国投电力:2019年第十次临时股东大会会议材料_第1页
国投电力:2019年第十次临时股东大会会议材料_第2页
国投电力:2019年第十次临时股东大会会议材料_第3页
国投电力:2019年第十次临时股东大会会议材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、国投电力控股股份有限公司2019年第十次临时股东大会会议材料2019年9月6日国投电力控股股份有限公司2019年第十次临时股东大会现场会议议程一、会议时间:2019年9月6日(星期五)下午14: 30二、会议地点:北京市西城区西直门南小街147号207会议室三、会议内容:(一)主持人致开幕词;(二)选举宣布监票人和计票人名单;(三)审议下列议案:董事会薪酬与考核委员会2018年度工作报告关于公司第十一届董事会换届选举的议案关于公司第十一届监事会换届选举的议案(四)股东发言及回答股东提问;(五)股东审议表决;(六)清点表决票,宣布现场表决结果;(七)宣读股东大会决议;(八)见证律师宣读法律意见书

2、;(九)主持人致闭幕词。议案一:国投电力控股股份有限公司第十届董事会薪酬与考核委员会2018年度工作报告各位股东及股东代表:按照国投电力控股股份有限公司董事、监事及高级管理人员薪酬考核管理办 法(简称薪酬与考核管理办法)及国投电力控股股份有限公司高级管理人 员薪酬管理办法(简称职业经理人薪酬管理办法)、国投电力控股股份有 限公司高级管理人员业绩考核管理办法(简称职业经理人考核办法)有关规 定,公司董事会薪酬与考核委员会组织了公司董事长及全体高管人员的2018年度 工作和第十届董事会任期工作的考核。具体情况如下:一、组织2018年度和第十届董事会任期的董事长及高管人员考核(-)2018年度考核公司业绩考核经考核,2018年公司业绩考核系数为1.188。董事长考核根据薪酬与考核管理办法及有关规定对董事长进行考核,2018年度董事 长个人履行职责考核系数为1.173。高管人员考核按照职业经理人业绩考核管理办法和经理层绩效合约有关规定考核, 2018年经理层经营业绩考核得分124.32。按照职业经理人业绩考核管理办法高级管理人员个人绩效合约有关规 定,对个人情况打分和测算,确定了高管人员2018年度个人考核系数。(二)第十届董事会任期考核董事长考核根据薪酬与考核管理办法及有关规定对董事长进行考核,董事长任期内个 人履行职责考核系数为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论