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文档简介

1、安全基本知识1、什么是安全:安全是泛指没有危险,不受威胁和不出事故的状态。生产过程中 的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产不受损失的状况。2、安全生产定义:安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产 必须安全。为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡 事故、设备事故、及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正 常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生 产、财务、环境的保护,使生产活动正常进行。3、我国的安全生产方针:是“安全第一、预防为主、综合治理”。4、安全生产的核心内容:改善劳动条件,保护劳动者在

2、生产过程中的安全和健 康。5、企业安全管理的具体要求是什么:1)安全生产责任制的建立和落实;(2)安 全生 产教育培训;(3)工作场所和设备设施的安全;(4)安全生产检查。5、安全生产基本原则:“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则;“三同时”原则;“四不放过”原则。6、什么是安全生产责任制?安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领 导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要的组织措施。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的地区和部门, 各级领导重视安全工作、切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产法规, 各类事故就

3、会减少。反之,就会职责不清,互相推诿,而使安全工 作无人负责,无法进 行,事故就会不断发生。7、单位主要负责人有哪些安全生产职责:建立健全安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检 查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产 安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。8、安全教育的内容有哪些:概括为三方面内容:安全思想教育;安全知识教育; 安全技能教育。9、通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求:一是具备必要的安全知识;二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程;三是掌握本岗位的安全操作技能。10

4、、员工应具备的安全意识有哪些:责任意识、预防意识、风险意识、安全第一 的意识、安全也是生产力的意识、安全就是生活质量的意识、安全就是最大的福利的意识等。11、“三级安全教育”:安全生产的入厂教育、车间(科)教育、班组(岗位)教 育。施工作业人员进场前必须经过项目部、施工队、班三级安全教育培训,考试合格后 方可上岗作业。12、厂级岗前安全培训内容应当包括哪些:(1)本单位安全生产悄况及安全生产 基本知识;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员安全生产权利和 义务;(4)有关事故案例等。13、生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。14、特种作业风险较高,为保证

5、作业人员和他人的安全,特种作业人员必须持证上 岗。特种作业人员操作证的复审每(3)年进行一次。15、哪些特种作业人员,必须进行专业技术培训和安全规程的学习,经有关部门 考试合格并取证后方可上岗独立操作:电气、起重、司炉、焊接、爆破、特殊高处作 业、架子工、厂内机动车驾驶员、机械操作工及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧 毒等。16、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时,应 当重新接受的安全培训包括(车间(工段、区、队)级和班组级的安全培训)。17、作业人员施工中应该执行掌握安全技术交底、施工方案、措施和安全规范要 求。18、安全生产责任制是单位和项U部最基本的安全制度

6、。19、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(全面负责)。20、安全生产责任制的忖的是明确岗位责任,保障人民生命财产,预防工伤事故 的发生。21、安全生产危险性较大的行业,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经 营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。22、除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营 单位外,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管 理人员。23、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包 括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。24、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿

7、山、建筑施工单位的主要负责人和 安全生产管理人员,应当山(县级以上行政主管部门)对其安全生产知识和管理能力考 核合格后方可任职。25、生产经营单位与从业人员订立的(劳动合同),应当载明有关保障从业人员 劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。2、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务是什么:应当严格遵守 本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;应 当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位

8、负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。3、生产安全事故报告和调查处理条例中对事故现场有何规定:事故发生 后, 有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现 场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应 当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证4、哪些惜形不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或违反治安管理伤亡 的。(2)醉酒导致伤亡的。(3)自残或者自杀的。26、用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处 以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。27

9、、生产经营单位不得将生产经营项忖、场所、设备发包或者出租给不具备(安 全生产条件或相应资质)的单位或者个人。28、什么是安全生产的“五要素”:一是安全文化,即安全意识;二是安全法制; 三是安全责任;四是安全科技;五是安全投入。29、什么是安全生产“五同时”:企业的生产组织及领导者在计划、布置、检 查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。30、 安全监督“六查”内容是什么:(1)查思想;(2)查制度;(3)查措 施;(4)查隐患;查整改;查效果。31、班组安全活动“三落实”是什么:生产班组的每周安全活动要做到时间、人 员、内容三落实。32、员工应做到的“三懂”、“

10、四会”内容是什么:“三懂”是懂生产原理, 懂工艺流程、懂设备构造。“四会”是会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故, 会正确使用消防器材和防护器材。33、 操作工“五严格”的内容是什么:(1)严格进行交接班;(2)严格进行巡 回检查;(3)严格控制工艺规程;(4)严格遵守劳动纪律;严格执行有关安全规 定。34、安全生产的“三违”行为:是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。35、安全生产“三不伤害”:是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。36、安全隐患排查“五到位”:指整改措施、责任、资金、时限和预案到位。37、“三同时”原则:生产经营单位新建、改建、扩建工程项口的安全设施,必须 与主体

11、程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。38、安全标志共有四种:分别为禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、命令标志(蓝色)、提示标志(绿色)。安全标志的作用是提醒人们注意周围环境的主要措施。39、建筑施工中的“四口”是楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口。40、建筑施工中的“五临边”是:沟、坑、槽、深基础周边;楼层周边,梯段的侧 边;平台或阳台侧边;屋面周边。41、建筑施工的五大伤害是:高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害和触电。42、建筑工人的三宝:安全帽、安全带和安全网。43、企业的“三超”行为:是指超能力、超强度、超定员。44、搞好整改工作的“三定”是:定责任人、定具体措施、定整改时间。1

12、6、事故发生的三大间接原因是什么?防止的对策是什么:技术原因,教育原因 和管理原因;防止的对策是技术的对策,教育的对策和法制的对策。45、处理安全事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;广大员 工没 有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过;责任者没有受到处罚不放过。46、每顶安全帽上都应有以下三项永久性标记(制造厂名及商标、型号,制造年 月,生许可证编号)47、什么是安全操作规程:是工人操作机械设备和调整仪器仪表以及从事其它作业 时必须遵守的程序和注意事项。4&什么是违章指挥:是指企业领导和生产指挥人员滥用职权违章命令或强迫命令工人违反规章制度,冒险进行操作的行为。49、什么是违章

13、作业:是指企业职工在劳动过程中违反安全卫生法规、标准、规 章制度、操作规程,盲目蛮干冒险作业的行为。50、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理 上的缺陷,是引发安全事故的(直接原因)O51、从业人员违反岗位操作规程造成事故的,行为人和有关负责人各负什么责 任:从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人 应负直接责任,有关负责人应负管理责任。52、工作中哪些属于不安全行为:(1)操作错误、忽视安全、忽视警告;(2) 造 成安全装置失效;(3)使用不安全设备;(4)手代替工具操作;(5)冒险进入 危险场 所;(6)攀、坐不安全位置;(7)

14、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用;(8)不安全装束。53、生产现场和员工宿舍的安全条件有何要求:应当设有符合紧急疏散要求、标 志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产现场或者员工宿舍的出口。54、劳动保护用品主要有那些:安全帽、安全带、绝缘鞋、手套、工作服。55、安全生产法规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和民事责任3种。56、安全生产许可证规定,安全生产许可证的有效期为(3)年。有效期届 满需要延期的,应当于有效期届满30日前向原发证部门申请办理延期手续。57、根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周至少休息1天。58、职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次。59、影响安全生产的主要因素有人的不安全行为、物的不安全状态和凌乱的作业 环境。60、施工作业人员对危及生命安全健康行为有批评、检举权和控告权力。61、安全生产检查概括为七个字是:看、听、嗅、问、测、验、析。62、事故:指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 事故是意外的变故或灾祸。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中 毒事故。63、事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物

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