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文档简介

1、xx 有限公司“快乐车间”创建方案本着构建和谐劳动关系这一初衷，以“快乐工作、体面劳动、幸福生活”为目标，我公司为了改善员工工作环境，传递健康工作理念， 同时根据上级关于“快乐车间”创建工作的要求，结合我公司实际， 特制定此创建方案。一、指导思想以党中央的十八大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥的主力军作 用。认真贯彻落十八大精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。二、创建目标通过“快

2、乐车间”的创建，努力改善员工工作环境，营造和谐稳定的劳动关系。三、创建基本原则（一）坚持先进性原则。“快乐车间”创建要保证质量，发挥先进作用。（二）坚持重在创建过程的原则。“快乐车间”创建重在创建，重视创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式，不搞花架子，4真真正正的作些实实在在的工作。（三）坚持围绕中心工作开展创建的原则。把“快乐车间”创建作为营造和谐稳定劳动关系进步的有效载体，促进履职能力的不断提高。增强公司员工的凝聚力、战斗力，提高整体管理水平。四、创建宗旨创建活动以车间员工为主体，以“快乐工作、体面劳动、幸福生活”为目标，以“快乐”为中心主题，严格按照“快乐车间”的创建要求，努力

3、达到县总工会的考核标准。五、保障措施1、加强领导，健全机构成立由公司领导及中层管理人员组成的“快乐车间”创建领导小组，设立专职机构，做到人员到位，措施到位，统一部署“快乐车间” 的创建工作。2、保障经费，专项投入设立企业工会经费账户，依法及时足额拨付工会经费，统筹管理工会资金，协调安排“快乐车间”创建专项资金，为该项创建活动保驾护航。六、创建措施1、加强与员工之间的联系，将员工的需要纳入公司发展的重要目标体系，深入开展各项与“快乐车间”创建有关的活动。2、建立工会经费审查委员会、女职工委员会等组织，切实保障工会经费每一分都用到实处，同时维护女职工的合法权益。53、加强制度建设，制定各项工作制度，比如职工交流制度、文体活动制度、职工慰问制度等等，使得该项活动更加规范化、制度化、科学化。4、加强设

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