2022年公共汽车分公司应急工作计划

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年公共汽车分公司应急工作计划针对近来国内危害公交客运安全的_增多的实际情况，为切实做好公交客运突发安全事件的预防和应急管理工作，不断提高应急处置工作能力，做好公交客运突发安全事件的应对防范工作，建立健全应急体系，强化防范意识，确保公交运行安全。1、建立一个机制。在上级部门领导下由分公司完善现有的公交客运_应急预案，内容包括应对爆炸、火灾、_等多种可能发生的公交客运安全突发性事件，对各种可能发生的情况，都要细化应对措施。2、落实二项责任。一、是企业主体责任。即由市公交集团成立公交客运突发安全事件应急领导小组，明确应对公交客运突发安全事件时的工作职责，成

2、立由主要负责人牵头抓总的应急管理工作领导小组，严格实行应急工作_负责制，层层签订应急工作责任书。二、是行业监管责任。即由市运管部门建立一套统一的公交突发安全事件标准规范，做到定岗定责，使履职、检查、考核制度化。3、实现三个达标。一、是安全设施标准化。即公交车辆及场站的安全设施必须按规定配备到位；二、是制度规范标准化。即市公交集团应对公交客运安全突发性事件应有明确的规定、标准，并建立相关台帐。三、是管理水平标准化。公司安全生产管理、场站管理、安全技术管理必须符合公交行业管理的相关规范及要求。4、构建四个保障。建立健全公交驾驶员队伍信息库、公交应急运力库、机动应急保障队伍信息库、公交信息网，进一步

3、明确各自职责，严格落实责任到人，为有效应对公交客运安全_提供有力的保障。5、实施五项措施。一、是加强教育培训。公司安全生产领导小组有步骤、分计划的开展公交员工的安全防范教育培训，重点加强对公交驾驶员的安全应急培训，切实提高各类人员在应急管理中的_协调能力和风险防范意识。二、是加强防范能力。分公司针对所有运营车辆展开安全隐患排查行动，重点检查内容为车载灭火器、车内视频监控和空调车内的安全锤是否达标。针对检查发现的情况，及时进行配备及修复；继续深入开展“消防演习”、“驾驶员应急处置”等应急演练活动，切实提高应急处置工作实际能力。三、是加强信息监控。充分利用gps定位、_等技术手段，加强对营运车辆、

4、重点场站、线路站点的动态监控和检查防范，形成信息快速反应机制，提高快速反应能力。四、是加强宣传力度。要利用公交车载电视、新闻媒体等平台，广泛宣传公交客运突发安全事件的预防、控制、应急处置能力，营造良好的社会参与氛围。五、是加强员工关爱。2022年公共汽车分公司应急工作计划（二）,普天同庆，公共管理学院学生会将在学院党委的领导下,学院团委的具体指导下,坚持以_和_为指导，贯彻落实_，坚持“以人为本”、“服务第一”和“在继承中求创新”的工作理念，以服务青年学生的成才成长为出发点，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，以素质拓展活动为统揽，发挥学院优势，狠抓特色活动和品牌项目，主动服务学院党政中心工

5、作，不断加强学生会自身建设，使我院学生工作更上一个台阶。为实现以上目标，学院学生会在_年年_月至_年7月，以开展公管新篇章为口号，拟做好以下工作：一、内部建设篇制度建设：1、完善学生会考评制度：时间：在具体工作中逐渐完善；参与人员：全体学生会成员(以主席团成员、部长和副部长为主)；目的：使学生会内部考评、提干和评奖评优有据可循；内容：包括以考评工作业绩和工作责任心为主的考评制度总则和以考和绩效为主的项目考评制度。2、完善学生会例会制度：日期：学生会部长级例会单周周日举行(如不定期活动密集可改为每周日)；各部例会原则上双周举行一次，具体时间依实际情况定；时间:学生会部长级例会21:30-22:3

6、0(根据会议内容可适当调整时间)；各部会议时间自定；参与人员：学生会部长级会议，学生会主席、副主席、主席助理，各部部长、副部长；各部会议，部长、副部长、本部干事、旁听干事；目的：回顾过去一两周的工作，总结工作中的不足，介绍近期的工作，分配各部在接下来工作中的任务；为主席团和各部，不同部门之间，不同部门的干事之间提供交流的平台，了解学生会动态，方便信息传达。内容：实施例会旁听制度，部长级例会允许各部派一名干事旁听；各部例会相互旁听。学生会成员换届：时间：_月底至_月初参与人员：全院学生；目的：使学生会内部正常更替，各项工作顺利进行；扩大学生会的影响力，充实完善学生会；内容：制定学生会纳新表，辅以

7、一定的宣传力度，尽早完成学生会纳新工作；开展老成员带新成员的合作活动，加强学生会新老成员之间的交流；对新成员进行一定时期的培训。干部培训：时间：每月一次，时间待定参与人员：学生会全体成员；目的：提高学生干部的思想素质和组织管理能力。特别是加强对外联部的业务培训，不断提高他们的业务能力；内容：对学生会成员的文字培训、信息处理培训、交际能力培训等。二、新生教育篇_月份：启动月活动：军训；迎接新生；时间：_月中旬至_月初；人员：学生会组织；军训，公共管理学院全体大二学生；迎新生工作，学生会部份成员及学院学长组成员；目的：使学院迎新工作有序进行，为新学期各项工作的开展做准备。_月份：新生教育月活动：学

8、生会全面纳新工作；学生会全体成员大会(会议需完成学生会内部交接班工作)：为新生适应学校生活组织系列讲座，组织老生帮新生交流活动；做好贫困生工作，保证贫困生按时申请到助学金和奖学金；时间：(对应上面)_月_日之前；_月_日；贯穿全月人员：学生会组织；公共管理学院全体学生、部分老师参与；目的：提高学生会素质，融洽学院气氛；帮助新生更好地适应学校生活，地了解学院设置，更好地融入学院中。_月份：具体活动开展月活动：新生才艺大赛时间：10月上旬人员：所有大一新生目的：展示新生才艺，亮出公管风采；充分调动新生的积极性，鼓励综合素质的培养，丰富文化生活内容：大赛可以一台晚会的形式出现，具体形式待定；允许有多项才艺的同学同时参加不同种赛事；大赛结束后，将颁发“才艺全能奖”和各类单独奖项，具体比赛规则待定。三、组织建设篇w学生会组织建设概要：做好新老换届后的干部人员调整，培养建立一支高素质的学生干部队伍，培养学生会后备力量；做好学生会纳新后的干事人员设置；学生会考评制度正式运作，办公室成立专门考评组，各部建立考评小组以配合办公室的考评工作；明确各项活动资料归档制；加强各部门的联系，鼓励例会旁听