版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于等比数列应用举例单复利PPT第一张,PPT共十三页,创作于2022年6月在日常生活中那些事情与等比数列有关?第二张,PPT共十三页,创作于2022年6月利息一般分为单利和复利两种一个月后 本息和 单利: 指存满一个规定的利息期限后,按照预先指定的利率 计息,在下一个计息期限中,利息不计入到本金中。例如:某种储蓄规定按月以单利计息,月利率是1%,若某人存入1000元作为本金,两个月后 本息和 三个月后 本息和 n个月后 本息和 1000+10n1000+10=10101000+102= 10201000+10 3= 1030单利: 指存满一个规定的利息期限后,按照预先指定的利率 计息,在下一
2、个计息期限中,利息不计入到本金中。(等差数列)第三张,PPT共十三页,创作于2022年6月活期储蓄 这是指存期不定,可以随时存取的一种储蓄。计息时, 按日利率算存期为天数(一年按360天,一个月按30天 计算)。若活期年利率:0.36 %0.001%则日利率:%计息公式:利息=本金存期日利率活期就用日利率第四张,PPT共十三页,创作于2022年6月整存整取定期储蓄 这是指一次存入本金,完成约定存期后一次取出本金及其利息的一种储蓄。农业银行在近期内规定的这种储蓄的年利率如下.整存整取年利率计息公式:利息=本金存期年利率第五张,PPT共十三页,创作于2022年6月零存整取定期储蓄 每月定时存入一笔
3、相同数目的现金,这是零存;到约定日期,取出全部本利和,这是整取,规定每次存入的钱不计复利零存整取年利率第六张,PPT共十三页,创作于2022年6月某人从1月起,每月1日存入银行100元,到12月31日取出全部本金及其利息,已知月利率为0.1425%,若不计复利,那么他实际取出多少钱?(不计利息税)解析:实际取出的钱等于本金利息,这里关键是求利息由于每期存入的钱到最后取钱时的存期是不一样的,因此每期存入的钱到最后取钱时,利息是不一样的第1月存款利息:100120.1425%,第2月存款利息:100110.1425%,第11月存款利息:10020.1425%,第七张,PPT共十三页,创作于2022
4、年6月第12月存款利息:10010.1425%.于是,应得到的全部利息就是上面各期利息之和:S12100120.1425%100110.1425% 10020.1425%10010.1425% 1000.1425%(12312) 1000.1425%7811.115.实际取出:1001211.1151 211.115(元)第八张,PPT共十三页,创作于2022年6月例如:某种储蓄规定按月以复利计息,月利率是1%, 若某人存入1000元作为本金, 一个月后 本息和 两个月后 本息和 三个月后 本息和 n个月后 本息和 1000 (1+1%)1000 (1+1%)21000 (1+1%)n1000
5、 (1+1%)3复利: 指存满一个规定的利息期限后,按照预先指定的利率 计息,在下一个计息期限中,将所得的利息计入到本 金中,作为新的本金。 (我国现行的定期储蓄中的自动转存业务类似复利计息的储蓄)(等比数列)利息一般分为单利和复利两种第九张,PPT共十三页,创作于2022年6月五一节期间,高二同学杨磊从他回国探亲的舅舅处得到一笔钱a元,这笔钱是给他明年读大学时用的,距今还有16个月.于是他决定立刻把这笔钱存入银行,直到明年9月初全部取出。现在有两家银行供他选择,一家银行是按月息0.201 %单利计息,另一家银行是按月息0.2 %复利计息,请大家帮助杨磊同学计算一下,存入哪家银行更合算?a +
6、16 0.201% a =1.03216a a(1+ 0.2%)16 =1.03248a故存入按复利计息的银行更合算。(整存整取) 1.03216a 解:单利计息复利计息第十张,PPT共十三页,创作于2022年6月等额本金还款法是一种计算非常简便,实用性很强的一种还款方式。基本算法原理是在还款期内按期等额归还贷款本金,并同时还清当期未归还的本金所产生的利息。等额本息是指一种购房贷款的还款方式,是在还款期内,每月偿还同等数额的贷款(包括本金和利息)。第十一张,PPT共十三页,创作于2022年6月巩固知识 典型例题 例银行贷款一般都采用“复利计息法”计算利息小王从银行货款20万元,贷款期限为5年,年利率为5.76% (1)如果5年后一次性还款,小王应偿还银行多少钱?(精确到0.000001万元);解 货款第一年后的本利和为 第二年后的本利和为 依次下去,从第一年后起,每年后的本利和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动局信用工作制度
- 医务科详细工作制度
- 医疗按摩所工作制度
- 医院18项工作制度
- 医院各部门工作制度
- 医院造影室工作制度
- 协作区工作制度汇编
- 南来北往改工作制度
- 卫生室疫情工作制度
- 卫生院儿科工作制度
- 2026江苏省国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026校招:国家电投题库及答案
- 2026年全日制劳动合同(2026标准版·五险一金版)
- 2026年无锡职业技术学院单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 污水处理工程沟通协调方案
- 2026年交管12123驾照学法减分题库100道含答案(夺分金卷)
- 2026年山西单招旅游大类文化素质模拟卷含答案语数英合卷
- 《光伏材料检测技术》课件-太阳电池生产过程中光学性能检测
- 焦油事故应急预案(3篇)
- 2026高考蓝皮书高考关键能力培养与应用第1节 3.组织与运用
- 2025年智联招聘国企笔试题库及答案
评论
0/150
提交评论