作,重点研制殡葬技术、管理与服务等标准。2016年2月民政部等九部门关于推行节地生态安葬的指导意见首次明确了节地生态安葬要以节约资源、保护环境为价值导向,鼓励和引导采用树葬、海葬、深埋、格位存放等不占或少占土地、不用或少用不可降解材料的方式安葬骨灰或遗体,促进人与自然和谐发展。2016年3月中国共产党中央委员会中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议基本殡葬服务
3、首次纳入国家基本公共服务项目清单,提出“发展公益性基本殡葬服务,支持公共殡仪馆、公益性骨灰安放(葬)设施和墓地建设”的要求,为今后保障殡葬基础设施建设国家投资、推进殡葬基本公共服务均等化提供了政策依据。2018年6月民政部、发改委等七部委全国殡葬领域突出问题专项整治行动方案针对违规占地、违规建设公墓、销售超标准墓穴等突出问题开展为期三个月的专项治理行动,严格落实监管执法责任,推动建立殡葬管理长效机制,促进殡葬行业健康发展。 在全国殡葬领域相关政策方针要求下,北京市坚持稳步推进赎葬改革,不断加强殡葬行业管理和设施建设水平,积极推动北京市殡葬管理条例修订并组织编制北京市殡葬事业发展规划(20162
4、020年),在改革传统葬式葬法、骨灰安葬多样化、降低占地安葬比例、节约殡葬用地、完善殡葬惠民政策、优化殡葬服务环境等方面取得了积极成效,但同时也暴露出一些问题。 殡葬设施是基础公共服务设施中的重要分类,根据功能与性质可分为社区型的殡仪服务设施、殡仪馆以及公墓三类。北京市殡葬管理服务部门是在接收和改造“杠房”等旧的殡葬服务行业中发展起来的,当前已经形成以公墓、陵园、殡仪馆等形式为主体的空间系统,主要集中在香山、西山、八宝山一带,2019年北京市殡葬服务机构数量为54个。 HYPERLINK /research/202003/839150.html 智研咨询发布的2020-2026年中国殡葬行业市
5、场全景调查及投资战略规划报告显示:殡仪馆是指专门配有火化遗体设备的建筑设施,2012-2019年北京市殡仪馆数量一直保持在12个,包括2个城区殡仪馆北京市八宝山殡仪馆和北京市东郊殡仪馆,10个区县殡仪馆为通州殡仪馆、平谷殡仪馆、顺义殡仪馆、怀柔殡仪馆、密云殡仪馆、延庆殡仪馆、昌平殡仪馆、门头沟殡仪馆、房山殡仪馆和大兴殡仪馆;北京的经营公墓选址仍在很大程度上承袭传统墓葬风水观念,2012-2019年北京市公墓数量一直维持在34个,大部分位于浅山地区;2012-2018年殡仪服务机构为0,2019年增加1个;2012-2019年殡葬管理机构数量有些许波动,2019年为7个。 殡葬服务机构职工是行业
6、内的主力军,来源渠道比较多,是我国的一类特殊职业,也是社会必不可少的群体,有相当一部分是处于社会底层的人,2019年北京市殡葬服务机构职工数量为1407人,同比下降10.61%。 北京市殡葬从业人员中公墓职工为925人,占全部殡葬行业职工的65.74%,殡仪馆职工有412人,占比为29.28%,殡葬管理机构职工为55人,占比为3.91%,殡仪服务机构职工为15人,占比为1.07%。 近年来北京健全基本殡葬服务制度,加大惠民殡葬力度,积极推广生态节地安葬形式,2017年起对北京市户籍选择骨灰海葬和自然葬的亡故居民免费提供遗体接运等6项基本殡仪服务2850元;至2018年全市经营性公墓中已有约80%提供自然葬服务。2019年北京市火化炉数量为94台,火化遗体101181具。 在全国殡葬改革深入推进、制度标准建设逐步完善的大背景下,北京市殡葬行业存乱象丛生、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市轨道交通设计内容
- 威伯科WABCO ABS系统培训报告
- 学前课程内容学时安排
- 幼儿园科学教育活动及设计方案
- 演讲比赛活动设计
- 幼儿园大班安全教案:高温防中暑全攻略
- 2025汽车买卖合同版范本
- 2025个人借款合同范本参考
- 小班国庆假期安全
- 2025钢筋供应合同(版)
- ERP项目可行性研究报告(可编辑)
- (完整版)信号与系统(吴大正)-完整版答案-纠错修改后版本
- 2025标准新版装修合同范本
- 足球俱乐部青训管理制度
- 《质量成本培训教材》课件
- 人教版-八年级数学上册-竞赛专题分式方程(含答案)
- DB31∕723-2019 铝塑复合板单位产品能源消耗限额
- 【MOOC】宋词经典-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 公司内部审计制度模版(2篇)
- Charlson合并症指数诊断ICD-10编码表
- 联通新员工培训
评论
0/150
提交评论