个人医院年度工作总结

1、个人医院年度工作总结个人医院年度工作总结 篇1 本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，乐观参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、日常出纳工作 1.严格执行现金管理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的平安。 2.准时收回医院各项门诊和住院收入

2、，进行核对算。准时收回现金存入银行。 3.依据出纳供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4.坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 5.审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、日常出纳工作 1.生疏国家的财政制度，严格执行财经纪律。 2.在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3.认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4.依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。 5.负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补

3、贴。 6.每月依据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7.每月依据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1.加强收费把握与监督，保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部把握制度，加强对日常收费的把握和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2.加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱，20 xx年加强对出纳档案的规范管理，参与了整理装订了20 xx年的出纳凭证，立卷归档。 3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资

4、福利按时发放20 xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。 4.完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院20 xx年财务收支的审计工作。为20 xx年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20 xx年的财务制度，出纳账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，20 xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各

5、部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导准时供应报表。 最终财务人员的学问结构需要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它学问。 个人医院年度工作总结 篇2 2x09年，本人在院长的正确领导下，严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪守法 , 尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。乐观主动做好医技科管理工作，认真组织 科室 开展“医院管理年 评议 ”学习活动 以及政风行风建设评议活动 反专项 治理文件 ,通过反复学习，加深领悟，充分熟识 体会 此次专项治理工作的 重要性 ，依据院部要求，查找对比，提高思想熟识。医技科是多个小科室

6、组成，人员分散，劳动纪律观念不强，个别经常迟到，工作拖拉现象。今年来，通过组织加强政治思想教育学习， 坚持 查岗登记， 查漏补缺，谈心沟通,提高了思想熟识，强化了劳动纪律观念，提高了医疗 诊断技术 质量，优化 端正 医疗服务 态度 。 树立 爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步 提高 完善医技科管理工作。 在CT室工作中，肩负着管理工。以身作则，疼惜公家财产，经常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁，规范CT检查，维护CT机正常运转，便利宽阔人民群众就医捡查，效益医院的经济收入。 为进一步提高CT诊断质量，不断学习本专业学问，结合国内各大医院CT影

7、像专业同行，乐观参与网上影像学习、沟通和疑难病例的争辩。从而吸取新的学问，新的技术，积累丰富阅历用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例争辩，有效提高CT诊断的精确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，态度和气，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对急诊病人的CT检查 , 耐 心、细心、认真负责， 加班加点，乐观 完成各项工作任务 。本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数，全心全意为好本职工作。 医院工作，任重道远，今后加倍努力，乐观工作，为医院进展作出更大贡献。 个人医院年度工作总结 篇3 XXXX年在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗平安为

8、目标，重视医院感染和供应室的关系，不断提高护理质量。满足临床无菌物品的供应，认真履行消毒供应室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下： 一、加强科室管理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责，认真执行消毒供应室的三个行业标准，依据XXXX年岗位培训的要求，制定了组织管理工作流程和外来器械接收等部分工作流程。 二、加强无菌物品的质量管理，实行全程质量把握 1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进行包装核查，部分包内放置器械物品的清点，便利双方核查，削减物品的丢失。对工作中发觉问题准时整改。 2、严格执行监测制度，监

9、测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录依据要求进行保存。 3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进行物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。 4、规范了外来器械及植入物品的管理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌管理，提高了医疗平安，保证了病人的平安。 三、坚持下收下送制度，与临床科室进行沟通，准时改进工作，拓展服务项目，满足临床需要。 1、对于一些不常用的器械进行塑封包装，延长使用有效期削减临床工作量，把护士的时间还给病人。 2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并准时更换，以免因临床工作忙而遗忘更换备用物品，影响工作的需要

10、。 3、依据工作需要制定各种棉球包，以满足临床需要。 4、对于湿化瓶进行了统一供应。 四、重视科内人员的培训 1、制定年学习方案，把消毒供应室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。 2、上半年进行了设备平安操作和常见故障排解的培训 3、X月份科内X人去XX进行消毒供应岗位培训。 五、重视医院感染管理，准时协作医院感染科的工作，提高平安和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供应室消毒灭菌引起的医院感染大事的发生。 六、转变管理模式，有分散管理进行了集中管理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进行定期指导，督促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进

11、行定期指导。 七、全年度共完成灭菌X次，共首发灭菌及消毒物品约X万余包。 工作中存在的不足 1、手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使用环节均缺项，追溯不完善。 2、工作人员专科学问把握不够及缺少前瞻性的平安意识。 3、手术室腔镜未回收集中处理。 XXXX年的工作方案 1、依据二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量把握能体现持续改进。 2、连续落实规范要求，对灭菌物品实行全程质量把握，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改进，无菌物品的合格率达到100%。 3、坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的

12、供应。 4、重视医院感染管理，提高平安意识，强化每位工作人员的平安服务意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我爱惜意识。 5、转变服务理念，拓展服务项目，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理服务工作的顺当进行。 6、加强科内人员的业务培训，制定业务学习方案，每月业务学习一次，半年考核一次，参与率100%。对科内人员的前瞻性的平安意识进行培育，留意全科人员的综合素养的提升，加强科内人员认真负责、团结协作的精神。 7、由于工作的特殊性，工作琐碎，环境差，易消逝烦躁、抑郁、影响工作质量的状况，方案14年能不定期对科内人员的进行心理指导。 8、加强设备平安管理，定期

13、维护保养。 9、完善应急预案的处理流程，提高防范风险的力气，并对核心制度，应急预案进行组织培训。 9、XX年科内部分人员的消毒供应岗位上岗证到期，方案去省内进行分批进行培训。 个人医院年度工作总结 篇4 一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热忱关怀下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺当完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之处，现总结如下： 一、主要成果： 1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了病例处方书写规范、医疗事故处理方法、医疗法规。规范了宽阔医护

14、人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法爱惜医患双方的合法权益，为我院平安医疗奠定了基础。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与关怀下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导支配的各项工作及任务，深化科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平常的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或消逝的弊端及医疗平安隐患，加以争辩协商下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了保障。 3、加强临床业务学

15、习及进修工作，医院20 xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。 4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发觉问题汇总，并打印成册存入档。将发觉医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了确定的效果。 5、时刻不忘首诊医师

16、负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。 6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以便利病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。 7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。 8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区支配的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。 二、存在问题： 1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远预备及处理各项日常工作。 2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作力气。须轮番到上级医院进行短期的培训及进修学习。 3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。